Character Designer

Hinweis: Diese Stelle wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Character Designer mit Sitz in Deutschland.

Diese Rolle bietet die Möglichkeit, unvergessliche, gameplay-orientierte Charaktere für ein hochambitioniertes Videospielprojekt zu gestalten. Sie sind dafür verantwortlich, Charaktere zu entwerfen, die nicht nur visuell überzeugend sind, sondern auch tief in Kampfmechaniken, Fähigkeiten und das Spielerlebnis integriert sind.

In einer hochgradig kollaborativen Spieleentwicklungsumgebung arbeiten Sie eng mit Animatoren, Gameplay-Programmierern und Designern zusammen, um Charaktere vom frühen Konzept bis zur vollständigen Produktion und Veröffentlichung zu bringen. Ihre Arbeit wird direkt beeinflussen, wie Spieler mit Kampfsystemen interagieren und diese erleben.

Aufgaben

• Design und Entwicklung von gameplay-orientierten Charakteren, die sinnvoll in Kampfsysteme und das Spielerlebnis integriert sind.
• Identifizierung von Möglichkeiten zur Einführung ansprechender Gameplay-Elemente durch Charakterdesign, Fähigkeiten und Mechaniken.
• Enge Zusammenarbeit mit Animatoren, Gameplay-Programmierern und Designteams beim Prototyping und der Implementierung von Kampffunktionen.
• Begleitung von Charakterkonzepten durch den gesamten Produktionszyklus, von der ersten Ideenfindung bis zur finalen Implementierung im Spiel.
• Design und Verfeinerung von Kampfmechaniken, Waffen, Fähigkeiten und charakterspezifischen Systemen mit Fokus auf Balance und Spielerbindung.
• Nutzung von Spielerfeedback, Analysen und Gameplay-Metriken zur Iteration und Verbesserung von Charakterdesigns.
• Unterstützung beim praktischen Prototyping in Zusammenarbeit mit Engineering- und Designteams, einschließlich der Arbeit mit Unreal Engine-Workflows.
• Klare Dokumentation und Kommunikation der Designabsicht, Mechaniken und Iterations-Updates.
• Beitrag zur Wahrung der Konsistenz bei Charakteridentität, Gameplay-Klarheit und dem gesamten Spielerlebnis.
• Kontinuierliche Verfeinerung der Designs basierend auf Tests, Balancing und Feedback aus Playtests.

Anforderungen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Character Designer oder in einer ähnlichen Rolle bei veröffentlichten Spieletiteln.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung von Charakterdesigns vom Konzept bis zur Produktion und Veröffentlichung.
• Starke Leidenschaft für Third-Person-Action und kampforientierte Gameplay-Systeme.
• Tiefes Verständnis von Charakterdesign-Prinzipien, einschließlich Stärken, Schwächen, Counterplay und Gameplay-Balance.
• Starkes Portfolio, das originelle, thematische und gameplay-integrierte Charakterdesigns demonstriert.
• Erfahrung in iterativen, prototyp-orientierten Entwicklungsumgebungen.
• Vertrautheit mit Unreal Engine 5, einschließlich Blueprint-basierten Workflows für Fähigkeiten- oder Gameplay-Prototyping.
• Starke Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit Animatoren, Ingenieuren und funktionsübergreifenden Teams.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, um Designabsichten klar zu artikulieren.
• Starkes Interesse an Gameplay-Systemen und deren Einfluss auf das Spielerlebnis.
• Fähigkeit, auf Feedback zu reagieren und in einem schnelllebigen kreativen Umfeld schnell zu iterieren.

Vorteile

• Vollständig remote Arbeitsmodell mit Flexibilität.
• Großzügiger Urlaubsanspruch.
• Zusätzliche studioweite Schließzeiten während der Sommer- und Winterferien.
• Private Kranken- und Zahnzusatzversicherung.
• Privates Programm zur Unterstützung der psychischen Gesundheit.
• Jährlicher Zuschuss für Gesundheit und Wohlbefinden.
• Diskretionärer, leistungsabhängiger Studio-Bonus.
• Hochwertige Ausrüstung für das Home-Office.
• Flexible, vertrauensbasierte Kultur mit Fokus auf Ergebnisse statt Arbeitsstunden.
• Starker Fokus auf Autonomie, Kreativität und Eigenverantwortung.
• Inklusives und kollaboratives Umfeld mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.

Wie Jobgether funktioniert

Wir nutzen einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair geprüft wird. Unser System identifiziert die am besten passenden Kandidaten, und diese Shortlist wird direkt an das einstellende Unternehmen weitergegeben. Die endgültige Entscheidung und die nächsten Schritte (Interviews, Assessments) werden von deren internem Team verwaltet.

Wir schätzen Ihr Interesse und wünschen Ihnen viel Erfolg!

Datenschutzhinweis

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung erkennen Sie an, dass Jobgether Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, um Ihre Kandidatur zu bewerten und relevante Informationen an den einstellenden Arbeitgeber weiterzugeben. Diese Verarbeitung basiert auf berechtigtem Interesse und vorvertraglichen Maßnahmen gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen (einschließlich DSGVO). Sie können Ihre Rechte (Zugang, Berichtigung, Löschung, Widerspruch) jederzeit ausüben.