Fullstack Web3 Senior Developer

Über die Position

Diese Stelle wird von Jobgether im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben. Wir suchen derzeit einen Fullstack Web3 Senior Developer in Deutschland.

Diese Rolle bietet eine spannende Gelegenheit, an innovativen Web3- und Blockchain-Projekten in einem schnell wachsenden, internationalen Technologieumfeld zu arbeiten. Als Senior Developer tragen Sie zur Konzeption, Entwicklung und Optimierung von digitalen Plattformen und dezentralen Anwendungen (dApps) bei, die in Branchen wie Luxus, Medien und Blockchain-Technologie eingesetzt werden.

Sie arbeiten in multidisziplinären Teams an skalierbaren Frontend- und Backend-Lösungen und gestalten die technischen Grundlagen zukunftsorientierter Systeme mit. Die Position verbindet technische Verantwortung, kontinuierliche Verbesserung und eine enge Zusammenarbeit in einem agilen, verteilten Arbeitsumfeld.

Verantwortlichkeiten

• Design, Entwicklung und Wartung von Frontend- und/oder Backend-Komponenten für Web3-, Blockchain- und eCommerce-Anwendungen.
• Enge Zusammenarbeit mit DevOps-Teams zur Verbesserung von CI/CD-Prozessen, Deployment-Workflows und Systemzuverlässigkeit.
• Refactoring und Optimierung bestehender Codebasen zur Reduzierung technischer Schulden sowie zur Verbesserung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Wartbarkeit.
• Erstellung, Test und Pflege von qualitativ hochwertigem Code mit Fokus auf Performance, Kompatibilität und langfristige Stabilität.
• Beitrag zu technischer Dokumentation, Architekturdiskussionen und Best Practices in der Entwicklung.
• Teilnahme an Release-Management-Aktivitäten und Sicherstellung reibungsloser Deployment-Zyklen.
• Arbeit in agilen Projektumgebungen und effektive Zusammenarbeit mit geografisch verteilten internationalen Teams.
• Unterstützung von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung und Beitrag zu hohen Engineering-Standards.

Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Frontend-, Backend- oder Fullstack-Softwareentwickler.
• Fundierte praktische Erfahrung mit modernen Blockchain- und Web3-Technologien.
• Solides Verständnis von Softwarearchitektur, skalierbarer Anwendungsentwicklung und sicheren Codierungspraktiken.
• Erfahrung mit Versionskontrollsystemen, Release-Management und automatisierten Testmethoden (Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests).
• Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines und DevOps-Praktiken.
• Sicherer Umgang mit Jira, Confluence und agilen Entwicklungsmethoden.
• Exzellente Englischkenntnisse; Französisch ist ein starker Vorteil, Deutsch ist ein Plus.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und eine Mentalität der kontinuierlichen Verbesserung.
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig effektiv in multikulturellen, verteilten Teams zu agieren.
• Kandidaten müssen in Europa oder angrenzenden Ländern ansässig sein.

Vorteile

• Vollständig remote Arbeitsumfeld mit flexiblen Standortoptionen in ganz Europa.
• Arbeit mit modernsten Web3-, Blockchain- und dezentralen Technologien.
• Flexible Arbeitszeiten mit starkem Fokus auf Autonomie und Vertrauen.
• Wahlmöglichkeit zwischen Homeoffice oder Bürostandorten in der Schweiz.
• Flache Organisationsstruktur, die Expertise, Zusammenarbeit und Innovation schätzt.
• Hochmotiviertes internationales Team mit starkem technischen Fokus.
• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket inklusive attraktivem Gehalt, Boni und erweiterten Sozialleistungen.
• Flexibilität bei der Wahl zwischen Festanstellung, befristetem Vertrag oder freiberuflicher Mitarbeit.
• Möglichkeit, direkt zu wirkungsvollen und zukunftsorientierten Technologieprojekten beizutragen.

Wie Jobgether funktioniert

Wir nutzen einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair anhand der Kernanforderungen der Rolle geprüft wird. Unser System identifiziert die am besten geeigneten Kandidaten, und diese Shortlist wird direkt an das einstellende Unternehmen weitergegeben. Die endgültige Entscheidung und die nächsten Schritte (Interviews, Assessments) werden von deren internem Team verwaltet.

Datenschutzhinweis

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Jobgether Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, um Ihre Eignung zu bewerten und relevante Informationen mit dem einstellenden Arbeitgeber zu teilen. Diese Verarbeitung basiert auf berechtigtem Interesse und vorvertraglichen Maßnahmen gemäß geltendem Datenschutzrecht (einschließlich DSGVO). Sie können Ihre Rechte (Auskunft, Berichtigung, Löschung, Widerspruch) jederzeit ausüben.

Wir setzen KI-Tools ein, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z. B. die Überprüfung von Bewerbungen oder die Analyse von Lebensläufen. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteilsvermögen. Endgültige Einstellungsentscheidungen werden von Menschen getroffen.