Hinweis: Diese Stelle wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und weiteren Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Product Design Lead mit Sitz in Deutschland.
Dies ist eine einflussreiche Führungsposition an der Schnittstelle von Produktdesign, Systemdenken und komplexer Infrastruktur. Sie leiten ein kleines, hochkarätiges Designteam, das für die Gestaltung der zentralen Merchant-Experience innerhalb einer anspruchsvollen Zahlungsplattform verantwortlich ist, die von globalen Unternehmen genutzt wird. Die Produktoberfläche ist tief technisch und von hoher Relevanz, was Klarheit in Umgebungen erfordert, in denen Abläufe konditional, zustandsabhängig und betrieblich kritisch sind. Sie agieren als hands-on Design-Führungskraft und balancieren strategische Verantwortung mit tiefgreifendem individuellem Beitrag. In enger Zusammenarbeit mit Produkt- und Engineering-Teams definieren Sie, was gebaut wird, warum es wichtig ist und wie es in der realen Anwendung funktioniert. Das Arbeitsumfeld ist remote-first, global verteilt und hochgradig autonom, mit einem starken Fokus auf Handwerk, Eigenverantwortung und durchdachte Zusammenarbeit.
Verantwortlichkeiten
Sie verantworten die Designvision, die Ausführungsqualität und die Teamentwicklung für einen kritischen Produktbereich und stellen sowohl die strategische Ausrichtung als auch den praktischen Beitrag zu den komplexesten Problemen sicher.
- Definieren und verantworten Sie die End-to-End-Erlebnisstrategie und den Qualitätsstandard für Ihren Produktbereich.
- Leiten, mentoren und entwickeln Sie ein kleines Team von Produktdesignern durch Kritik, Coaching und praktische Zusammenarbeit.
- Tragen Sie direkt zur Produktdesignarbeit bei und verbringen Sie einen erheblichen Teil Ihrer Zeit in den Tools, um wirkungsvolle Probleme zu lösen.
- Partnern Sie als Gleichgestellter mit Produkt- und Engineering-Führungskräften, um die Roadmap-Ausrichtung und Produktentscheidungen zu gestalten.
- Leiten Sie Forschungsbemühungen, um Nutzerbedürfnisse über mehrere Personas hinweg aufzudecken und Erkenntnisse in Produktrichtung zu übersetzen.
- Stärken und erweitern Sie das Design-System, indem Sie Lücken identifizieren und wiederverwendbare Muster und Komponenten erstellen.
- Navigieren Sie komplexe Kompromisse zwischen idealer Benutzererfahrung, technischen Einschränkungen und betrieblichen Realitäten.
- Entwickeln Sie Designprozesse, Kritikstandards und Lieferpraktiken, die es einem kleinen Team ermöglichen, mit hoher Geschwindigkeit und Qualität zu arbeiten.
Anforderungen
Sie bringen fundierte Erfahrung in der Gestaltung und Leitung von Arbeiten an komplexen, systemlastigen Produkten mit, kombiniert mit der Fähigkeit, sowohl das Handwerk als auch die Teamleistung zu steigern. Sie fühlen sich wohl dabei, autonom zu agieren und in mehrdeutigen Umgebungen weitreichende Produktentscheidungen zu treffen.
- Nachgewiesene Erfahrung im Design und Versand komplexer SaaS-, Fintech-, Infrastruktur- oder entwicklerorientierter Produkte.
- Vorerfahrung in der Leitung oder Mentorenschaft von Produktdesignern, formell oder informell.
- Starke handwerkliche Fähigkeiten in Interaktionsdesign, visuellem Design und Informationsarchitektur.
- Nachgewiesene Fähigkeit, eine Produkt-Domain von früher Mehrdeutigkeit bis hin zu ausgelieferten Ergebnissen zu verantworten.
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Produkt und Engineering in einem hochgradig kollaborativen Umfeld.
- Fähigkeit, unabhängig mit hoher Autonomie und minimaler Anleitung zu arbeiten.
- Starkes Systemdenken und Komfort bei der Arbeit in technisch komplexen Umgebungen.
- Erfahrung mit Zahlungen, Finanzsystemen oder regulierten Bereichen ist ein starkes Plus.
- Erfahrung beim Beitrag zu oder der Skalierung eines Design-Systems ist von Vorteil.
Vorteile
- Vollständig remote und global verteiltes Arbeitsumfeld.
- Wettbewerbsfähiges Aktien- oder Aktienoptionspaket.
- Großzügiger bezahlter Urlaub mit Mindestschwelle und unbegrenzter Flexibilität.
- Private Krankenversicherung (wo anwendbar).
- Budget für Lernen und Entwicklung zur Unterstützung des beruflichen Wachstums.
- Unterstützung bei der Einrichtung des Home-Office und Bereitstellung hochwertiger Ausrüstung.
- Zugang zu Coworking-Spaces und globalen Workations.
- Jährlicher Firmenrückzug und Team-Offsites.
- Starke Kultur der Autonomie, Eigenverantwortung und bedeutungsvollen Produktauswirkung.
Wie Jobgether funktioniert
Wir nutzen einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair anhand der Kernanforderungen der Rolle geprüft wird. Unser System identifiziert die am besten passenden Kandidaten, und diese Shortlist wird direkt mit dem einstellenden Unternehmen geteilt. Die endgültige Entscheidung und die nächsten Schritte (Interviews, Bewertungen) werden von deren internem Team verwaltet.
Datenschutzhinweis: Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung erkennen Sie an, dass Jobgether Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, um Ihre Kandidatur zu bewerten und relevante Informationen mit dem einstellenden Arbeitgeber zu teilen.
#LI-CL1