Motion & Video Designer

Eckdaten

Germany
Design

Arbeitsmodell

Vollständig remote
Nur DE
vor 2 Tagen
Stellenbeschreibung

Hinweis: Diese Stelle wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und weiteren Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Motion & Video Designer mit Sitz in Deutschland.

Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Produkt-Storytelling, Motion Design und Markenpräsentation. Sie gestalten maßgeblich mit, wie eine moderne SaaS-Plattform über alle Kontaktpunkte hinweg visuell wahrgenommen wird. Sie sind dafür verantwortlich, komplexe Produktfunktionen in klare, ansprechende und visuell überzeugende Motion-Inhalte zu übersetzen, die Produkteinführungen, Kampagnen und die Produktbildung unterstützen.

In enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktmarketing, Design und Produktentwicklung definieren Sie, wie Funktionen und Ideen durch Animation, Video und Motion-Systeme zum Leben erweckt werden. Das Umfeld ist hochgradig kollaborativ und schnelllebig, mit einem starken Fokus auf Konsistenz, Skalierbarkeit und handwerkliche Qualität. Neben der Erstellung individueller Assets tragen Sie auch zum Aufbau eines einheitlichen Motion-Design-Systems bei, das die Markenidentität über alle Kanäle hinweg stärkt.

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von animierten Produktdemos, Feature-Erklärvideos und Launch-Videos, die komplexe Funktionalitäten in klare visuelle Narrative übersetzen.
  • Gestaltung von Motion Graphics und UI-Animationen, die Produktabläufe und Wertversprechen konsistent und markenkonform zum Leben erwecken.
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmarketing-, Produkt- und Designteams zur Umsetzung strategischer Initiativen in überzeugende Storytelling-Assets.
  • Entwicklung und Weiterentwicklung eines skalierbaren Motion- und Video-Design-Systems (Templates, Intros, Outros, Lower Thirds, Thumbnails).
  • Produktion und Schnitt von Videoinhalten für verschiedene Formate und Kanäle unter Einhaltung der Markenidentität.
  • Koordination mit internen Stakeholdern und externen Partnern zur Bereitstellung hochwertiger Videoinhalte für Kampagnen, Events, Webinare und Produktreleases.

Anforderungen

  • 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Motion Design, Videoproduktion oder einem verwandten kreativen Bereich, belegt durch ein starkes Portfolio.
  • Sicherer Umgang mit Adobe After Effects, Premiere Pro, Figma und weiteren relevanten Design- und Videotools.
  • Erfahrung in der Erstellung produktfokussierter Videos wie SaaS-Erklärvideos oder Demo-Content.
  • Fundiertes Verständnis für visuelles Storytelling, Animationsprinzipien, Typografie und End-to-End-Videoproduktions-Workflows.
  • Erfahrung im Aufbau wiederverwendbarer Motion-Systeme und skalierbarer Video-Assets.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten in funktionsübergreifenden Teams.
  • KI-Kompetenz: Fähigkeit, KI-Tools in kreative Workflows zu integrieren bei gleichzeitiger Wahrung hoher Qualitätsstandards.
  • Ein Abschluss in Design, Motion Graphics, Multimedia, Film oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation ist von Vorteil.

Vorteile

  • Vollständig remote-freundliches Arbeitsmodell mit Flexibilität und Fokus auf Work-Life-Balance.
  • Monatlicher Remote-Arbeitszuschuss (Unterstützung für Internet und Home-Office).
  • Home-Office-Ausstattungspaket bei Onboarding mit Optionen für Upgrades oder Co-Working-Support.
  • 25 Tage Jahresurlaub plus lokale Feiertage sowie Unterstützung bei Krankheit und Elternzeit.
  • Persönliches Entwicklungsbudget für Kurse, Bücher, Konferenzen und Lernressourcen.
  • Virtueller Aktienoptionsplan (VSOP) für langfristigen gemeinsamen Erfolg.
  • Regelmäßige Team-Events (virtuell) sowie jährliche persönliche Firmen-Offsites.
  • Internationale, kollaborative Teamkultur mit Fokus auf Kreativität und Eigenverantwortung.

Wie Jobgether funktioniert

Wir nutzen einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair geprüft wird. Unser System identifiziert die am besten geeigneten Kandidaten, deren Kurzprofil direkt an das einstellende Unternehmen weitergeleitet wird. Die finale Entscheidung und die weiteren Schritte (Interviews, Assessments) werden vom internen Team des Partners verwaltet.

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