Quality Assurance Software Engineer

Diese Position wird von Jobgether im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben. Wir suchen derzeit einen Quality Assurance Software Engineer in Deutschland.

Dies ist eine spannende Gelegenheit, in einem schnell wachsenden, internationalen Technologieumfeld in der Sportwetten- und Glücksspielbranche tätig zu werden. In dieser Rolle tragen Sie zur Qualität und Zuverlässigkeit von Hochleistungsanwendungen bei, die von einer globalen Nutzerbasis verwendet werden. Sie arbeiten eng mit Engineering- und Produktteams über den gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus hinweg zusammen.

Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Definition von Teststandards, der Verbesserung der Release-Qualität und der Sicherstellung nahtloser Nutzererlebnisse auf mobilen Plattformen. Die Position kombiniert praktische Testerfahrung, Zusammenarbeit und analytisches Denken in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld, das auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Diese Rolle ist ideal für Qualitätssicherungs-Profis, die eine Leidenschaft für mobile Technologien, agile Methoden und die Bereitstellung außergewöhnlicher Softwareprodukte in einer hochgradig kollaborativen, Remote-First-Kultur haben.

Verantwortlichkeiten

• Überprüfung von Produktanforderungen, technischen Spezifikationen und Designdokumentationen, um klares und umsetzbares Qualitätsfeedback zu geben.
• Erstellung, Pflege und Durchführung detaillierter Testpläne, Testfälle und Teststrategien für neue Funktionen und Release-Zyklen.
• Koordination von Testaktivitäten mit Engineering- und Produktteams, um sicherzustellen, dass Qualitätsstandards während des gesamten Entwicklungslebenszyklus eingehalten werden.
• Identifizierung, Dokumentation, Priorisierung und Nachverfolgung von Softwarefehlern bei gleichzeitiger Unterstützung einer zeitnahen Problemlösung.
• Überwachung und Berichterstattung von Qualitätssicherungsmetriken, einschließlich Fehlerverfolgung, Release-Qualität und Testfortschritt.
• Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von QA-Methoden, Testprozessen und Automatisierungspraktiken in agilen Umgebungen.
• Unterstützung sowohl manueller als auch automatisierter Testbemühungen für mobile Anwendungen und zugehörige Systeme.
• Funktionsübergreifende Zusammenarbeit zur Verbesserung der Produktqualität, der Release-Zuverlässigkeit und des gesamten Kundenerlebnisses.

Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung oder im Software-Testing, mit starkem Fokus auf mobile Plattformen.
• Fundiertes Verständnis von Softwareentwicklungslebenszyklen, agilen Methoden und Produktbereitstellungsprozessen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, klare, strukturierte und umfassende Testpläne und Testfälle zu schreiben.
• Starke Kenntnisse in QA-Methoden, Fehlermanagement und Best Practices beim Testen.
• Vertrautheit mit Testautomatisierungskonzepten und deren Integration in agile Entwicklungsabläufe.
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Liebe zum Detail.
• Starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten in funktionsübergreifenden und Remote-Teams.
• Erfahrung in den Bereichen Wetten, Glücksspiel, eSports oder verwandten digitalen Unterhaltungsbranchen ist ein starker Vorteil.
• Fähigkeit, effektiv in schnelllebigen und sich entwickelnden Technologieumgebungen zu arbeiten.

Vorteile

• Vollständig remote arbeitendes Umfeld mit Flexibilität an europäischen Standorten.
• Gelegenheit, an branchenführenden Produkten im globalen Gaming- und Sportwettensektor zu arbeiten.
• Kollaborative und innovationsgetriebene Unternehmenskultur.
• Kontakt mit groß angelegten Hochleistungs-Technologieplattformen und modernen Entwicklungspraktiken.
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten aus den Bereichen Engineering, Produkt und QA.
• Schnelllebiges Umfeld mit starken Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Karriereentwicklung.
• Inklusiver und vielfältiger Arbeitsplatz, der sich zu Chancengleichheit und ethischen Beschäftigungspraktiken verpflichtet.
• Wirkungsvolle Rolle, die direkt zur Verbesserung der Produktqualität und des Nutzererlebnisses beiträgt.

Wie Jobgether funktioniert

Wir verwenden einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair anhand der Kernanforderungen der Rolle geprüft wird. Unser System identifiziert die am besten geeigneten Kandidaten, und diese Shortlist wird direkt an das einstellende Unternehmen weitergegeben. Die endgültige Entscheidung und die nächsten Schritte (Interviews, Bewertungen) werden von deren internem Team verwaltet.

Wir schätzen Ihr Interesse und wünschen Ihnen viel Erfolg!

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