ITARICON: SAP S/4HANA Solution Architect – End-to-End-Prozesse (Mensch)* (ERP-Berater/in - ERP-Consultant)

Eckdaten

• Karrierelevel: Berufserfahren
• Vertragsart: Vollzeit/Teilzeit (mind. 32h/Woche)
• Standort: Dresden / Remote

Deine Rolle

Du denkst in Prozessen, nicht in Modulen? Du willst nicht nur beraten, sondern gestalten? Werde Teil unseres Teams als SAP Solution Architect und entwickle mit uns die digitale Zukunft unserer Kunden. In dieser Rolle übernimmst Du eine Schlüsselposition in der strategischen und technischen Ausrichtung von SAP-Landschaften – mit Fokus auf S/4HANA, Cloud-Integration und End-to-End-Prozesse.

Deine Aufgaben

• Analyse bestehender SAP-Systemlandschaften und Entwicklung zukunftsfähiger Architekturkonzepte
• Design und Umsetzung von End-to-End-Prozessen über verschiedene SAP-Funktionsbereiche hinweg (FI/CO, SD, MM, PP etc.)
• Integration von SAP S/4HANA mit Cloud- und Drittanbietersystemen (z. B. Salesforce, Azure, SuccessFactors)
• Beratung und Steuerung von Transformationsprojekten inkl. Roadmap-Entwicklung
• Durchführung von Architektur-Workshops mit Kunden, Fachbereichen und internen Teams
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Entwicklung und Fachbereichen zur Sicherstellung der technischen Machbarkeit

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, idealerweise als Solution Architect oder Senior Consultant
• Grundlegendes Wissen in den Funktionsbereichen: Sales, Manufacturing, Procurement und deren Zusammenspiel in End-to-End-Prozessen
• Verständnis von SAP Extensibility
• Erfahrung mit S/4HANA-Architekturen, Cloud-Integration und Schnittstellentechnologien (z. B. BTP, PI/PO, API Management)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Lösungskompetenz
• Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse sowie projektbezogene Reisebereitschaft

Unsere Benefits

• Herausfordernde Projekte, interne Schulungslandschaft (u.a. SAP Learning Hub) und kontinuierliche Weiterbildung
• Individueller Karrierepfad (Fachexperte, Mentor oder Führungsebene)
• Attraktives Gehaltspaket inkl. Laptop und Diensthandy
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitoptionen
• Interdisziplinäres Team mit modernem Mindset und starkem Wissenstransfer
• Wertschätzende Unternehmenskultur und Feelgood Management
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus Staffelmodell
• Zahlreiche Extras: Job Bike, betriebliche Altersvorsorge, Fitness-Zuschuss, Mitarbeiterevents und mehr

Digitalen Wandel gestalten wir GEMEINSAM – alle Menschen sind bei uns willkommen.