Senior Employer Creative Designer

Diese Position wird von Jobgether im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben. Wir suchen derzeit einen Senior Employer Creative Designer in Deutschland.

Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von kreativem Design, Markenausdruck und Arbeitgeberkommunikation. Sie gestalten, wie sich das Unternehmen über interne und externe Kontaktpunkte hinweg visuell präsentiert. Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Pflege kohärenter Designsysteme, die Konsistenz über alle Employer-Branding-Materialien, Kampagnen und digitalen Assets hinweg gewährleisten.

Die Position kombiniert strategisches Denken mit praktischer Umsetzung, von Social-Media-Creatives bis hin zu physischen Markenerlebnissen wie Events und Merchandising. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um geschäftliche Anforderungen in starke visuelle Narrative zu übersetzen, die das Engagement und die Markenwahrnehmung verbessern.

Aufgaben

• Leitung der Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von Designprojekten unter Einhaltung der Marken- und Arbeitgeberidentitätsrichtlinien.
• Aufbau und Verwaltung skalierbarer Designsysteme und Art Guides zur Sicherstellung der Kohärenz.
• Erstellung ansprechender visueller Inhalte für Social Media, Employer-Branding-Kampagnen, Präsentationen und Kommunikationskanäle.
• Sicherstellung der korrekten Umsetzung von Designstandards in Vorlagen, Layouts und produktionsreifen Assets.
• Entwicklung neuer Designlösungen für bestehende und kommende Projekte.
• Gestaltung von Unternehmensmaterialien wie Merchandising, Event-Ständen und Fotozonen.
• Analyse kreativer Arbeitsabläufe und Optimierungsvorschläge zur Steigerung der Effizienz und Qualität.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Sicherstellung einer klaren Kommunikation.

Anforderungen

• Starke Kenntnisse in Figma, Adobe Illustrator und Adobe Photoshop.
• Exzellentes Verständnis von Komposition, Typografie, Layout und Farbenlehre.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung von Visuals für Social Media, Präsentationen, Infografiken und Branding-Assets.
• Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig in einem dynamischen Umfeld zu managen.
• Starke Kommunikations- und Analysefähigkeiten zur Umsetzung von Briefings in visuelle Lösungen.
• Erfahrung im Einsatz von KI-Tools zur Optimierung kreativer Workflows.
• Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit bei gleichzeitig starker Teamkollaboration.
• Hohe Detailgenauigkeit und Qualitätsanspruch.
• Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Aufgaben ist ein Plus.

Vorteile

• Vollständige Remote-Arbeitsoption in Europa/Ukraine mit flexiblen Arbeitsmodellen.
• Offizielle Beschäftigungsunterstützung in der Ukraine oder Polen mit administrativer Hilfe.
• 20 bezahlte Urlaubstage, Feiertage und Krankentage zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
• Umfassende Krankenversicherung und Unterstützung für psychische Gesundheit.
• Monatliches flexibles Budget für persönliche Interessen, Sport und Lifestyle.
• Zugang zu Firmenevents, Workshops und Teambuilding-Aktivitäten.
• Budget für Weiterbildung, Kurse und Englischprogramme.
• Kultur der Autonomie, Kreativität und minimaler Bürokratie.

Wie Jobgether funktioniert

Wir nutzen einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair geprüft wird. Unser System identifiziert die am besten geeigneten Kandidaten, deren Shortlist direkt an das einstellende Unternehmen weitergeleitet wird.

Datenschutzhinweis: Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Jobgether Ihre personenbezogenen Daten zur Bewertung Ihrer Kandidatur verarbeitet und relevante Informationen an den einstellenden Arbeitgeber weitergibt. Dies erfolgt auf Basis berechtigter Interessen und vorvertraglicher Maßnahmen gemäß geltender Datenschutzgesetze (einschließlich DSGVO).

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