Für unsere HR--Abteilung am Standort Windhagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist (m/w/d).

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

DEINE AUFGABEN

Du betreust eigenständig operative HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen und weitere personalrelevante Dokumente
Du unterstützt den Recruitingprozess inklusive Bewerbermanagement und Koordination von Vorstellungsgesprächen
Du betreust Mitarbeitende in vielfältigen personalbezogenen Fragestellungen
Du unterstützt bei Themen wie Ausbildung, BEM und Personalentwicklung
Du übernimmst die Kommunikation und Abstimmung mit externen HR-Dienstleistern
Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Abläufen und internen HR-Prozessen mit
Du unterstützt bei HR-Auswertungen, Kennzahlen und Reportings
Du wirkst bei HR-Projekten sowie bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Systeme mit

DEIN PROFIL

Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Du bringst mehrere Jahre praktische Erfahrung im Personalbereich mit
Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in operativen HR-Prozessen
Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig
Du überzeugst durch Organisationsgeschick sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität
Du schätzt ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
Du trittst professionell auf und kommunizierst sicher und verbindlich
Du gehst sicher mit MS Office um und hast idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich weiterzuentwickeln
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunfts- und wachstumsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und echtem Gestaltungsspielraum
Eine vielseitige Position mit breitem Aufgabenspektrum
Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten nach Absprache
Regelmäßige Fortbildungen und Feedbackgespräche im Rahmen einer aktiven Personalentwicklung
Attraktive Vergütung mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
Mitarbeiter-Benefit-Programm (z.B. Sachwertgutscheine - 50 € monatlich, Kita-Zuschuss, Bike-Leasing etc.)
Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge etc.
Mitgliedschaftsvergünstigung im Fitnessstudio
Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier)
Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
Kostenloser Parkplatz

Leistungen:

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in Windhagen (Landkreis Neuwied, Rheinland-Pfalz)