Senior Controller / Finance Lead in Teilzeit (m/w/d)

Über die Position

Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Controlling für den Einsatz bei einem wachstumsorientierten Beratungsunternehmen. Das Unternehmen betreut internationale Kunden, darunter börsennotierte Konzerne und mittelständische Familienunternehmen, und verbindet wirtschaftliche Exzellenz mit moderner Arbeitskultur.

Diese Position bietet die außergewöhnliche Möglichkeit, das Controlling eigenverantwortlich zu leiten und perspektivisch in eine kaufmännische Leitungsrolle hineinzuwachsen. Mit einer flexiblen Arbeitszeit von 20-30 Stunden pro Woche und vollständiger Remote-Möglichkeit ermöglicht diese Rolle optimale Work-Life-Balance bei gleichzeitig hoher strategischer Verantwortung.

Aufgaben

• Strategische Mitwirkung an Potenzial- und Strategieplanung sowie Bewertung von Wachstumsszenarien
• Aufbau und Pflege eines Fast-Reportings für die Geschäftsführung (Sales Funnel, KPIs, Forecasts)
• Durchführung von Business-Analysen, ABC-Analysen und Profitabilitätsbewertungen
• Verantwortung für Budgetierung, Forecasts und Liquiditätssteuerung
• Auswahl und Integration von IT-Tools zur Prozessoptimierung (CRM-, Reporting-, Planungssysteme)
• Treasury-Management und Unterstützung bei strategischer Finanzplanung

Profil

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Controlling oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in wachsendem, digitalem oder beratungsnahem Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Reporting, Forecasting und KPI-Steuerung
• Versierte Anwendung von CRM- und Reporting-Systemen (Salesforce von Vorteil)
• Strategisches Denken, analytische Stärke und unternehmerische Verantwortungsbereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Kommunikationsfähigkeit

Das wird geboten

• Flexible Arbeitszeit (20-30 Std./Woche) mit Remote-First-Kultur und freier Standortwahl
• Perspektive auf kaufmännische Leitungsrolle mit unternehmerischer Verantwortung
• Internationale Projekte mit DAX-Konzernen und etablierten Partnern
• 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschüsse
• Strukturiertes Onboarding mit individuellem Mentoring
• Moderne technische Ausstattung und zukunftssicherer Arbeitsplatz

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Benefits

• Pension Plan