Über die Position
Diese Stelle wird von Jobgether im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben. Wir suchen derzeit einen Senior Full-Stack Developer für eine Affiliate-Marketing-Plattform in Deutschland.
In dieser Rolle tragen Sie zur Entwicklung einer leistungsstarken Affiliate-Marketing-Plattform bei, die komplexe Datenströme, Finanzberechnungen und Echtzeit-Tracking in globalen iGaming-Ökosystemen steuert. Sie arbeiten über den gesamten Stack hinweg, entwickeln robuste Backend-Dienste, skalierbare APIs und intuitive Frontend-Dashboards für interne Teams und externe Partner.
Diese Position kombiniert Softwareentwicklung, Datenverarbeitung und die Implementierung von Finanzlogik in einem schnelllebigen, produktorientierten Umfeld. Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um skalierbare Funktionen für Affiliate-Management, Reporting und Umsatzverfolgung bereitzustellen. Die Rolle bietet die Möglichkeit, an verteilten, ereignisgesteuerten Systemen zu arbeiten, die große Mengen an Echtzeitdaten verarbeiten. Sie ist ideal für einen erfahrenen Ingenieur, der Eigenverantwortung, technische Tiefe und den Aufbau von Systemen schätzt, die den Geschäftserfolg direkt beeinflussen.
Verantwortlichkeiten
- Entwurf, Entwicklung und Wartung von Backend-Diensten für die Echtzeit-Ereignisverarbeitung, Datenaufnahme und Integration mit externen Gaming- und Affiliate-Plattformen.
- Aufbau und Erweiterung von RESTful APIs für Affiliate-Dashboards, Berichtssysteme und interne Verwaltungstools.
- Implementierung und Pflege von Finanzlogik, einschließlich Umsatzbeteiligungsmodellen, CPA-Tracking und Währungsumrechnungen.
- Entwicklung responsiver und skalierbarer Frontend-Anwendungen mit React und TypeScript für Affiliate-Portale und Dashboards.
- Arbeit mit ereignisgesteuerten Architekturen (z. B. Kafka), um skalierbare und zuverlässige Datenverarbeitungspipelines zu gewährleisten.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Bereitstellung hochwertiger, produktionsreifer Funktionen.
- Optimierung der Systemleistung, Verbesserung der Skalierbarkeit und Erhöhung der Zuverlässigkeit bestehender Codebasen.
- Beitrag zu Diskussionen über die Systemarchitektur und Sicherstellung der Abstimmung zwischen Backend, Frontend und Datenebenen.
Anforderungen
- Starke Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java, einschließlich Frameworks wie Spring Boot, JPA/Hibernate und SQL-basierten Systemen.
- Fundierte Frontend-Entwicklungsfähigkeiten mit fundierten Kenntnissen in React und TypeScript.
- Umfassende Erfahrung mit PostgreSQL, einschließlich Datenbankdesign, Abfrageoptimierung und Performance-Tuning.
- Verständnis von ereignisgesteuerten Architekturen und Messaging-Systemen wie Kafka oder gleichwertigen Technologien.
- Erfahrung im Entwurf und Aufbau von RESTful APIs für skalierbare Produktionssysteme.
- Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines, automatisierten Testpraktiken und modernen Software-Delivery-Workflows.
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS (ECS, RDS, S3) oder ähnlichen Umgebungen.
- Starke Problemlösungs-, Debugging- und analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten.
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Fähigkeit, in schnelllebigen Umgebungen qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.
- Hervorragende Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten für die Arbeit in verteilten, funktionsübergreifenden Engineering-Teams.
Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsabhängigen Anreizen.
- Vollständig remote Arbeitsumgebung in Europa und Großbritannien.
- Möglichkeit, an skalierbaren, wirkungsvollen Systemen in einem schnell wachsenden digitalen Unternehmen zu arbeiten.
- Kontakt mit modernen Technologien, verteilten Architekturen und Echtzeit-Datensystemen.
- Kollaborative und schnelllebige Engineering-Kultur mit starker technischer Eigenverantwortung.
- Flexible Arbeitsregelungen und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Möglichkeit, zu komplexen, geschäftskritischen Finanz- und datengesteuerten Systemen beizutragen.
- Karriereentwicklungspotenzial innerhalb einer expandierenden internationalen Technologieorganisation.
Wie Jobgether funktioniert
Wir nutzen einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair anhand der Kernanforderungen der Stelle geprüft wird. Unser System identifiziert die am besten geeigneten Kandidaten, und diese Shortlist wird direkt an das einstellende Unternehmen weitergegeben. Die endgültige Entscheidung und die nächsten Schritte (Interviews, Assessments) werden von deren internem Team verwaltet.
Datenschutzhinweis
Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Jobgether Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, um Ihre Eignung zu bewerten und relevante Informationen mit dem einstellenden Arbeitgeber zu teilen. Diese Verarbeitung basiert auf berechtigtem Interesse und vorvertraglichen Maßnahmen gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen (einschließlich DSGVO). Sie können Ihre Rechte (Zugang, Berichtigung, Löschung, Widerspruch) jederzeit ausüben. Wir können KI-Tools zur Unterstützung bei Teilen des Einstellungsprozesses einsetzen. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteilsvermögen. Endgültige Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von Menschen getroffen.