D365 CE & Power Platform (Technical) Solution Architect

Über die Rolle

Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und weiteren Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen D365 CE & Power Platform (Technical) Solution Architect mit Sitz in Deutschland.

Dies ist eine leitende Architekturrolle, die sich auf die Gestaltung und Bereitstellung von unternehmensweiten Customer-Engagement-Lösungen unter Verwendung von Microsoft Dynamics 365 CE, Power Platform und Azure-Technologien konzentriert. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Definition der End-to-End-Lösungsarchitektur, der Steuerung von Strategien zur digitalen Transformation und der Sicherstellung einer nahtlosen Integration in komplexen Unternehmensökosystemen.

Die Rolle kombiniert strategische Beratungsaufgaben mit praktischer architektonischer Führung und erfordert eine enge Zusammenarbeit mit geschäftlichen Stakeholdern und technischen Delivery-Teams. Sie leiten Design-Workshops, beeinflussen Technologieentscheidungen und stellen sicher, dass Lösungen skalierbar, zukunftssicher und auf den Geschäftswert ausgerichtet sind.

Verantwortlichkeiten

• Leitung von Discovery-, Envisioning- und Architektur-Design-Workshops mit Kunden zur Definition von Lösungsstrategien und Anforderungen.
• Entwurf und Dokumentation skalierbarer Enterprise-Architekturlösungen über die Dynamics 365 CE-, Power Platform- und Azure-Ökosysteme hinweg.
• Definition von Technologieentscheidungen und Architekturstandards, die auf Geschäftsziele und Transformations-Roadmaps abgestimmt sind.
• Leitung von End-to-End-CRM- und Customer-Engagement-Implementierungen.
• Proaktive architektonische Aufsicht während der Projektabwicklung, Antizipation von Risiken und Unterstützung bei der Lösung komplexer Probleme.
• Analyse von operativen Kundenlandschaften zur Validierung von Architektur-Entscheidungen.
• Optimierung von Geschäftsprozessen durch Technologie-Enablement und strukturiertes Prozess-Redesign.
• Beitrag zu agilen Delivery-Initiativen und Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung.
• Kontinuierliche Aktualisierung des Wissens über neue Microsoft-Technologien.
• Entwicklung interner Best Practices, Tools und Architektur-Frameworks.

Anforderungen

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Microsoft Dynamics 365 CE / CRM-Umgebungen.
• Nachgewiesene Erfahrung als Solution Architect in mindestens 4 internationalen CRM-Implementierungen über den gesamten Lebenszyklus.
• Tiefgreifende Expertise in Microsoft Dynamics 365 sowie der breiteren Microsoft-Technologie-Ökosysteme (Power Platform, Azure).
• Starkes Verständnis von Enterprise-Architekturprinzipien, Geschäftsanforderungsanalyse und Lösungsdesign.
• Erfahrung in komplexen, internationalen und Multi-Stakeholder-Umgebungen.
• Starke Pre-Sales-Erfahrung ist sehr wünschenswert.
• Exzellente Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in skalierbare technische Architekturen zu übersetzen.
• Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit und effektiven Zusammenarbeit in globalen, multikulturellen Teams.
• Fließend in Englisch; weitere europäische Sprachen (Französisch, Deutsch, Spanisch, Italienisch) sind von Vorteil.
• Starke Mentoring- und Coaching-Fähigkeiten.
• Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.

Vorteile

• Mitarbeit bei einem weltweit anerkannten Microsoft-Partner an der Spitze der digitalen Transformation.
• Einblick in groß angelegte internationale und grenzüberschreitende Unternehmensprojekte.
• Starke Karriereentwicklungsmöglichkeiten mit klaren Aufstiegspfaden.
• Kollaboratives, multikulturelles Umfeld mit hochqualifizierten Experten.
• Hohes Maß an Autonomie und Verantwortung.
• Kontinuierliche Lernmöglichkeiten, einschließlich Schulungen und Zertifizierungen.
• Flexible Arbeitsregelungen zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
• Teilnahme an komplexen, wirkungsvollen Transformationsprogrammen.
• Wettbewerbsfähige Vergütung.

Über den Bewerbungsprozess

Wir nutzen einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair geprüft wird. Unser System identifiziert die am besten geeigneten Kandidaten, und diese Shortlist wird direkt an das einstellende Unternehmen weitergeleitet. Die endgültige Entscheidung und die nächsten Schritte (Interviews, Assessments) werden von deren internem Team verwaltet.

Datenschutzhinweis: Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Jobgether Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, um Ihre Eignung zu bewerten und relevante Informationen mit dem einstellenden Arbeitgeber zu teilen. Dies erfolgt auf Basis berechtigter Interessen gemäß geltender Datenschutzgesetze (einschließlich DSGVO). Sie können Ihre Rechte (Zugriff, Berichtigung, Löschung, Widerspruch) jederzeit ausüben.