Lead Product Marketing Manager, Growth & Lifecycle (m/w/d)
Standort: Deutschland
Wir suchen eine erfahrene Führungskraft im Produktmarketing für Wachstum und Lifecycle in einem schnell wachsenden KI-gesteuerten SaaS-Umfeld, das die Art und Weise, wie Gastgeber von Kurzzeitvermietungen ihre täglichen Abläufe verwalten und automatisieren, revolutioniert. Diese Rolle bietet die einmalige Gelegenheit, die Wachstums- und Lifecycle-Strategie über die gesamte Customer Journey hinweg zu leiten – von der Akquise und Aktivierung bis hin zur Bindung und Expansion.
Sie arbeiten an der Schnittstelle von Produktmarketing, Lifecycle-Optimierung, Verhaltensanalyse und Konversionsstrategie und beeinflussen direkt, wie Benutzer eine aufkommende KI-gestützte Plattform entdecken, annehmen und mit ihr interagieren. Die Position ist ideal für datengesteuerte Marketer, die in hochgradig autonomen Startup-Umgebungen erfolgreich sind und gerne Experimente mit wirkungsvollen Botschaften kombinieren.
Sie gestalten die Positionierung, Onboarding-Erlebnisse, Lifecycle-Kampagnen und Konversionsstrategien und arbeiten dabei eng mit den Produkt- und Wachstumsteams zusammen. Mit erheblicher Verantwortung für die Funnel-Performance und Kundenbindungsinitiativen bietet diese Rolle sowohl strategischen Einfluss als auch messbare Geschäftsauswirkungen.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung und Optimierung des gesamten Kunden-Funnels, einschließlich Anmeldungen, Aktivierung, Testphasen-Engagement, bezahlte Konversion, Kundenbindung und Expansionsinitiativen.
- Entwurf und Durchführung von Lifecycle-Marketingstrategien für Onboarding, In-App-Nachrichten, Re-Engagement-Kampagnen und Kundenbindungs-Programme.
- Leitung von Initiativen zur Konversion von Testphasen zu bezahlten Abonnements durch Verbesserung von Onboarding-Erlebnissen, Upgrade-Prozessen, Preiskommunikation und Aktivierungsphasen.
- Entwicklung und Verfeinerung von Produktpositionierungs- und Messaging-Strategien, die Wertversprechen klar kommunizieren und die Marktdifferenzierung stärken.
- Verwaltung und Optimierung von Landing Pages, Messaging-Frameworks und Konversions-Flows durch kontinuierliche Experimente und Leistungsanalysen.
- Durchführung von Funnel-Analysen, Kohorten-Tracking, Segmentierungsstudien und Retention-Modellierung zur Identifizierung von Wachstumschancen und zur Verbesserung der Lifecycle-Performance.
- Erstellung und Überwachung von hochkonvertierenden Texten für Landing Pages, E-Mail-Kampagnen, Onboarding-Flows und In-App-Kommunikationserlebnisse.
- Zusammenarbeit mit Produkt-, Engineering- und Growth-Stakeholdern zur Abstimmung von Lifecycle-Initiativen mit den übergeordneten Geschäftszielen.
- Durchführung von Wachstums-Experimenten und A/B-Tests zur Verbesserung der Kundenakquise, des Engagements, der Konversionsraten und der langfristigen Kundenbindungsmetriken.
Anforderungen
- 6 Jahre Erfahrung in den Bereichen Produktmarketing, Growth Marketing oder Lifecycle Marketing in SaaS- oder technologiegetriebenen Umgebungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von Self-Service-B2C- oder Low-ACV-B2B-SaaS-Funneln mit messbaren Auswirkungen auf Aktivierungs-, Konversions- oder Kundenbindungsmetriken.
- Starke Expertise in Lifecycle-Marketingstrategien, einschließlich Onboarding-Flows, Winback-Kampagnen, In-App-Nachrichten und Kundenbindungs-Programmen.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Analyse und Verbesserung der Funnel-Performance durch Experimente, Kohortenanalysen, Retention-Modellierung und datengesteuerte Entscheidungsfindung.
- Außergewöhnliche Texterstellungsfähigkeiten mit Erfahrung in der Erstellung von Landing Pages, E-Mail-Kampagnen, Lifecycle-Messaging und produktionsorientierter Produktkommunikation.
- Starkes Verständnis von Wachstumsmetriken, Verhaltensanalysen, Kundensegmentierung und Frameworks zur Lifecycle-Optimierung.
- Fähigkeit, Projekte in schnelllebigen Startup-Umgebungen mit minimaler Aufsicht eigenständig zu leiten und auszuführen.
- Muttersprachliche oder nahezu muttersprachliche Englischkenntnisse, insbesondere für kundenorientierte Botschaften und Produktmarketinginhalte.
- Strategisches Denken, kombiniert mit praktischen Umsetzungsfähigkeiten und einem starken Fokus auf messbare Geschäftsergebnisse.
- Komfort in sich schnell entwickelnden Produktumgebungen, in denen Experimentieren, Iteration und Anpassungsfähigkeit unerlässlich sind.
Benefits
- Vollständig remote Arbeitsumgebung mit Flexibilität, von überall zu arbeiten.
- Zugang zu Premium-Tools und ein Software-Stipendium zur Unterstützung von Produktivität und Leistung.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit Meilenstein-basierten Boni, die an Lifecycle- und Wachstums-Performance-Metriken gekoppelt sind.
- Bedeutende Beteiligung am Eigenkapital, abgestimmt auf den langfristigen Unternehmenserfolg und die Wirkung.
- Volle Verantwortung für Lifecycle- und Funnel-Optimierungsinitiativen mit hoher Autonomie und Entscheidungsbefugnis.
- Möglichkeit, die erste dedizierte Führungskraft im Produktmarketing zu werden und die Wachstumsstrategie von Grund auf zu gestalten.
- Einblick in innovative KI-gestützte Produkterlebnisse und schnell skalierende SaaS-Operationen.
Wie Jobgether funktioniert
Wir verwenden einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair anhand der Kernanforderungen der Stelle geprüft wird. Unser System identifiziert die am besten passenden Kandidaten, und diese Shortlist wird direkt an das einstellende Unternehmen weitergeleitet. Die endgültige Entscheidung und die nächsten Schritte (Vorstellungsgespräche, Bewertungen) werden von deren internem Team verwaltet.
Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und wünschen Ihnen alles Gute!
Warum über Jobgether bewerben?
Datenschutzhinweis: Mit Einreichung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Jobgether Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, um Ihre Kandidatur zu bewerten und relevante Informationen an den einstellenden Arbeitgeber weiterzugeben. Diese Verarbeitung basiert auf berechtigtem Interesse und vorvertraglichen Maßnahmen gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen (einschließlich der DSGVO). Sie können Ihre Rechte (Zugang, Berichtigung, Löschung, Widerspruch) jederzeit ausüben.
Wir können KI-Tools nutzen, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z. B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen aber nicht das menschliche Urteilsvermögen. Endgültige Einstellungentscheidungen werden letztendlich von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte.
