Documentation Engineer

Über die Position

Diese Stelle wird von Jobgether im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben. Wir suchen derzeit einen Documentation Engineer in Deutschland.

Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Engineering, Produkt und Developer Experience. Ihr Fokus liegt darauf, Nutzern zu ermöglichen, eine moderne Headless-CMS-Plattform vollständig zu verstehen und zu nutzen. Sie sind verantwortlich für die Erstellung hochwertiger technischer Dokumentationen, Tutorials und Entwicklerressourcen, die komplexe Konzepte vereinfachen und Entwickler sowie Partner befähigen.

In einem vollständig remote arbeitenden, internationalen Umfeld arbeiten Sie eng mit Engineering- und Produktteams zusammen, um technische Funktionen in klare, umsetzbare Inhalte zu übersetzen. Die Rolle hat einen starken Einfluss auf den Erfolg der Nutzer, das Onboarding von Entwicklern und die Akzeptanz der Plattform. Sie tragen zudem durch die Erstellung von Beispielanwendungen und API-basierten Beispielen bei, die reale Anwendungsfälle demonstrieren.

Verantwortlichkeiten

Sie sind verantwortlich für die Erstellung, Pflege und Verbesserung technischer Dokumentationen und Entwicklerressourcen, die Nutzern helfen, eine moderne API-First-CMS-Plattform effektiv zu verstehen und zu nutzen.

• Entwicklung und Pflege hochwertiger Dokumentationen, einschließlich API-Referenzen, Entwicklerhandbüchern, Tutorials und FAQs.
• Erstellung von Beispielanwendungen, Code-Snippets und Prototypen zur Demonstration von Produktfunktionen und realer Nutzung.
• Fachlicher Ansprechpartner für Headless-CMS-Konzepte zur Unterstützung von Entwicklern, Partnern und Kunden.
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering-, Produkt- und Support-Teams zur Sicherstellung von Genauigkeit und Vollständigkeit der Dokumentation.
• Identifizierung von Nutzerproblemen und Übersetzung technischer Komplexität in klare, strukturierte und zugängliche Inhalte.
• Unterstützung interner Teams durch die Behebung von Dokumentationslücken, Klärung technischer Arbeitsabläufe und Verbesserung des Wissensaustauschs.
• Kontinuierliche Aktualisierung der Dokumentation basierend auf Produktänderungen, Releases und Nutzerfeedback.

Anforderungen

Sie sind ein technisch versierter und detailorientierter Profi mit Hintergrund in der Softwareentwicklung und technischen Redaktion, der komplexe technische Konzepte in klare Dokumentationen übersetzen kann.

• 5+ Jahre Erfahrung in der Webentwicklung oder Softwaretechnik.
• Nachgewiesene Erfahrung in technischer Redaktion, Dokumentation oder Entwicklerbildung.
• Fundierte Kenntnisse von RESTful APIs; GraphQL-Erfahrung ist ein Plus.
• Praktische Erfahrung mit modernen JavaScript-Frameworks (React, Vue, Next.js, Nuxt, Svelte, Astro, etc.).
• Solides Verständnis von Git und kollaborativen Entwicklungsworkflows.
• Erfahrung mit CMS-Plattformen; Headless-CMS-Erfahrung ist sehr wünschenswert.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Themen klar und einfach zu erklären.
• Hohe Detailgenauigkeit und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, unabhängig in einem remote, schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
• Kontinuierliche Lernbereitschaft und Vertrautheit mit KI-Tools zur Verbesserung der Produktivität und Dokumentationsqualität.

Vorteile

• Vollständig remote Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Unterstützung bei der Home-Office-Einrichtung, einschließlich Ausrüstung und ergonomischer Upgrades oder Zuschuss für Co-Working-Spaces.
• Monatlicher Remote-Arbeitszuschuss (Internet, Strom und Home-Office-Ausgaben).
• Jährlicher bezahlter Urlaub, einschließlich 25 Urlaubstagen sowie lokaler Feiertage.
• Krankengeld und Leistungen für Elternzeit.
• Persönliches Entwicklungsbudget für Kurse, Bücher, Konferenzen und Lernressourcen.
• Virtueller Aktienoptionsplan (VSOP).
• Regelmäßige virtuelle Treffen und jährliche internationale Teambuilding-Events.
• Starker Fokus auf Work-Life-Balance in einer Remote-First-Kultur.
• Inklusives, internationales Teamumfeld mit einer kollaborativen und unterstützenden Kultur.

Wie Jobgether funktioniert

Wir nutzen einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair anhand der Kernanforderungen der Rolle geprüft wird. Unser System identifiziert die am besten passenden Kandidaten, und diese Shortlist wird direkt an das einstellende Unternehmen weitergegeben. Die endgültige Entscheidung und die nächsten Schritte (Interviews, Bewertungen) werden von deren internem Team verwaltet.

Datenschutzhinweis

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Jobgether Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, um Ihre Eignung zu bewerten und relevante Informationen an den einstellenden Arbeitgeber weiterzugeben. Diese Verarbeitung basiert auf berechtigtem Interesse und vorvertraglichen Maßnahmen gemäß geltendem Datenschutzrecht (einschließlich DSGVO). Sie können Ihre Rechte (Zugang, Berichtigung, Löschung, Widerspruch) jederzeit ausüben. Wir können KI-Tools zur Unterstützung bei Teilen des Einstellungsprozesses verwenden. Diese unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteilsvermögen. Endgültige Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von Menschen getroffen.