Senior AI Vertical Mini-Series Director

Hinweis: Diese Stelle wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und weiteren Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Senior AI Vertical Mini-Series Director mit Sitz in Deutschland.

Diese Rolle steht an der Spitze einer neuen Ära des KI-gestützten Storytellings, in der vertikale Kurzform-Dramen auf modernste generative Technologie treffen. Sie leiten die kreative und technische Umsetzung von serialisierten Mini-Dramen, die für ein massives globales Publikum auf Mobile-First-Plattformen konzipiert sind.

In einem schnell wachsenden KI-Ökosystem verantworten Sie den gesamten Lebenszyklus episodischer Inhalte – vom Konzept und Drehbuch bis hin zum Schnitt und der finalen Auslieferung. Dies ist eine hochkreative und zugleich umsetzungsorientierte Position, die traditionelles narratives Handwerk mit KI-Produktionstools der nächsten Generation verbindet.

Aufgaben

• Leitung von 1-2 vertikalen Mini-Serien gleichzeitig (10-15 Kurzepisoden pro Serie plus Trailer) mit Fokus auf narrative Kohärenz und Zuschauerbindung.
• Entwicklung von Drehbüchern und Story-Strukturen mit starken Hooks, Pacing und Cliffhangern für die Kurzform.
• End-to-End-Regie, Schnitt und Finalisierung der Episoden.
• Nutzung von KI-Produktionstools und internen Copiloten für Charakterkonsistenz, Casting und Content-Workflows.
• Enge Zusammenarbeit mit KI-Content-Creatorn, technischen Teams und anderen Regisseuren zur Optimierung der Produktionseffizienz.
• Experimentieren mit KI-gestützten Videogenerierungstools zur kontinuierlichen Verbesserung von Geschwindigkeit, Qualität und Skalierbarkeit.
• Sicherstellung, dass jede Serie Performance-, Engagement- und Storytelling-Benchmarks erfüllt.

Anforderungen

• 4 Jahre Erfahrung in Regie, Showrunning oder Produktion von Kurzform-Narrativen oder serialisierten digitalen Inhalten.
• Starke Storytelling-Expertise mit nachgewiesener Fähigkeit, fesselnde Hooks und schnelle narrative Bögen zu entwerfen.
• Praktische Erfahrung im Videoschnitt und in der End-to-End-Content-Produktion.
• Vertrautheit mit vertikalen Videoformaten und Digital-First-Plattformen.
• Erfahrung mit KI-Video- oder Kreativ-Tools (z. B. Runway, Sora, Kling, Veo, Pika, Seedance) und Bereitschaft zur schnellen Weiterbildung.
• Kreative Intuition gepaart mit einer strukturierten, umsetzungsorientierten Denkweise.
• Exzellente Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten in Englisch.
• Hohe Eigenständigkeit, Schnelligkeit und Komfort in einem experimentellen, dynamischen Umfeld.
• Starke Eigenverantwortung mit Fokus auf Aktion, Iteration und Ergebnisse.

Vorteile

• Vollständiges Remote-Arbeitsmodell.
• Flexibilität durch B2B-Vertrag mit Fokus auf langfristige Zusammenarbeit.
• 20 Arbeitstage bezahlter Urlaub pro Jahr.
• Jährliches persönliches Team-Treffen.
• Monatliche Unterstützung für Gesundheit & Wellness (inkl. Versicherungszuschuss und Coaching via OpenUp).
• Erstattung von Coworking-Spaces (bis zu zweimal monatlich).
• Budget für Weiterbildung (Kurse, Zertifizierungen, Konferenzen).
• Bereitstellung von Laptop und Unterstützung für Home-Office-Equipment.
• Voller Zugriff auf Premium-KI-Tools und Kreativplattformen.

Wie Jobgether funktioniert

Wir nutzen einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair geprüft wird. Unser System identifiziert die am besten passenden Kandidaten, deren Shortlist direkt an das einstellende Unternehmen weitergeleitet wird. Die endgültige Entscheidung und die nächsten Schritte (Interviews, Assessments) werden vom internen Team des Partners verwaltet.

Datenschutzhinweis

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Jobgether Ihre personenbezogenen Daten zur Bewertung Ihrer Kandidatur verarbeitet und relevante Informationen an den einstellenden Arbeitgeber weitergibt. Dies erfolgt auf Basis berechtigter Interessen und vorvertraglicher Maßnahmen gemäß geltender Datenschutzgesetze (einschließlich DSGVO).