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Jobgether

Engineering Manager - Data Platform

Remote
vor 2 Tagen
Deutschland
Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung

Diese Position wird von Jobgether im Namen eines Partnerunternehmens ausgeschrieben. Wir suchen derzeit einen Engineering Manager - Data Platform in Deutschland.

Diese Rolle leitet ein leistungsstarkes Ingenieurteam, das sich auf den Aufbau skalierbarer, fehlertoleranter Datenlösungen für Cloud- und On-Premise-Umgebungen konzentriert. Sie sind verantwortlich für die Förderung von technischer Exzellenz und Teamentwicklung und stellen gleichzeitig die Bereitstellung zuverlässiger, qualitativ hochwertiger Datenplattformen sicher, die geschäftskritische Anwendungen unterstützen.

Die Rolle kombiniert praktisches Engineering, Führung und strategische Entscheidungsfindung zur Optimierung von Leistung, Zuverlässigkeit und Innovation in Big Data-, MySQL- und modernen Analyse-Systemen. Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, betreuen Ingenieure und implementieren Best Practices in der Softwareentwicklung und im Betrieb. Erfolg in dieser Rolle erfordert technische Tiefe, starke Personalführungsfähigkeiten und die Fähigkeit, eine kollaborative, innovative und verantwortungsbewusste Ingenieurskultur zu fördern.

Verantwortlichkeiten

  • Leitung, Betreuung und Entwicklung eines Ingenieurteams, Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Verantwortlichkeit und technischen Exzellenz
  • Überwachung des Designs, der Entwicklung und der Bereitstellung skalierbarer Datenplattformen, einschließlich Big Data- und MySQL-Lösungen
  • Direkte Beteiligung an Code und technischen Lösungen nach Bedarf, Aufrechterhaltung der praktischen Engineering-Beteiligung
  • Festlegung von Erwartungen und effektive Kommunikation mit der Geschäftsleitung, funktionsübergreifenden Teams und externen Stakeholdern
  • Förderung der Einführung agiler Methoden und moderner Softwareentwicklungspraktiken im gesamten Team
  • Sicherstellung der Bereitstellung qualitativ hochwertiger Produkte, die den Benutzeranforderungen und betrieblichen Anforderungen entsprechen
  • Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Festlegung von Organisationsprozessen, operativen Rahmenbedingungen und Best Practices im Ingenieurwesen

Anforderungen

  • Starker Hintergrund in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Python- und Golang-Erfahrung
  • Erfahrung im Aufbau und Betrieb von produktionsreifen Datenplattformen im großen Maßstab, vorzugsweise in Big Data- oder MySQL-Umgebungen
  • Nachgewiesene Fähigkeit zum Aufbau, zur Betreuung und zur Entwicklung von Ingenieurteams mit Schwerpunkt auf technischem Wachstum und Zusammenarbeit
  • Starkes Urteilsvermögen bei der Bewertung von Personen, Prozessen und Technologien mit einem aufgeschlossenen Ansatz zur Innovation
  • Nachweis der Bereitstellung hochwertiger Software mit Schwerpunkt auf Leistung, Zuverlässigkeit und Wartbarkeit
  • Kenntnisse moderner Cloud-, Container- und verteilter Systemarchitekturen (z. B. Kubernetes)
  • Zusätzliche Erfahrung mit Spark, Superset oder anderen relevanten Datentechnologien ist ein Plus
  • Vertrautheit mit Open-Source-Beiträgen und gemeinschaftsorientierter Entwicklung

Vorteile

  • Wettbewerbsfähiges Grundgehalt mit jährlichen Vergütungsüberprüfungen und möglichen leistungsabhängigen Boni
  • Vollständig remote Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten zur globalen Zusammenarbeit und halbjährlichen persönlichen Veranstaltungen
  • Persönliches Lern- und Entwicklungsbudget von 2.000 US-Dollar pro Jahr
  • Großzügiger Jahresurlaub, Elternurlaub und Mitarbeiterunterstützungsprogramme
  • Anerkennungsprogramm für Belohnungen und Möglichkeiten zum Karrierewachstum
  • Reiseleistungen, einschließlich Priority Pass für Fernreisen bei Firmenveranstaltungen
  • Flexible Arbeitsregelungen zur Förderung der Work-Life-Balance und beruflichen Entwicklung

Warum über Jobgether bewerben?

Wir verwenden einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair anhand der Kernanforderungen der Stelle geprüft wird. Unser System identifiziert die am besten geeigneten Kandidaten, und diese Shortlist wird direkt an das einstellende Unternehmen weitergeleitet. Die endgültige Entscheidung und die nächsten Schritte (Vorstellungsgespräche, Bewertungen) werden von deren internem Team verwaltet.

Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und wünschen Ihnen alles Gute!

Warum über Jobgether bewerben?

Datenschutzhinweis: Durch die Einreichung Ihrer Bewerbung erkennen Sie an, dass Jobgether Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, um Ihre Kandidatur zu bewerten und relevante Informationen an den einstellenden Arbeitgeber weiterzugeben. Diese Verarbeitung basiert auf berechtigtem Interesse und vorvertraglichen Maßnahmen gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen (einschließlich der DSGVO). Sie können Ihre Rechte (Zugang, Berichtigung, Löschung, Widerspruch) jederzeit ausüben.

Wir können künstliche Intelligenz (KI) Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z. B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen aber nicht das menschliche Urteilsvermögen. Endgültige Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte.