Affiliate Marketing Manager

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und weiteren Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Affiliate Marketing Manager mit Sitz in Deutschland.

Diese Rolle konzentriert sich auf die Skalierung und Optimierung eines wirkungsvollen Affiliate-Marketing-Kanals für eine schnell wachsende, KI-gestützte Gesundheitsplattform. Sie übernehmen die Verantwortung für die Partnerstrategie, die Akquise und die Performance in mehreren internationalen Märkten, darunter die USA, Großbritannien und Europa.

Die Position verbindet kommerzielle Verantwortung mit kreativer Zusammenarbeit, während Sie eng mit Content-Erstellern, Medienpartnern und internen Wachstumsteams zusammenarbeiten, um messbare Akquisitionsresultate zu erzielen. Sie sind dafür verantwortlich, wie Affiliate-Partnerschaften strukturiert, gestartet und skaliert werden, um einen starken ROI zu gewährleisten. In einem schnelllebigen Wachstumsumfeld helfen Sie dabei, ein neues Affiliate-Programm von Grund auf aufzubauen und bestehende Performance-Kanäle zu verfeinern. Dies ist eine stark funktionsübergreifende Rolle, in der Daten, Kreativität und Umsetzung zusammenkommen, um das Nutzerwachstum in großem Maßstab voranzutreiben.

Verantwortlichkeiten

• Aufbau und Skalierung des Affiliate-Marketing-Programms in wichtigen internationalen Märkten (USA, UK, Europa).
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu redaktionellen Partnern, Newslettern, Publishern und Mediennetzwerken.
• Entwicklung überzeugender Partner-Briefings, Hooks und Kampagnenansätze in Zusammenarbeit mit Kreativ- und Content-Teams.
• Überwachung der Affiliate-Performance hinsichtlich CPA, ROAS und Wachstumszielen.
• Enge Zusammenarbeit mit Wachstums-, Analyse- und Kreativteams zur Kampagnenoptimierung.
• Start und Unterstützung bei der Entwicklung einer neuen Affiliate-Programminfrastruktur.
• Laufende Wettbewerbs- und Marktanalyse zur Optimierung von Provisionsstrukturen.
• Nachverfolgung, Analyse und Berichterstattung der Performance mittels Datentools und Attributionssystemen.
• Sicherstellung einer korrekten Tracking-Implementierung (Pixel, UTMs, Postback-Systeme).

Anforderungen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Affiliate-Marketing, in Partnerschaften oder im Performance-Marketing.
• Nachweisbare Erfolge bei der Skalierung von Affiliate- oder Partnerkanälen unter Einhaltung von CPA- und ROAS-Zielen.
• Fundiertes Verständnis von Affiliate-Ökosystemen (Publisher, Medienpartner, performancebasierte Kampagnen).
• Fähigkeit, kreative Briefings zu verfassen und konversionsstarke Ansätze zu identifizieren.
• Hohe Organisationsfähigkeit zur gleichzeitigen Verwaltung mehrerer Kampagnen und Partner.
• Vertrautheit mit Tracking- und Attributions-Tools (UTMs, Pixel, Postback-Systeme).
• Erfahrung mit Plattformen wie Impact, Looker, Superset oder Jira ist von großem Vorteil.
• Analytische Denkweise gepaart mit kommerziellem Verständnis.
• Bonus: Erfahrung im Bereich Gesundheit, Wellness oder verbraucherorientierte Abo-Produkte.

Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
• Flexible Arbeitszeiten mit Fokus auf Ergebnisse.
• Inklusive, kollaborative und missionsorientierte Unternehmenskultur.
• Möglichkeit, an einem schnell skalierenden, KI-gestützten Gesundheitsprodukt mit globaler Reichweite zu arbeiten.
• Hohe Autonomie bei der Gestaltung und Skalierung eines neuen Affiliate-Programms.
• Einblicke in internationale Märkte und High-Growth-Performance-Marketing-Strategien.

Wie Jobgether funktioniert

Wir nutzen einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair geprüft wird. Unser System identifiziert die am besten geeigneten Kandidaten, und diese Shortlist wird direkt an das einstellende Unternehmen weitergeleitet. Die endgültige Entscheidung und die weiteren Schritte (Interviews, Assessments) werden von deren internem Team verwaltet.

Datenschutzhinweis

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Jobgether Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, um Ihre Eignung zu bewerten und relevante Informationen an den einstellenden Arbeitgeber weiterzugeben. Diese Verarbeitung basiert auf berechtigtem Interesse und vorvertraglichen Maßnahmen gemäß geltendem Datenschutzrecht (einschließlich DSGVO). Sie können Ihre Rechte (Auskunft, Berichtigung, Löschung, Widerspruch) jederzeit ausüben.

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