AI Content Production Specialist

Hinweis: Diese Stelle wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und weiteren Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen AI Content Production Specialist mit Sitz in Deutschland.

Werden Sie Teil eines schnell wachsenden digitalen Gesundheitsumfelds, in dem künstliche Intelligenz und kreative Produktion zusammenkommen, um das Nutzererlebnis zu verbessern. In dieser Rolle erstellen und verfeinern Sie KI-generierte Bild-, Video-, Audio- und Avatar-Assets für Content- und Marketinginitiativen. Sie spielen eine Schlüsselrolle dabei, sicherzustellen, dass KI-Ergebnisse hohen Qualitätsstandards entsprechen, indem Sie generierte Inhalte durch einen iterativen Produktionsprozess bewerten, auswählen und verbessern.

Verantwortlichkeiten

• Generierung von KI-gestützten Bild-, Video-, Avatar- und Sprach-Assets unter Verwendung vorbereiteter Prompts, Referenzen, Anweisungen und Qualitätskriterien.
• Erstellung mehrerer Varianten von KI-generierten Inhalten, Überprüfung der Ergebnisse, Auswahl der besten Resultate und Vorbereitung der Assets für die weitere Verwendung.
• Durchführung von Qualitätskontrollen bei visuellen und akustischen Inhalten, Identifizierung von Problemen wie Artefakten, unnatürlichen Details, schlechter Animation, schwacher Komposition, falscher Beleuchtung, Problemen mit der Sprachqualität oder Synchronisationsfehlern.
• Bewertung der Produktionsreife von KI-generierten Ergebnissen und Aussortieren von Inhalten, die nicht den Qualitätsanforderungen entsprechen.
• Unterstützung bei der Asset-Vorbereitung durch grundlegende Bearbeitungsaufgaben wie Zuschneiden, Größenänderung, Exportieren, Organisieren und Dateiversionsmanagement.
• Einhaltung etablierter KI-Produktionsworkflows bei gleichzeitiger Identifizierung von Prozessverbesserungen, wiederkehrenden Problemen und Möglichkeiten für bessere Ergebnisse.
• Klare Kommunikation von Produktionsherausforderungen und Bereitstellung von praktischem Feedback zu Prompts, Workflows und Output-Qualität.

Anforderungen

• Praktische Erfahrung in der Erstellung von KI-generierten Bild- und Videoinhalten mit modernen KI-Tools.
• Verständnis von KI-Content-Produktionsworkflows, einschließlich Prompting, Referenzen, Iterationen, Variationen, Vergleichen und Qualitätsauswahl.
• Vertrautheit mit gängigen Herausforderungen der KI-Generierung wie visuellen Artefakten, unrealistischen Details, schlechter Bewegung, schwachen Kompositionen und Modellbeschränkungen.
• Starkes visuelles Urteilsvermögen mit der Fähigkeit zu beurteilen, ob generierte Inhalte natürlich, hochwertig und für den Produktionseinsatz geeignet sind.
• Hohe Detailgenauigkeit bei der Überprüfung von Bildern, Videos, Audio-Outputs, Avataren, Sprachqualität und Synchronisation.
• Fähigkeit, strukturierten Prozessen zu folgen und gleichzeitig selbstständig Probleme zu identifizieren und Verbesserungen vorzuschlagen.
• Komfort in einer produktionsorientierten Umgebung, die mehrere Iterationen, Tests und Verfeinerungen erfordert.
• Erfahrung mit KI-Tools wie ChatGPT Images, Midjourney, Kling, Runway, Veo, ElevenLabs, HeyGen, Synthesia, ComfyUI oder ähnlichen Plattformen ist ein Plus.
• Zusätzliche Erfahrung mit Videobearbeitungstools, Bildbearbeitungssoftware, knotenbasierten KI-Workflows, digitalen Produkten, Werbeinhalten oder Social-Media-Creatives ist von Vorteil.

Vorteile

• Vollständig remote arbeitende Position mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Wettbewerbsfähige Vergütung basierend auf Erfahrung, Expertise und Wirkung.
• Möglichkeit, mit modernsten Technologien zur KI-Content-Erstellung zu arbeiten.
• Chance, zu einem innovativen digitalen Gesundheitsprodukt beizutragen, das ein globales Publikum erreicht.
• Inklusives und kollaboratives Teamumfeld, das Kreativität und neue Ideen schätzt.
• Ergebnisorientierte Kultur mit Autonomie und Vertrauen in die Arbeitsorganisation.
• Möglichkeit zur Entwicklung von Expertise in KI-gestützten Content-Produktionsworkflows.

Wie Jobgether funktioniert

Wir nutzen einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair anhand der Kernanforderungen der Stelle geprüft wird. Unser System identifiziert die am besten passenden Kandidaten, und diese Shortlist wird direkt an das einstellende Unternehmen weitergegeben. Die endgültige Entscheidung und die nächsten Schritte (Interviews, Assessments) werden von deren internem Team verwaltet.

Datenschutzhinweis

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Jobgether Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, um Ihre Eignung zu bewerten und relevante Informationen an den einstellenden Arbeitgeber weiterzugeben. Diese Verarbeitung basiert auf berechtigtem Interesse und vorvertraglichen Maßnahmen gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen (einschließlich DSGVO). Sie können Ihre Rechte (Zugang, Berichtigung, Löschung, Widerspruch) jederzeit ausüben. Wir können KI-Tools zur Unterstützung bei Teilen des Einstellungsprozesses einsetzen. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteilsvermögen. Endgültige Einstellungsentscheidungen werden letztlich von Menschen getroffen.