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Senior Creative Designer
Eckdaten
Arbeitsmodell
Hinweis: Diese Stelle wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und weiteren Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Senior Creative Designer mit Sitz in Deutschland.
Werden Sie Teil eines dynamischen Produkt- und Kreativteams, in dem Design eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der User Experience, der Markenidentität und der Marketingwirkung digitaler Produkte spielt. In dieser Position leiten Sie die Erstellung und Weiterentwicklung hochwertiger visueller Assets, Designsysteme und Markenrichtlinien, um Konsistenz über alle Kontaktpunkte hinweg zu gewährleisten.
Sie arbeiten eng mit Produkt-, Marketing- und Kreativteams zusammen, um überzeugende Visuals zu entwickeln, die das Engagement steigern und die Produktkommunikation stärken. Diese Position bietet die Möglichkeit, sowohl die strategische Designausrichtung als auch die tägliche Umsetzung in einem schnelllebigen, innovationsgetriebenen Umfeld zu beeinflussen.
Aufgaben
- Leitung der Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von Designprojekten für Produkt- und Marketinginitiativen.
- Beitrag zur Erstellung und Umsetzung von Werbekampagnen und kreativen Marketingaktivitäten.
- Entwicklung innovativer Designkonzepte für Produkt- und Marketingteams mit Fokus auf starkes visuelles Storytelling.
- Aufbau, Pflege und Skalierung von Designsystemen zur Gewährleistung von Konsistenz und Effizienz.
- Entwicklung und Aktualisierung von Markenrichtlinien, visuellen Identitätssystemen und kreativen Standards.
- Erstellung hochwertiger digitaler Assets für soziale Medien, Marketingkampagnen, Präsentationen und andere Kommunikationskanäle.
- Sicherstellung der visuellen Konsistenz und Qualität in Übereinstimmung mit etablierten Designsystemen.
- Design von Vektor-Icons und UI-Elementen.
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams, um die Designumsetzung an den Geschäftszielen auszurichten.
- Bewertung der Designleistung und Beitrag zur Verbesserung kreativer Prozesse und Workflows.
Anforderungen
- Starke Kenntnisse in der Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop) und Figma.
- Exzellentes Verständnis von Typografie, einschließlich Font-Pairing, Hierarchie und Lesbarkeit.
- Fundierte Kenntnisse in Komposition, Layout-Design und Farbenlehre.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung digitaler Assets für soziale Medien, Präsentationen, Infografiken und Marketingkampagnen.
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig in einem schnelllebigen Umfeld zu verwalten.
- Starke Kommunikations-, Kooperations- und Analysefähigkeiten.
- Erfahrung oder Vertrautheit mit KI-basierten Designtools und Workflows.
- Fähigkeit, Verantwortung für Designergebnisse zu übernehmen und proaktiv zum Teamerfolg beizutragen.
- Erfahrung in Produkt- oder Marketing-Designumgebungen ist ein Plus.
- Erfahrung in der iGaming- oder schnelllebigen digitalen Produktbranche ist von Vorteil.
Vorteile
- Vollständig remote arbeiten – von überall aus.
- Offizielle Beschäftigungsunterstützung in der Ukraine oder Polen.
- 20 bezahlte Urlaubstage, gesetzliche Feiertage und Krankentage.
- Umfassende Krankenversicherung und psychologische Unterstützung.
- Monatliches flexibles Budget für persönliche Interessen, Hobbys, Sport oder Wellness.
- Zugang zu Schulungsprogrammen, Workshops, Englischkursen und einer Online-Lernbibliothek.
- Regelmäßige Teamevents, Workshops und Firmentreffen.
- Klare Karriereentwicklungsmöglichkeiten durch Leistungsbeurteilungen und Mentoring.
- Kreatives, kollaboratives Umfeld mit wenig Bürokratie, das auf Autonomie und Innovation setzt.
Wie Jobgether funktioniert
Wir nutzen einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair geprüft wird. Unser System identifiziert die am besten geeigneten Kandidaten, und diese Shortlist wird direkt an das einstellende Unternehmen weitergegeben. Die endgültige Entscheidung und die nächsten Schritte (Interviews, Assessments) werden von deren internem Team verwaltet.
Datenschutzhinweis
Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Jobgether Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, um Ihre Eignung zu bewerten und relevante Informationen mit dem einstellenden Arbeitgeber zu teilen. Dies erfolgt auf Basis berechtigter Interessen und vorvertraglicher Maßnahmen gemäß geltender Datenschutzgesetze (einschließlich DSGVO). Sie können Ihre Rechte (Zugriff, Berichtigung, Löschung, Widerspruch) jederzeit ausüben. Wir setzen KI-Tools ein, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wobei die endgültigen Entscheidungen stets von Menschen getroffen werden.




