Ed-Tech Project Manager

Diese Stelle wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und weiteren Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Ed-Tech Project Manager mit Sitz in Deutschland.

Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, eine innovative Online-Bildungsplattform für berufliche Entwicklung und Karrierewandel zu leiten und zu skalieren. Die Rolle kombiniert Projektmanagement, operative Führung und strategisches Wachstum in einem schnell wachsenden Lernumfeld.

Verantwortlichkeiten

• Verwaltung des täglichen Betriebs und kontinuierliche Verbesserung der virtuellen Lernplattform zur Sicherstellung einer hohen Bildungsqualität.
• Überwachung der Durchführung mehrerer Trainingsprogramme durch Koordination von Ressourcen, Dozenten und Support-Funktionen.
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien für internationales Wachstum, einschließlich der Erweiterung mehrsprachiger Inhalte.
• Rekrutierung, Einarbeitung und Führung funktionsübergreifender Teams in einer Remote-Umgebung.
• Steigerung der Teilnehmerzahlen, des Engagements, der Bindung und des Umsatzes durch Prozessoptimierung.
• Etablierung und Analyse von Key Performance Indicators (KPIs) zur Bewertung der Programmeffektivität.
• Implementierung skalierbarer Prozesse zur Unterstützung nachhaltigen Wachstums.
• Zusammenarbeit mit Führungsteams zur Abstimmung von Bildungsinitiativen mit den Unternehmenszielen.
• Identifizierung neuer Möglichkeiten für Produktverbesserungen und Marktexpansion.

Anforderungen

• Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, Produktmanagement, Operations Management oder einer ähnlichen Führungsposition in EdTech, E-Learning oder SaaS.
• Starke organisatorische Fähigkeiten zur gleichzeitigen Steuerung mehrerer Initiativen in einem schnelllebigen Umfeld.
• Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Remote-Teams.
• Strategische Denkweise mit ausgeprägtem Geschäftssinn.
• Unternehmerische Einstellung und Übernahme von Verantwortung für operative Ergebnisse.
• Exzellente Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Führungsqualitäten.
• Fähigkeit zur datengestützten Entscheidungsfindung.
• Erfahrung in der beruflichen Bildung oder in gewerblichen Branchen ist von Vorteil.
• Zweisprachigkeit (Englisch und Spanisch) ist ein Plus.

Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit flexibler Zahlungsstruktur.
• Vollständige Remote-Tätigkeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Autonomie.
• Klarer Karrierepfad in Richtung Führungspositionen.
• Möglichkeit, die Zukunft einer globalen Bildungsplattform aktiv mitzugestalten.
• Direkter Einfluss auf die berufliche Entwicklung von Studierenden.
• Einblicke in internationale Märkte und Geschäftsentwicklung.

Wie Jobgether funktioniert

Wir nutzen einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell und fair geprüft wird. Die Shortlist wird direkt an das einstellende Unternehmen weitergeleitet. Die finale Entscheidung und weitere Schritte (Interviews, Assessments) werden vom internen Team des Partners verwaltet.

Datenschutzhinweis

Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Jobgether Ihre personenbezogenen Daten zur Prüfung Ihrer Kandidatur verarbeitet. Dies erfolgt auf Basis berechtigter Interessen und vorvertraglicher Maßnahmen gemäß geltender Datenschutzgesetze (einschließlich DSGVO). Sie können Ihre Rechte jederzeit ausüben. Wir setzen KI-Tools zur Unterstützung des Rekrutierungsprozesses ein; finale Entscheidungen werden jedoch von Menschen getroffen.