Senior Python Backend Developer (Django/FastAPI)

Über die Position

Diese Stelle wird von Jobgether im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben. Wir suchen derzeit einen Senior Python Backend Developer (Django/FastAPI) in Deutschland.

Dies ist eine einflussreiche Backend-Engineering-Rolle, die sich auf den Aufbau und die Skalierung von Python-basierten Systemen konzentriert, die eine moderne, KI-gestützte Reiseplattform antreiben. Sie übernehmen die Verantwortung für das Design und die Implementierung skalierbarer Webanwendungen mit Django und FastAPI, wobei der Schwerpunkt auf Leistung, Zuverlässigkeit und Wartbarkeit liegt.

Die Rolle geht über die traditionelle Backend-Entwicklung hinaus, da Sie aktiv mitgestalten, wie KI-unterstütztes Engineering in den Entwicklungslebenszyklus integriert wird, einschließlich Tools, Workflows und interner Standards. Sie tragen zu architektonischen Entscheidungen, Cloud-Optimierung und Systemdesign bei und arbeiten eng mit Produkt- und Designteams zusammen. Ein wesentlicher Teil der Rolle besteht darin, Frameworks und Leitplanken zu entwickeln, die sicherstellen, dass KI-Tools effektiv, sicher und konsistent im gesamten Unternehmen eingesetzt werden. Dies ist eine Remote-First-Chance in einem schnell wachsenden Umfeld.

Verantwortlichkeiten

• Leitung von Design, Entwicklung und Wartung von Backend-Funktionen mit Django und FastAPI.
• Architektur robuster und skalierbarer Webanwendungssysteme.
• Festlegung und Durchsetzung technischer Standards für die Python-Entwicklung, einschließlich Richtlinien für KI-gestützte Code-Beiträge.
• Optimierung der Cloud-Infrastruktur (hauptsächlich Railway mit selektiver AWS-Nutzung).
• Design und Implementierung von KI-Tools, Prompts, Workflows und Bewertungssystemen.
• Definition und Durchsetzung organisatorischer Richtlinien zur KI-Nutzung (Sicherheit, IP-Schutz, Datenverarbeitung).
• Mentoring von Ingenieuren, Durchführung von Code-Reviews und Verbesserung von Bewertungsstandards für menschlichen und KI-gestützten Code.
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Designern.
• Aufbau und Pflege automatisierter Test- und Bewertungsframeworks.
• Evaluierung neuer Technologien und KI-Tools zur kontinuierlichen Verbesserung des Engineering-Stacks.

Anforderungen

• 5 Jahre Berufserfahrung in der Python-Backend-Entwicklung.
• Starke Expertise mit Django und FastAPI in Produktionsumgebungen.
• Nachgewiesene Erfahrung im Design und der Wartung skalierbarer APIs und Backendsysteme.
• Fundierte Kenntnisse in PostgreSQL und ORM-basiertem Datenbankdesign.
• Starkes Verständnis von Software-Engineering-Best-Practices, CI/CD-Pipelines und agilen Methoden.
• Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur (Railway, AWS oder ähnliche Plattformen).
• Fortgeschrittene Git-Kenntnisse.
• Nachgewiesene Nutzung von KI-Coding-Tools (z. B. Cursor, Copilot, Claude Code) in Produktions-Workflows.
• Starke Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Bonus: Erfahrung mit Microservices, Containerisierung und dem Aufbau von KI-Leitplanken.

Vorteile

• Wettbewerbsfähige Remote-First-Vergütung ($3.500–$4.500/Monat je nach Erfahrung).
• Vollständig remote Arbeitsumgebung mit flexibler Struktur.
• Möglichkeit, KI-gesteuerte Engineering-Praktiken und technische Standards zu prägen.
• Hohe Eigenverantwortung mit direktem Einfluss auf Architektur und Produktrichtung.
• Arbeit an einem bewährten Produkt mit starker Marktanpassung.
• Karriereentwicklung in einem schnell wachsenden, produktorientierten Team.
• Kontakt zu modernen KI-gestützten Entwicklungspraktiken.

Wie Jobgether funktioniert

Wir nutzen einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair geprüft wird. Unser System identifiziert die am besten geeigneten Kandidaten, und diese Shortlist wird direkt an das einstellende Unternehmen weitergegeben. Die endgültige Entscheidung und die nächsten Schritte werden von deren internem Team verwaltet.

Datenschutzhinweis: Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Jobgether Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, um Ihre Eignung zu bewerten und relevante Informationen an den einstellenden Arbeitgeber weiterzugeben. Dies erfolgt auf Basis berechtigter Interessen und vorvertraglicher Maßnahmen gemäß geltender Datenschutzgesetze (einschließlich DSGVO).