Procurement & Vendor Strategy Consultant (Part-Time)

Über die Position

Diese Stelle wird im Namen eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und weiteren Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Procurement & Vendor Strategy Consultant mit Sitz in Deutschland.

Dies ist eine wirkungsstarke, fraktionierte Gelegenheit für einen Beschaffungsprofi, der auf Technologie-Anbieterstrategien, SaaS-Verhandlungen und Kostenoptimierung spezialisiert ist.

Die Rolle konzentriert sich darauf, den Wert von Technologieinvestitionen durch die Verbesserung von Lieferantenbeziehungen, die Sicherung besserer kommerzieller Bedingungen und die Identifizierung von Einsparpotenzialen zu maximieren.

Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen, um Verträge zu bewerten, Lieferantenportfolios zu optimieren und Best Practices im Einkauf zu implementieren.

Die Position bietet die Chance, strategische Entscheidungen in einem wachsenden Portfolio technologiegetriebener Unternehmen zu beeinflussen.

Sie agieren in einem schnelllebigen, globalen und remote Umfeld, in dem analytisches Denken, Verhandlungsgeschick und Eigenverantwortung hoch geschätzt werden.

Diese Rolle ist ideal für jemanden, der komplexe Herausforderungen löst und messbare geschäftliche Auswirkungen erzielt.

Verantwortlichkeiten

Der Procurement & Vendor Strategy Consultant leitet Initiativen zur Optimierung von Technologieausgaben, zur Stärkung von Lieferantenpartnerschaften und zur Schaffung langfristiger Werte im Einkauf. Zu den Hauptaufgaben gehören:

• Überprüfung von SaaS-, Cloud-Infrastruktur-, Software-, Daten-, AdTech- und Dienstleisterverträgen zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen.
• Führung von kommerziellen Verhandlungen mit Anbietern zur Verbesserung von Preisen, Vertragsbedingungen, Service-Levels und Gesamtwert.
• Identifizierung von Kostensenkungsmöglichkeiten, Beseitigung von Redundanzen und Verbesserung der Effizienz bei Technologieausgaben.
• Recherche alternativer Anbieter, Plattformen und Lösungen zur Stärkung der Verhandlungsmacht.
• Entwicklung von Strategien zur Lieferantenkonsolidierung über mehrere Geschäftsbereiche und akquirierte Unternehmen hinweg.
• Zusammenarbeit mit Führungsteams zur Abstimmung von Geschäftsanforderungen und Beschaffungsprioritäten.
• Analyse von Softwarenutzung, Abonnements und Lieferantenverpflichtungen zur Aufdeckung von Einsparpotenzialen.
• Unterstützung bei Beschaffungsaktivitäten im Zusammenhang mit neuen Initiativen, Produkteinführungen und Akquisitionen.
• Unterstützung bei Post-Merger-Integrationsbemühungen, einschließlich Vertragskonsolidierung und Lieferantenrationalisierung.
• Schaffung von Transparenz bei Verlängerungen, Preisstrukturen, Verpflichtungen und Leistungskennzahlen im Einkauf.
• Erstellung von Empfehlungen, Business Cases und Erkenntnissen auf Führungsebene zur Unterstützung der Entscheidungsfindung.
• Nachverfolgung und Berichterstattung über realisierte Einsparungen und die Auswirkungen von Beschaffungsinitiativen.

Anforderungen

Der ideale Kandidat kombiniert fundierte Beschaffungsexpertise mit kommerziellem Verständnis, analytischen Fähigkeiten und Erfahrung in der Arbeit mit Technologieanbietern in dynamischen Umgebungen. Erforderliche Qualifikationen und Fähigkeiten:

• 5+ Jahre Erfahrung in der Verhandlung von SaaS-, Software-, Cloud-Infrastruktur-, Technologie- oder digitalen Dienstleistungsverträgen.
• Nachgewiesener Erfolg bei der Erzielung messbarer Kosteneinsparungen durch Lieferantenverhandlungen und Beschaffungsinitiativen.
• Starkes Verständnis von Software-Lizenzmodellen, Abonnementpreisen, Lieferantenmanagement und strategischem Sourcing.
• Erfahrung in der Verhandlung von Verträgen mit Cloud-Anbietern, SaaS-Unternehmen, Datenanbietern, AdTech-Anbietern, Infrastrukturpartnern oder Enterprise-Software-Anbietern.
• Erfahrung in der Unterstützung von Technologieunternehmen, digitalen Unternehmen, Softwareorganisationen oder wachstumsstarken Startups.
• Erfahrung mit Fusionen und Übernahmen, Lieferantenkonsolidierung oder Post-Merger-Integration ist sehr erwünscht.
• Starke finanzielle und analytische Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Business Cases zu erstellen und Einsparpotenziale zu quantifizieren.
• Exzellente Verhandlungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Fähigkeit zur Bewertung komplexer Verträge, Preismodelle und Lieferantenbeziehungen mit hoher Detailgenauigkeit.
• Proaktiv, einfallsreich und komfortabel im Umgang mit Mehrdeutigkeit in einem schnell wachsenden Umfeld.
• Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.
• Fähigkeit, effektiv in einem remote, globalen Umfeld zu arbeiten, mit teilweiser Überschneidung mit den Vormittagsstunden der US-Pazifikzeit für Lieferantengespräche.
• Eine Denkweise, die auf Verantwortlichkeit, handlungsorientierter Ausführung, Neugier, Sorgfalt und kontinuierlicher Verbesserung basiert.

Vorteile

Die Rolle bietet ein flexibles Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, durch strategische Beschaffungsinitiativen einen bedeutenden Einfluss zu nehmen. Vorteile sind:

• 100% Remote-First-Arbeitsumfeld mit globaler Zusammenarbeit.
• Flexible Teilzeit-/fraktionierte Beschäftigungsstruktur.
• Leistungsbasierte Anreize, die an realisierte Einsparungen und Beschaffungsergebnisse gekoppelt sind.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Einfluss auf strategische Geschäftsentscheidungen.
• Kontakt mit vielfältigen Technologien, Produkten, Anbietern und Geschäftsprozessen.
• Möglichkeit, mit einem leidenschaftlichen, ehrgeizigen und ergebnisorientierten Team zu arbeiten.
• Anerkennungsprogramme zur Würdigung individueller Leistungen und Beiträge.
• Virtuelle Teamaktivitäten, einschließlich Remote-Social-Events und Coffee-Buddy-Initiativen.
• Mitarbeiteranerkennung durch Belohnungsprogramme.
• Dedizierte Fokuszeit durch wöchentliche meetingfreie Produktivitätstage.

Wie Jobgether funktioniert

Wir nutzen einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair anhand der Kernanforderungen der Rolle geprüft wird. Unser System identifiziert die am besten passenden Kandidaten, und diese Shortlist wird direkt an das einstellende Unternehmen weitergegeben. Die endgültige Entscheidung und die nächsten Schritte (Interviews, Assessments) werden vom internen Team des Unternehmens verwaltet.

Wir schätzen Ihr Interesse und wünschen Ihnen viel Erfolg!

Datenschutzhinweis

Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erkennen Sie an, dass Jobgether Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, um Ihre Eignung zu bewerten und relevante Informationen an den einstellenden Arbeitgeber weiterzugeben. Diese Verarbeitung basiert auf berechtigtem Interesse und vorvertraglichen Maßnahmen gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen (einschließlich DSGVO). Sie können Ihre Rechte (Zugang, Berichtigung, Löschung, Widerspruch) jederzeit ausüben.

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