- Startseite
- Homeoffice Jobs
- Account Development Respresentative (w/m/d) - Cloud / 1356 (Account-Manager/in)
Account Development Respresentative (w/m/d) - Cloud / 1356 (Account-Manager/in)
Eckdaten
Arbeitsmodell
Aufgabenbereich
Ohne dich kein Abschluss: Als Account Development Representative (Cloud Solutions) bist du das Herzstück unserer Vertriebsstrategie.
Du begleitest unsere Kunden bei den ersten Schritten ihrer Cloud-Journey und sicherst durch deine fundierte Vorarbeit die Qualität unserer Sales-Pipeline. Du arbeitest eng verzahnt mit Marketing und Sales zusammen, um Leads in nachhaltige Kundenbeziehungen zu verwandeln. Unterstütze unsere Account Managers dabei, unsere Marktführerschaft im Cloud-Segment noch weiter auszubauen.
Deine Verantwortung:
- Qualifizierung eingehender Marketing-Leads (MQL) nach definierten Kriterien.
- Terminierung von Erstgesprächen mit potenziellen Cloud-Kunden für die Account Manager.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Bewertung und Weiterentwicklung von Kampagnen.
- Nachfassen und Begleiten von Leads im gesamten Vorvertriebsprozess.
- Sicherstellung einer schnellen Leadbearbeitung ("Time to First Contact").
- Beitrag zur Erhöhung der Conversion-Rate von Leads zu Opportunities.
- Nutzung und Weiterentwicklung automatisierter Prozesse zur Leadbearbeitung.
Qualifikationen
Dein Profil:
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) - zwingend erforderlich für den DACH-Markt.
- Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Cloud-/IT-Umfeld oder B2B.
- Starke kommunikative Fähigkeiten, hohe Eigenmotivation und Abschlussorientierung.
- Interesse an technischen Lösungen sowie die Bereitschaft, sich in Cloud-Produkte einzuarbeiten.
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Benefits
Was wir bieten:
- Hybrides Arbeitsmodell - Kombination von Office-Tagen und Homeoffice-Möglichkeit.
- Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
- Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
- An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
- Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
- Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

