(Senior) Sales Manager – B2B Digital Solutions (m/w/d)

Eckdaten

Berlin
Sales

Arbeitsmodell

Hybrid
vor 2 Tagen
Stellenbeschreibung

(Senior) Sales Manager – B2B Digital Solutions (m/w/d)

Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kundinnen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kundinnen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.

Werde Teil unseres Digital Products & Innovation Teams.

Dein Anspruch ist es, Ideenfindung und Innovation rund um digitale Produkte, Prozesse sowie Services voranzutreiben? Dann komm zu uns und verwirkliche dich selbst: Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und deine Stärken einbringen – in einem interdisziplinären Team mit viel Spaß an der Arbeit.

Das erwartet dich bei uns:

  • Du gewinnst neue B2B-Kunden für unsere digitalen Produkte, Plattform- und Softwarelösungen und trägst aktiv zum Wachstum unserer digitalen Geschäftsmodelle bei.
  • Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess – von der Lead- / Opportunity-Generierung über Discovery und Demo bis zum Vertragsabschluss – und machst deinen Impact über Umsatz, Neukundengewinnung und Conversion messbar.
  • Du baust eigenverantwortlich eine belastbare Sales-Pipeline auf und steuerst deine Opportunities datenbasiert über Forecasts und vertriebliche Kennzahlen.
  • Du identifizierst Markt- und Wachstumspotenziale, erschließt neue Kundensegmente und positionierst unsere Lösungen erfolgreich bei relevanten Zielgruppen.
  • Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Marketing und Customer Success zusammen und bringst Markt- und Kundenfeedback aktiv in die Weiterentwicklung unserer Produkte und Vertriebsansätze ein.

Das bringst du mit:

  • Bestenfalls mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von Software-, SaaS- oder digitalen Plattformlösungen sowie nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung.
  • Ausgeprägte Abschlussstärke sowie die Fähigkeit, eigenständig Geschäftspotenziale zu identifizieren und zu nutzen.
  • Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung von Sales-Pipelines sowie in Forecasting und datenbasierter Vertriebssteuerung.
  • Hohe Kunden- und Ergebnisorientierung sowie überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind wünschenswert.
  • Idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich der Finanzberatung, Baufinanzierung oder Immobilienwirtschaft.

Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerberinnen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.*

Darum können wir dich für uns begeistern:

Diese Benefits erwarten dich bei uns:

  • Gehalt: Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt und einer Erfolgsbeteiligung bieten wir Top-Performern (m/w/d) die Chance auf bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter.
  • Gehalts-Plus: Pluxee Benefit Card (40 € / Monat), Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge (600 € / Jahr).
  • Mobilität: Zuschüsse für das Deutschlandticket (30,10 € / Monat) oder JobRad (180 € / Jahr) sowie kostenlose Parkplätze.
  • Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Voll- oder Teilzeit sowie 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland arbeiten.
  • 30 Tage Urlaub und Sabbatical: 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei. Sabbaticals bis zu sechs Monaten möglich.
  • Familienfreundlich: Vier Wochen Sonderurlaub zum Familienstart und fünf zusätzliche Kind-Krank-Tage pro Jahr und Kind bei voller Lohnfortzahlung.
  • Weiterentwicklung: Umfangreiche Online-Kurse, individuelle Karrierepfade, Mentoring- und Führungskräfteprogramme.
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Sportmitgliedschaften, psychologische Unterstützung, Vorsorgeuntersuchungen sowie Achtsamkeitskurse.
  • Kultur und Kuchen: Inspirierendes Umfeld, regelmäßige Teamevents und unsere wöchentliche Kuchen-Tradition.
  • Vergünstigung bei Interhyp Produkten: Vergünstigte Konditionen für eigene Baufinanzierungen.

Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber

Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt.

Wir helfen dir gerne weiter.

Ansprechpartner*in Torben Manske Senior Specialist Recruiting & Employer Brand E-Mail: torben.manske@interhyp.de Tel.: +49 89 203071762

Wir haben dein Interesse geweckt? Jetzt bewerben