KAUFMÄNNISCHE LEITUNG (W/M/D) IM SPORT BUSINESS

IRIS - Kaufmännische Leitung (w/m/d) im Sport Business

Als Media-, Marktforschungs- und Beratungsunternehmen unterstützt IRIS seine nationalen und internationalen Kunden aus dem Sportbusiness dabei, das Beste aus ihren Investments herauszuholen.

Deine Rolle

In dieser Schlüsselrolle übernimmst Du die end-to-end Verantwortung für das Performance Management des Unternehmens. Du agierst als unternehmerischer Impulsgeber der Geschäftsleitung, prägst Investitions- und Priorisierungsentscheidungen maßgeblich und treibst die nachhaltige Skalierung des Geschäftsmodells.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Kaufmännische Leitung (w/m/d), der / die unser Team mit seinen / ihren Fähigkeiten und seiner / ihrer Persönlichkeit bereichert.

Unser Unternehmen

• Standorte: Karlsruhe und Köln
• Mitarbeitende: 64
• Branche: Sport | Markt- und Mediaforschung | Marketing und Sponsoring | Business Intelligence | Digital Services
• Kunden: Unternehmen, Verbände, Vereine, Vermarkter
• Expertise: Intelligente, individuelle und qualitativ hochwertige Research-Produkte in der Sportbranche
• Unternehmenskultur: Teamgeist, Eigenverantwortlichkeit, Leistungs- und Entwicklungsbereitschaft sowie Siegeswille

Dein Job

• Position: Kaufmännischer Leiter (finanzielle Steuerung, Performance Management, strategische Business-Transformation)
• Einstieg: Ab sofort
• Beschäftigung: Unbefristet & Vollzeit (40h / Woche)
• Ort: Karlsruhe & Köln; teilweise remote
• Gehalt: Qualifikationsabhängig & leistungsorientiert
• Boni: Individuelle Gratifikationsmodelle
• Urlaub: 28 Tage / Jahr
• Reisetätigkeit: Ja

Deine Aufgaben

Unternehmenssteuerung & Wertschöpfung

• Gesamtverantwortung für die systematische Steigerung von Produktivität, Profitabilität und Skalierbarkeit über Funktionen, Prozesse und Programme hinweg
• Mitwirkung an der kurz-, mittel- und langfristigen Unternehmensplanung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Vorbereitung, Bewertung und Mitgestaltung zentraler Investitions-, Portfolio- und Make-or-Buy-Entscheidungen
• Übersetzung strategischer Ziele in belastbare Steuerungslogiken und Entscheidungsgrundlagen

Performance-, Programm- & Transformationsmanagement

• Aufbau und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Performance- und Produktivitätsrahmens (KPIs, Zielsysteme, Governance)
• Identifikation, Priorisierung und Steuerung strategischer Initiativen mit messbarem wirtschaftlichem Impact
• Verantwortung für komplexe, funktionsübergreifende Programme (z. B. Automatisierung, Digitalisierung, Prozess- und Organisationsentwicklung)
• Enge Zusammenarbeit mit Finance, IT und Business zur Quantifizierung von Effekten und zur Sicherstellung der Umsetzung
• Übernahme bzw. Steuerung größerer IT-Programme oder -Projektlandschaften

Führung, Organisation & Change

• Führungsrolle im Team
• Strategische Personal- und Organisationsplanung mit der Geschäftsleitung
• Aktives Change-Management inkl. Kommunikation, Stakeholder-Alignment und Eskalationsmanagement
• Sicherstellung der Nachhaltigkeit beschlossener Maßnahmen durch klare Verantwortlichkeiten, Reviews und Governance-Strukturen

Dein Profil

Fachlich & methodisch

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Finance, Strategy, Industrial Engineering o. ä.; MBA von Vorteil
• Mehrjährige relevante Erfahrung in Performance Management, Transformation, Operational Excellence, Unternehmenssteuerung oder vergleichbaren Funktionen
• Nachweisliche Erfolge in der nachhaltigen Steigerung von Produktivität und Wertschöpfung in komplexen Organisationen
• Sehr ausgeprägte kaufmännische Kompetenz (Business Cases, Investitionsrechnung, Portfoliologiken, Wirtschaftlichkeitsanalysen)
• Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement größerer Initiativen, idealerweise mit IT- oder Digitalisierungsbezug

Führung & Persönlichkeit

• Mehrjährige Führungserfahrung mit klarer Ergebnis- und Umsetzungsorientierung
• Unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und hohe Entscheidungsreife
• Souveränes Auftreten auf Top-Management-Ebene, ausgeprägte Impulsgeber- und Beratungskompetenz
• Hohe analytische Schärfe bei gleichzeitigem Pragmatismus und Hands-on-Mentalität
• Bereitschaft, schrittweise zusätzliche unternehmerische Verantwortung zu übernehmen

Branchen- & Sprachkompetenz

• Idealerweise Erfahrung im Sport-, Medien- oder Entertainment-Umfeld; alternativ Begeisterung für das Sport Business
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Perspektive & Attraktivität

• Große Nähe zur Geschäftsleitung/Geschäftsführung und aktiver Einfluss auf zentrale Unternehmensentscheidungen
• Breites unternehmerisches Mandat mit sichtbarer Wirkung
• Entwicklungsperspektive für Persönlichkeiten, die mittelfristig erweiterte kaufmännische oder unternehmerische Verantwortung übernehmen möchten
• Attraktives Vergütungspaket mit marktgerechtem Fixum und leistungsbezogenen Komponenten

So arbeiten wir

Unsere Unternehmenskultur lebt von klarer und offener Kommunikation, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl. Wir ermöglichen jedem eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und viel Verantwortung bei einer starken Unterstützung durch Dein Team und Deine Vorgesetzten.

Unsere Standorte und Büros

Köln Ehrenfeld und Karlsruhe Durlach: Beide Büros haben eine gute Anbindung an die Autobahn und den ÖPNV. In unseren Büros findet sich überall -- in der Dekoration oder auch im Miteinander -- das Thema Sport. Alle Büroplätze werden geteilt und über ein Buchungssystem individuell für den Arbeitstag zur Verfügung gestellt.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten mehrfach die Woche
• Onboarding-Programm & Personalentwicklungskonzept
• Umfängliche IT-Ausstattung für die Arbeiten am Standort und im Homeoffice
• Zuschuss zum Deutschlandticket oder Jobrad
• Zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken über unser Corporate Benefit Programm

Deine Bewerbung

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams -- wir freuen uns auf dich! https://intelligent-research-in-sponsoring-gmbh.factorialhr.de/#jobs

Deine Ansprechpartnerin: Isabella Gimber

Da uns die Vielfalt in unserem Unternehmen sehr wichtig ist, weisen wir ausdrücklich darauf hin, dass wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung freuen.