Python Developer

Über die Position

Diese Stelle wird von Jobgether im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben. Wir suchen derzeit einen Python-Entwickler in Deutschland.

Diese Rolle bietet die Möglichkeit, an einer hochskalierbaren, modernen SaaS-Plattform zu arbeiten, die globale E-Commerce-Fulfillment-Prozesse antreibt. Sie tragen zu Systemen bei, die jährlich Milliarden von Bestellungen verarbeiten und Händler auf führenden Marktplätzen und Online-Shops weltweit unterstützen. In einer vollständig remote arbeitenden, asynchronen Engineering-Umgebung schließen Sie sich einem Team an, das Autonomie, Klarheit und hochwertige Engineering-Praktiken über meetinglastige Arbeitsabläufe stellt.

Die Position beinhaltet die Lösung komplexer Skalierbarkeits- und Leistungsherausforderungen, während die Plattform in neue B2B-Anwendungsfälle und hochvolumige Betriebsabläufe expandiert. Sie werden zudem dabei helfen, KI in Engineering-Workflows zu integrieren, um die Entwicklungseffizienz, das Testen und die Systemzuverlässigkeit zu verbessern. Dies ist eine ideale Gelegenheit für einen erfahrenen Python-Ingenieur, der gerne robuste Systeme baut, die Architektur verbessert und kollaborativ in einem produktorientierten, verteilten Team arbeitet.

Verantwortlichkeiten

• Design, Entwicklung und Wartung skalierbarer Backend-Dienste und Funktionen mit Python innerhalb einer verteilten, hochfrequentierten E-Commerce-Fulfillment-Plattform.
• End-to-End-Verantwortung für Funktionen, von der Anforderungsanalyse und dem Systemdesign bis hin zu Implementierung, Test, Bereitstellung und Überwachung.
• Beitrag zur Weiterentwicklung eines groß angelegten Warehouse-Management-Systems unter Sicherstellung von Leistung, Zuverlässigkeit und Wartbarkeit bei hohen Volumina.
• Teilnahme an durchdachten Code-Reviews, Sicherstellung hoher technischer Standards sowie Mentoring und Unterstützung des Teamwachstums.
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Ingenieuren und Produkt-Stakeholdern zur Bereitstellung klarer, konsistenter und skalierbarer technischer Lösungen.
• Identifizierung von Möglichkeiten zur Optimierung bestehender Systeme, Reduzierung technischer Schulden und Verbesserung von Entwicklungsworkflows und CI-Praktiken.
• Unterstützung bei der Integration von KI-Tools und -Praktiken in Engineering-Prozesse, einschließlich Codierung, Testen und operativer Workflows.
• Schreiben von sauberem, gut dokumentiertem und wartbarem Code gemäß bewährten Verfahren und langfristiger Systemskalierbarkeit.

Anforderungen

• 5+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Python in Produktionsumgebungen.
• Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und der Wartung skalierbarer Backend-Systeme oder verteilter Anwendungen.
• Starkes Verständnis von Software-Engineering-Prinzipien, einschließlich Systemdesign, Testen, CI/CD und Management technischer Schulden.
• Erfahrung in der Arbeit in komplexen, hochskalierbaren Umgebungen mit Leistungs- und Zuverlässigkeitsbeschränkungen.
• Vertrautheit oder praktische Erfahrung mit KI-Tools oder der Anwendung von KI-Konzepten zur Verbesserung von Engineering-Workflows ist sehr erwünscht.
• Starke Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit Erfahrung in Code-Reviews, Mentoring und Wissensaustausch über Engineering-Teams hinweg.
• Fähigkeit, unabhängig in einer asynchronen Remote-Umgebung mit starkem Verantwortungsbewusstsein zu arbeiten.
• Exzellente Problemlösungsfähigkeiten und ein pragmatischer Ansatz beim Aufbau wartbarer, produktionsreifer Systeme.

Vorteile

• Vollständig remote, asynchrones Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Möglichkeit, an einer hochskalierbaren globalen Plattform zu arbeiten, die jährlich Milliarden von Transaktionen verarbeitet.
• Wettbewerbsfähige Gehaltsspanne von 75.000 $ - 90.000 $, abhängig von Erfahrung und Standort.
• Starke Engineering-Kultur mit Fokus auf Qualität, Lernen und kontinuierliche Verbesserung.
• Minimale Meeting-Umgebung mit strukturierter wöchentlicher Planung anstelle von täglichen Standups.
• Hohe Autonomie und Eigenverantwortung für Funktionen und technische Entscheidungen.
• Einblick in die Integration modernster KI in Engineering-Workflows und -Systeme.
• Kollaboratives und unterstützendes Teamumfeld mit Fokus auf langfristige technische Exzellenz.

Wie Jobgether funktioniert

Wir nutzen einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair anhand der Kernanforderungen der Rolle geprüft wird. Unser System identifiziert die am besten passenden Kandidaten, und diese Shortlist wird direkt an das einstellende Unternehmen weitergegeben. Die endgültige Entscheidung und die nächsten Schritte (Interviews, Assessments) werden von deren internem Team verwaltet.

Wir schätzen Ihr Interesse und wünschen Ihnen viel Erfolg!

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