Senior Full Stack Engineer (Checkout)

Diese Position wird von Jobgether im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben. Wir suchen derzeit einen Senior Full Stack Engineer (Checkout) in Deutschland. Dies ist eine spannende Gelegenheit, in einem schnelllebigen Engineering-Umfeld an der Entwicklung skalierbarer Checkout- und Transaktionsinfrastrukturen innerhalb des Web3-Ökosystems mitzuwirken.

In dieser Backend-lastigen Full-Stack-Rolle verantworten Sie kritische Finanzierungs- und Zahlungsabläufe von Anfang bis Ende – von Frontend-Schnittstellen bis hin zu Backend-Integrationen und Lifecycle-Management-Systemen. Sie arbeiten an komplexen Integrationen mit Zahlungsanbietern, Börsen und Blockchain-basierten Diensten und arbeiten dabei teamübergreifend zusammen.

Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und Wartung von Backend-Systemen für Checkout- und Transaktionsabläufe, einschließlich Sitzungen, Angeboten, Provider-Integrationen, Status-Handling und Wiederherstellungsprozessen.
• Entwicklung skalierbarer Integrationsmuster für externe Anbieter wie Zahlungsdienste, Börsen und On-Ramp-Plattformen bei gleichzeitiger Gewährleistung einer konsistenten Benutzererfahrung.
• Definition und Pflege zuverlässiger Backend-Verträge zwischen Frontend-Schnittstellen, Provider-Systemen und Ausführungsinfrastruktur.
• Aufbau und Verbesserung langlebiger Transaktions-Workflows mit Fokus auf Beobachtbarkeit, Ausfallsicherheit und Fehlerbehebung.
• Beitrag zur Frontend-Entwicklung, insbesondere bei UI-Zuständen, die eng mit Backend-Workflows und APIs verknüpft sind.
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Engineering-Teams zur Sicherstellung architektonischer Konsistenz.
• Teilnahme an technischer Discovery, Systemdesign-Diskussionen und Roadmap-Planung.
• Kontinuierliche Verbesserung von Leistung, Wartbarkeit und Skalierbarkeit.

Anforderungen

• Fundierte Berufserfahrung im Backend-Engineering mit Node.js und TypeScript sowie Full-Stack-Fähigkeiten mit React und TypeScript.
• Nachgewiesene Expertise in der Integration externer APIs und im Management anbieterspezifischer Edge-Cases in komplexen asynchronen Systemen.
• Solides Verständnis von verteilten Systemen, Observability, Recovery-Flows und resilienter Backend-Architektur.
• Kenntnisse in Web3-Technologien, einschließlich Blockchain-Transaktionen, Wallets, DEX-Aggregatoren und verwandten Ökosystemkonzepten.
• Erfahrung mit modernen Entwicklungsumgebungen und Infrastruktur-Tools wie Docker, Kubernetes, AWS, MongoDB, Redis und GitOps-Workflows.
• Kenntnisse in Frontend-Bibliotheken wie React, viem, wagmi oder ähnlichen sind von Vorteil.
• Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, in schnelllebigen, wachstumsstarken und iterativen Produktumgebungen zu arbeiten.
• Leidenschaft für Krypto, Fintech, Zahlungen oder dezentrale Technologien.
• Berechtigung zur Arbeit aus der Ferne innerhalb der EMEA-Region erforderlich.

Vorteile

• Vollständig remote Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und Standortflexibilität innerhalb der EMEA-Region.
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
• Beteiligung am Eigenkapital ab dem ersten Tag.
• Jährliche internationale Team-Offsites an einzigartigen globalen Zielen.
• Wahl der Arbeitsausrüstung und Flexibilität im Homeoffice.
• Einmaliges Remote-Arbeitsbudget zur Unterstützung der Büroausstattung.
• Jährliches Budget für berufliche Weiterbildung.
• Kollaborative, transparente und inklusive Unternehmenskultur.
• Möglichkeit, an modernster Web3-Infrastruktur mit hohem technischen Einfluss zu arbeiten.

Wie Jobgether funktioniert

Wir nutzen einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair geprüft wird. Unser System identifiziert die am besten geeigneten Kandidaten, und diese Shortlist wird direkt an das einstellende Unternehmen weitergegeben. Die endgültige Entscheidung und die nächsten Schritte werden von deren internem Team verwaltet.

Datenschutzhinweis

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Jobgether Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, um Ihre Eignung zu bewerten und relevante Informationen mit dem einstellenden Arbeitgeber zu teilen. Diese Verarbeitung basiert auf berechtigtem Interesse und vorvertraglichen Maßnahmen gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen (einschließlich DSGVO). Sie können Ihre Rechte jederzeit ausüben. Wir setzen KI-Tools ein, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteilsvermögen. Endgültige Einstellungsentscheidungen werden von Menschen getroffen.