Healthcare Partnership Manager - Central & Eastern Europe (m/f/d)

International SOS ist der weltweit führende Anbieter von medizinischer Assistenz, Reisesicherheitsdiensten und präventiven Risikoprogrammen. Mit über 13.000 Mitarbeitern an 1.200 Standorten in 90 Ländern unterstützen wir mehr als 9.000 Organisationen weltweit – darunter die Mehrheit der Fortune Global 500, Regierungen, NGOs und Bildungseinrichtungen. Unsere Mission ist einfach: Menschen schützen, Risiken reduzieren und Exzellenz in kritischen Situationen liefern.

Über die Rolle

Was passiert, wenn ein Mitarbeiter eines multinationalen Unternehmens im Ausland schwer erkrankt oder verletzt wird? In diesen Momenten ist ein schneller Zugang zu zuverlässiger, qualitativ hochwertiger medizinischer Versorgung entscheidend. Bei International SOS stellen Sie genau das sicher.

Als Healthcare Partnership Manager entwickeln und verwalten Sie vertrauensvolle Beziehungen und Partnerschaften mit Krankenhäusern, Ärzten sowie medizinischen und nicht-medizinischen Dienstleistern in Mittel- und Osteuropa. Sie ermöglichen unseren Kunden den Zugang zu sicherer, hochwertiger und kosteneffizienter Versorgung, wann und wo immer sie benötigt wird. Sie bringen Unterstützung und strategische Ausrichtung in unsere internationale operative Plattform und fungieren als Bindeglied zwischen lokalen Partnern, unserem Operationsteam und unseren Kunden. Sie stehen an vorderster Front der Transformation und Digitalisierung im Gesundheitswesen.

Hauptaufgaben

Ihr Aufgabengebiet in einfachen Worten:

• Akquise und Vertragsabschluss mit medizinischen Partnern in der Region Mittel- und Osteuropa.
• Sicherstellung, dass Kosten, Verfügbarkeit, Qualität und geografische Abdeckung der Partner den Kundenbedürfnissen entsprechen.
• Entwicklung innovativer Lösungen für unsere operative Plattform durch etablierte Partnerschaften in der Region.

Kurz gesagt: Sie machen medizinische Versorgung zuverlässig, verfügbar und kosteneffizient – auch in unerwarteten Situationen.

• Aufbau und Management des medizinischen Anbieternetzwerks.
• Etablierung und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Krankenhäusern, Kliniken, Ärzten und medizinischen Dienstleistern in Mittel- und Osteuropa.
• Sicherstellung einer umfassenden geografischen Abdeckung der Dienstleistungen.
• Ansprechpartner für unsere Anbieter in der Region.
• Suche, Auswahl und Onboarding neuer Dienstleister.
• Durchführung von Desktop- und Vor-Ort-Besuchen bei Dienstleistern.
• Einhaltung definierter medizinischer, operativer und vertraglicher Standards.
• Verhandlung von Preisen, Leistungsumfang und Vertragsbedingungen mit wichtigen Dienstleistern.
• Management von Kundenfeedback bei Dienstleistern.
• Unterstützung von Kostenkontroll- und Effizienzinitiativen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem globalen Team aus Medizin-, Operations- und Handelsexperten.
• Bereitstellung datengestützter Empfehlungen, Analysen und Netzwerkeinblicke der Region.
• Pflege genauer Anbieter-, Vertrags- und Leistungsdaten in internen Systemen.
• Sicherstellung von Transparenz und zuverlässigem Reporting für Entscheidungsprozesse.

Ihr Profil

Diese Rolle passt hervorragend zu Ihnen, wenn Sie medizinische Expertise mit kommerziellem Denken in einem internationalen Umfeld verbinden möchten. Anforderungen:

• Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Public Health oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Gesundheitswesen, Provider Management, Versicherungswesen, Pharma, Medtech, Assistenz oder verwandten Bereichen.
• Ein ausgeprägtes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems ist ein Plus.
• Erfahrung in Verhandlungen mit externen Partnern.
• Strukturierte, organisierte und detailorientierte Arbeitsweise.
• Sichere Kommunikationsfähigkeiten, auch in komplexen oder zeitkritischen Situationen.
• Solide IT-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Daten- und Managementsystemen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Zusätzliche Sprachen wie Rumänisch, Ungarisch, Slowenisch, Kroatisch oder Albanisch sind von Vorteil.
• Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen.

Zusätzliche Informationen

• Attraktives und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
• Private Krankenzusatzversicherung.
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell.
• Fitness-Partnerschaften, Firmenrabatte, Gutscheine und weitere Benefits.
• Flache Hierarchien, Autonomie und Gestaltungsspielraum.
• Eine internationale Position mit echtem Sinn und Wirkung in einer marktführenden Organisation.

Bereit, dort einen Unterschied zu machen, wo es wirklich zählt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bei International SOS willkommen zu heißen – um gemeinsam Leben weltweit zu schützen.

13.000 Experten | 1.200 Standorte | 90 Länder | 110 Sprachen