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Social Media Manager / Content Creator (all genders)

Eckdaten

Münster

Arbeitsmodell

Hybrid
vor 6 Tagen
Stellenbeschreibung

Social Media Manager / Content Creator (all genders)

clockin GmbH sucht eine/n Social Media Manager / Content Creator (all genders).

Deine Aufgaben:

  • Aufbau organischer Social-Media-Kanäle als Demand-Generation-Kanal – eigenverantwortlich, kreativ und datengetrieben.
  • Entwicklung von Formaten, die Reichweite und Interaktion aufbauen.
  • Sammeln von echtem Material durch Kundendrehs auf Baustellen oder in Betrieben.
  • Präsenz in den Kommentaren der Zielgruppe (Handwerks-Bubbles, Unternehmer-Foren, LinkedIn-Diskussionen) – Social Listening als tägliches Ritual.
  • Ständiges Experimentieren und datengetriebene Analyse zur Verbesserung der Strategie.
  • Schaffung von authentischem Content, der den Arbeitsalltag von Kunden feiert.

Das bringst du mit:

  • 3 Jahre relevante Erfahrung oder nachweisbare Erfolge im Aufbau von Kanälen/Projekten.
  • Tiefes Verständnis von Social Media (LinkedIn, Instagram) und Algorithmen.
  • Kreativität und Gespür für Storytelling.
  • Sichere Beherrschung der Videoproduktion (CapCut, Adobe Premiere o.ä.).
  • Bereitschaft, Content direkt am Arbeitsort zu drehen.
  • Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Inhaber:innen und Handwerker:innen zu kommunizieren und deren Arbeitsalltag in Content zu verwandeln.
  • Datengetriebene Entscheidungsfindung und iterative Verbesserung.
  • Selbstorganisation in einem dynamischen Umfeld.
  • Führerschein.

Bonuspunkte:

  • Erfahrung in der Deskless-Welt (Bau, Handwerk, Logistik, Pflege).
  • Branchenerfahrung.
  • Kreatives Portfolio, Kanal-Link oder Vorstellungsvideo.

Wie dein Erfolg aussieht:

  • Etablierung der LinkedIn- und Instagram-Kanäle als relevante Instanzen.
  • Struktur und Geschwindigkeit im Content-Prozess.
  • Wachstum und Wissensaustausch im Team.

Team:

  • Junges, zehnköpfiges Team mit Verantwortungsübernahme.
  • Fokus auf Qualität in der Pipeline-Generierung.
  • Kollaborative Arbeitsatmosphäre mit Spaßfaktor und Dachterrassen-Events.
  • Begeisterung, gemeinsames Wachstum und Lernbereitschaft.
  • Keine Ellenbogenmentalität.

Bewerbungsprozess:

  • Einreichung der Unterlagen.
  • Rückmeldung in der Regel innerhalb einer Woche.
  • Digitales Kennenlernen mit Fachbereich und People & Culture.
  • Abschließendes Gespräch vor Ort mit Vorstellung und kleiner Aufgabe.

Über das Unternehmen:

clockin digitalisiert HR-Prozesse für kleine und mittelständische Unternehmen. Mit knapp 60 Mitarbeitenden und bereits 7.000 Kund:innen setzen wir auf innovative Softwarelösungen. Werde Teil unseres 70-köpfigen Teams!

Wir bieten:

  • Unbefristete Festanstellung.
  • Home-Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Modernste Ausstattung (MacBook, Google), höhenverstellbare Tische.
  • Strukturiertes Onboarding inkl. Buddy.
  • EGYM Wellpass, Dienstrad, Prepaid Gutscheinkarte, Corporate Benefits.
  • Weiterbildungsangebote.
  • Kostenlose Getränke und Snacks.
  • Kostenlose Parkplätze.
  • Regelmäßige Teamevents.
  • Ausstattung fürs Home Office (bei primärer Tätigkeit im Engineering/Product von zu Hause).

Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Die Sprachanforderungen sind Deutsch – Fließend.