Art Lead

Über die Rolle

Diese Position wird von Jobgether im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben. Wir suchen derzeit einen Art Lead in Deutschland.

In dieser Rolle leiten und verbessern Sie die künstlerische Ausrichtung über mehrere Spieleentwicklungsprojekte hinweg und stellen eine qualitativ hochwertige visuelle Ausgabe in den Bereichen 2D, 3D, Animation und verwandten Disziplinen sicher. Sie sind dafür verantwortlich, verteilte Art-Teams zu führen, die kreative Konsistenz zu wahren und sicherzustellen, dass die Produktion sowohl künstlerischen als auch technischen Standards entspricht.

Die Position kombiniert praktische künstlerische Beurteilung mit Führungsaufgaben, einschließlich Teamentwicklung, Einstellung und Leistungsüberwachung. Sie arbeiten eng mit Produktions-, Design- und Technik-Teams zusammen, um eine reibungslose Ausführung über komplexe Pipelines hinweg zu gewährleisten. Ein wesentlicher Teil Ihres Einflusses besteht darin, Teamstrukturen, Arbeitsabläufe und Ressourcenplanung zu gestalten, um eine skalierbare und effiziente Art-Produktion zu unterstützen. Dies ist eine Rolle mit hoher Verantwortung in einer schnelllebigen, vollständig remote arbeitenden Spieleentwicklungsumgebung.

Verantwortlichkeiten

• Leitung der künstlerischen Ausrichtung und Sicherstellung der visuellen Qualität, Konsistenz und Kohärenz über mehrere Spieleprojekte hinweg.
• Bewertung und Feedback zu Grafiken in den Bereichen 2D, 3D, Animation und verwandten kreativen Disziplinen.
• Überwachung von Art-Produktions-Pipelines und Sicherstellung der Abstimmung zwischen künstlerischen, technischen und produktionstechnischen Anforderungen.
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Design, Produktion und Technik, um die Projektausrichtung sicherzustellen.
• Verwaltung von Einstellung, Onboarding, Mentoring und Entwicklung von Künstlern in mehreren Teams.
• Definition von Teamstrukturen, Arbeitslastverteilung und Ressourcenzuweisung zur Unterstützung der Produktionsanforderungen.
• Planung und Verwaltung von Abteilungsbudgets, Personalbedarf und operativer Kapazität.
• Überwachung der Leistung, Identifizierung von Lücken und Implementierung von Verbesserungen zur Gewährleistung von Effizienz und Stabilität.
• Sicherstellung der Einhaltung von Produktions-Best-Practices, Workflows und plattformspezifischen Einschränkungen.
• Bereitstellung von klarem, umsetzbarem Feedback und proaktive Lösung von künstlerischen oder produktionstechnischen Herausforderungen.

Anforderungen

• 5+ Jahre Erfahrung in der Spielgrafikproduktion mit Führungsverantwortung bei veröffentlichten Projekten.
• Fundierte Expertise in der Bewertung der künstlerischen Qualität in 2D-, 3D- und Animationsdisziplinen.
• Solides Verständnis von Spielgrafik-Produktions-Pipelines und funktionsübergreifenden Entwicklungs-Workflows.
• Nachgewiesene Erfahrung in Teamführung, Einstellung, Mentoring und Leistungsbewertung von Künstlern.
• Starker Hintergrund in Aufgaben-Scoping, Arbeitslastplanung, Budgetierung und Ressourcenmanagement.
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, kreative Entscheidungen zu begründen und zu verteidigen.
• Starke organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Projekte und Teams gleichzeitig zu verwalten.
• Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Produktions-, Design- und technischen Stakeholdern.
• Vertrautheit mit Tools wie Jira, Trello oder Figma ist ein Plus.
• Erfahrung mit Spiel-Engines wie Unity oder Unreal ist von Vorteil.

Vorteile

• Vollständig remote Arbeit mit der Möglichkeit, von überall auf der Welt zu arbeiten.
• Flexible Arbeitszeiten und starke Autonomie bei der täglichen Zeitplanung.
• 20 bezahlte Urlaubstage pro Jahr.
• Möglichkeit, an hochkarätigen Spieleprojekten zu arbeiten, die von Millionen von Nutzern gespielt werden.
• Kollaborative und unterstützende Teamkultur, die auf Vertrauen, Fürsorge und Kreativität basiert.
• Starke berufliche Wachstumschancen in einer schnell wachsenden Spieleentwicklungsumgebung.
• Kontakt zu erstklassigen Kunden und weltweit anerkannten Gaming-Franchises.
• Inklusive, menschenorientierte Kultur mit Schwerpunkt auf Work-Life-Balance und Respekt.

Wie Jobgether funktioniert

Wir verwenden einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair anhand der Kernanforderungen der Rolle geprüft wird. Unser System identifiziert die am besten geeigneten Kandidaten, und diese Shortlist wird direkt an das einstellende Unternehmen weitergegeben. Die endgültige Entscheidung und die nächsten Schritte (Interviews, Bewertungen) werden von deren internem Team verwaltet.

Wir schätzen Ihr Interesse und wünschen Ihnen viel Erfolg!

Datenschutzhinweis

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Jobgether Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, um Ihre Eignung zu bewerten und relevante Informationen an den einstellenden Arbeitgeber weiterzugeben. Diese Verarbeitung basiert auf berechtigtem Interesse und vorvertraglichen Maßnahmen gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen (einschließlich DSGVO). Sie können Ihre Rechte (Zugang, Berichtigung, Löschung, Widerspruch) jederzeit ausüben.

Wir können Tools der künstlichen Intelligenz (KI) verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z. B. das Überprüfen von Bewerbungen, das Analysieren von Lebensläufen oder das Bewerten von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteilsvermögen. Endgültige Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte.