Referent Organisationsentwicklung & Digitalisierung (25 - 30 Stunden) m/w/d

Homeoffice

Gleitzeit, Vollzeit

vor 1 Woche

Haunstetter Str. 112, 86161 Augsburg, Bayern, Germany

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Referent für Organisationsentwicklung und Digitalisierung arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestalten Prozesse, z.B. in der Digitalisierung, aktiv mit.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören unter anderem:

Strategie- & Konzeptentwicklung: Sie entwickeln und gestalten zukunftsorientierte Konzepte im Bereich Organisationsentwicklung und Digitalisierung.
Fördermittelmanagement: Sie konzipieren und verfassen Förderanträge und setzen diese um.
Projektsteuerung & Qualitätssicherung: Sie steuern eigenverantwortlich Projekte im Bereich Verwaltung und Organisationsentwicklung und gewährleisten die Qualitätssicherung.
Organisationsentwicklung & Veränderungsprozesse: Sie gestalten Veränderungsprozessen aktiv mit an der Schnittstelle zu Geschäftsführung, Leitungsteam und Mitarbeitenden.
Digitalisierung & KI: Sie bauen den Einsatz und die Integration von KI-Anwendungen und Digitalisierung in den Bereichen Verwaltung und Beratung weiter aus.
Prozessoptimierung: Sie optimieren und digitalisieren Prozesse und Verwaltungsabläufen.
Qualitätsmanagement: Sie fungieren als QMB für die Weiterentwicklung systemischer Strukturen und interner Prozesse.

Unsere Anforderungen

Hochschulabschluss (z.B. in den Fächern Sozialmanagement, Wirtschaft, Management, BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Change Management, Pädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation - wir sind auch offen für Bewerbende anderer Fachrichtungen mit entsprechenden Kenntnissen in den geforderten Bereichen
Kreatives und lösungsorientiertes Denken
Hohe Flexibilität und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
Sehr gute digitale Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen sowie KI
Fähigkeit, bestehende Prozesse zu analysieren und praktikabel zu vereinfachen
Kommunikationsstärke
Sicheres Auftreten im Austausch mit Mitarbeitenden und Leitung
Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Grundinteresse am Arbeitsbereich des IFD

Wir bieten

Eine unbefristete Festanstellung in einem wertschätzenden Team mit moderner Leitungskultur
Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice
Sichere Vergütung nach AVR und betriebliche Altersvorsorge
Sonderzahlung nach AVR (z.B. Urlaubs-/ Weihnachtsgeld)
30 Tage Urlaub nach AVR bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage
Wir schließen eine Beihilfeversicherung für Sie ab
Corporate Benefits
Dienstfahrradleasing über JobRad