Power BI Developer / Data Visualization Specialist

Diese Position wird von Jobgether im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben. Wir suchen derzeit einen Power BI Developer / Data Visualization Specialist in Deutschland. Diese Rolle konzentriert sich darauf, komplexe Datensätze durch fortgeschrittene Power BI-Entwicklung in klare, wirkungsvolle und entscheidungsrelevante visuelle Erkenntnisse zu verwandeln.

Aufgaben

• Design und Entwicklung fortgeschrittener Power BI-Dashboards und Berichte unter Verwendung einer breiten Palette von Visualisierungen wie Diagrammen, Karten, Datenschnitten, Heatmaps und benutzerdefinierten Visuals.
• Durchführung komplexer DAX-basierter Berechnungen, einschließlich Aggregat-, Datums-, Logik-, String- und Tabellenberechnungen.
• Anbindung von Power BI an mehrere Datenquellen und Sicherstellung effizienter und zuverlässiger Datenextraktionsprozesse.
• Bereinigung, Transformation und Modellierung von Daten zur Gewährleistung von Genauigkeit, Konsistenz und optimaler Berichtsleistung.
• Entwicklung und Pflege benutzerdefinierter Visuals und gruppierter Berichtsstrukturen zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit und analytischen Tiefe.
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um Geschäftsanforderungen in intuitive und umsetzbare Dashboards zu übersetzen.
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Berichts-Frameworks und Visualisierungsstandards.

Anforderungen

• Nachgewiesene Erfahrung als Power BI Developer oder Data Visualization Specialist mit fundierten praktischen Fähigkeiten in der Dashboard-Entwicklung.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Power BI, einschließlich Datenmodellierung, Visualisierungsdesign und Berichtsoptimierung.
• Fundierte Kenntnisse in DAX, einschließlich Aggregat-, Datums-, Logik-, String- und Tabellenberechnungen.
• Erfahrung in der Integration von Power BI mit mehreren Datenquellen für Berichts- und Analysezwecke.
• Solide SQL-Kenntnisse, mit fundierten Kenntnissen in SQL Server (2012+ bevorzugt, 2016+ ideal).
• Erfahrung im Erstellen und Verwalten benutzerdefinierter Visuals und gruppierter Dashboard-Komponenten in Power BI.
• Ausgeprägte analytische Denkweise mit Liebe zum Detail und der Fähigkeit, unabhängig in einer Remote-Umgebung zu arbeiten.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern.

Vorteile

• Vollständig remote Arbeitsweise mit Flexibilität.
• Möglichkeit, an datengesteuerten Projekten mit hohem geschäftlichem Einfluss zu arbeiten.
• Kontakt mit modernen BI-Tools und fortgeschrittenen Analyseumgebungen.
• Kollaborative und funktionsübergreifende, datenfokussierte Teamkultur.
• Wettbewerbsfähige Vergütung, abgestimmt auf die Erfahrung.
• Berufliche Wachstumschancen in den Bereichen Datenanalyse und Visualisierung.
• Teilnahme an wirkungsvollen Berichts- und Business-Intelligence-Initiativen.

Wie Jobgether funktioniert

Wir nutzen einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair anhand der Kernanforderungen der Rolle geprüft wird. Unser System identifiziert die am besten geeigneten Kandidaten, und diese Shortlist wird direkt mit dem einstellenden Unternehmen geteilt. Die endgültige Entscheidung und die nächsten Schritte (Interviews, Bewertungen) werden von deren internem Team verwaltet.

Datenschutzhinweis

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Jobgether Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, um Ihre Kandidatur zu bewerten und relevante Informationen mit dem einstellenden Arbeitgeber zu teilen. Diese Verarbeitung basiert auf berechtigtem Interesse und vorvertraglichen Maßnahmen gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen (einschließlich DSGVO). Sie können Ihre Rechte (Zugang, Berichtigung, Löschung, Widerspruch) jederzeit ausüben. Wir können KI-Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z. B. die Überprüfung von Bewerbungen oder die Analyse von Lebensläufen. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteilsvermögen. Endgültige Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von Menschen getroffen.