(Senior) Visual Designer (all genders) - 50-100%

(Senior) Visual Designer (m/f/d) - 50-100%

koppla GmbH sucht einen (Senior) Visual Designer (m/w/d) - 50-100%.

Über koppla:

koppla entwickelt die nächste Generation von kollaborativen Planungsplattformen für das Bauwesen, die Projektmanagern hilft, Projekte pünktlich abzuschließen, indem sie Verzögerungen und Störungen identifiziert, bevor sie sich auf Zeitpläne auswirken.

Ihre Rolle:

Als Visual Designer werden Sie zum Hüter der Marke koppla – verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer visuellen Präsenz über alle Marketingkanäle hinweg, von Messeständen über Website-Landingpages bis hin zu LinkedIn-Posts. Sie treten in eine etablierte Marke mit einem soliden Designsystem ein und leisten als Kernmitglied des Inhouse-Teams in einem schnelllebigen B2B-SaaS-Startup, das eine der größten Industrien der Welt transformiert, einen echten Beitrag. Wir suchen jemanden, dem die Marke koppla am Herzen liegt, der stolz darauf ist, sie im Laufe der Zeit zu pflegen und weiterzuentwickeln, und der die Seniorität und das Selbstvertrauen mitbringt, um mitzugestalten, wie wir uns der Welt präsentieren.

Aktivitäten:

• Präsentationen & One-Pager: Entwerfen Sie überzeugende Vertriebsdecks, One-Pager und benutzerdefinierte Informationsmaterialien von Grund auf.
• Website: Erstellen Sie neue Landingpages und optimieren Sie bestehende in Framer; arbeiten Sie eng mit dem Team an Struktur, Inhalt und SEO zusammen.
• Messe- & Eventdesign: Entwickeln Sie Standkonzepte, erstellen Sie druckfertige Dateien und verwalten Sie die gesamte Stakeholder-Kommunikation.
• Druckproduktion: Entwerfen und adaptieren Sie Druckmaterialien von Grund auf (Broschüren, Visitenkarten, Merchandise, Banner usw.).
• Markenverantwortung & Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit ProduktDesignern zusammen, geben Sie klares Markenfeedback und tragen Sie aktiv dazu bei, dass Lieferungen den CD-Standards entsprechen.
• Markenentwicklung: Entwickeln Sie die Marke kontinuierlich gemeinsam mit dem Team weiter.
• Social Media (LinkedIn): Erstellen Sie markenkonforme Post-Visuals basierend auf bereitgestelltem Text.
• Fotografie & Video: Bearbeiten Sie Videocontent, begleiten Sie Dreharbeiten und nehmen Sie bei Bedarf selbst Material auf.
• Spezial- & Ad-hoc-Projekte: Übernehmen Sie spontane kreative Aufgaben.

Anforderungen:

• Mehrjährige Erfahrung als Visual oder Graphic Designer, idealerweise im B2B-SaaS- oder Agenturkontext.
• Ausgeprägte Seniorität – Sie können autonom arbeiten, Ihre eigene Qualitätsmaßstäbe setzen und selbstbewusst auf markenfremde Anfragen reagieren.
• Sicherer Umgang mit Figma und praktische Erfahrung mit Framer (oder die Bereitschaft, es schnell zu lernen) sowie Profi in der Adobe Creative Suite.
• Komfort über das gesamte kreative Spektrum: pixelgenaue digitale Assets, druckfertige Produktionsdateien, Motion Graphics, Videobearbeitung und Fotografie.
• Starke Instinkte für Markenkonsistenz und persönliche Verantwortung für die Markendarstellung.
• Fähigkeit, unabhängig und zuverlässig zu arbeiten und die eigene Zeit über mehrere gleichzeitige Projekte hinweg zu verwalten.
• Erfahrung mit LinkedIn Content Design.
• Fließende Deutschkenntnisse (C1) und/oder Englisch.

Was wir bieten:

• Ein Unternehmen von Miteigentümern durch steueroptimierte Aktienoptionen.
• Eine Kultur mit Fokus auf Transparenz, Respekt, Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und das Wohlbefinden jedes Teammitglieds.
• Ein Umfeld, das harte Arbeit schätzt und gleichzeitig eine Work-Life-/Familienintegration durch 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Workation und ein hybrides Setup ermöglicht.
• Hundefreundliches Büro in Berlin mit kostenlosem Mittagessen, Getränken und Snacks sowie einem Home-Office-Budget zu Beginn.
• Jährliches persönliches Weiterbildungsbudget von 1.500 €, betriebliche Altersvorsorge (30% Zuschuss), Urban Sports Club Mitgliedschaft und mehr.

Bewerbungsprozess:

1. Erstgespräch
2. Case Study / Take-Home-Aufgabe & Technisches Interview
3. Gründergespräch
4. Referenzanruf

Arbeitserlaubnis:

Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich.

Sprachkenntnisse:

Deutsch – Muttersprachler, Englisch – Konversationssicher.

Standort:

Berlin, hybrid mit mindestens 2 Bürotagen pro Woche.

Vergütung:

65.000–80.000 € Bruttojahresgehalt für 100% Vollzeit + 15-25% des Grundgehalts als Aktienoptionen.