Bereits vergeben

Lass dir die nächste nicht entgehen. Erhalte passende Stellen direkt per Mail.

Senior SEO Analyst for Sports Products

Eckdaten

Deutschland
Search Engine Optimization (SEO)

Arbeitsmodell

Vollständig remote
Nur DE
vor 2 Wochen
Stellenbeschreibung

Über die Position

Diese Stelle wird von Jobgether im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben. Wir suchen derzeit einen Senior SEO Analyst für Sportprodukte in Deutschland.

Werden Sie Teil eines schnell wachsenden digitalen Marketingumfelds, das auf wettbewerbsintensive, hochfrequentierte Sport- und iGaming-Verticals spezialisiert ist, in denen SEO eine entscheidende Rolle für die Produktsichtbarkeit und das Geschäftswachstum spielt. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die SEO-Strategie für Sportwettenprodukte und arbeiten eng mit Produkt-, Content- und Outreach-Teams zusammen, um wirkungsvolle organische Wachstumsinitiativen zu entwerfen und umzusetzen.

Sie arbeiten in einem hochgradig analytischen und leistungsorientierten Umfeld, in dem Ihre Erkenntnisse die Produktausrichtung, die Content-Strategie und die Marktexpansion direkt beeinflussen. Diese Position bietet die Möglichkeit, in hart umkämpften Nischen zu arbeiten, in denen technisches SEO, der Aufbau von Autorität und strategische Content-Planung für den Erfolg unerlässlich sind.

Verantwortlichkeiten

  • Leitung der End-to-End-SEO-Strategie für Sportwettenprodukte unter Sicherstellung der Ausrichtung auf die allgemeinen Produkt- und Geschäftsziele.
  • Entwicklung und Umsetzung umfassender On-Page-SEO-Strategien, einschließlich Content-Optimierung, Keyword-Mapping und interner Verlinkungsstrukturen.
  • Konzeption und Durchführung von Off-Page-SEO-Strategien in Zusammenarbeit mit Outreach-Teams, einschließlich Linkbuilding und Initiativen zum Autoritätsaufbau.
  • Durchführung technischer SEO-Audits und Sicherstellung der Implementierung von Best Practices auf allen Sportproduktplattformen.
  • Analyse der Wettbewerbslandschaft im Bereich Sportwetten und iGaming zur Identifizierung von Wachstumschancen und strategischen SEO-Verbesserungen.
  • Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Content-Teams zur Gestaltung von Content-Strategien und zur Verbesserung der thematischen Autorität und Relevanz.
  • Überwachung, Analyse und Berichterstattung von SEO-Leistungskennzahlen zur Förderung kontinuierlicher Optimierung und datengestützter Entscheidungsfindung.
  • Beitrag zur Entwicklung von E-A-T-Signalen (Expertise, Authority, Trust) über digitale Eigenschaften hinweg.
  • Identifizierung neuer SEO-Möglichkeiten zur Verbesserung von Rankings, Sichtbarkeit und organischem Verkehrswachstum in hart umkämpften Märkten.
  • Unterstützung bei der Entwicklung skalierbarer SEO-Frameworks und Prozesse über mehrere Sportproduktlinien hinweg.

Anforderungen

  • Nachgewiesene Erfahrung als SEO Analyst oder SEO Specialist mit einer starken Erfolgsbilanz bei der Platzierung von Websites in hart umkämpften Nischen.
  • Fundierte Expertise in On-Page-SEO, Off-Page-SEO, technischem SEO und dem Aufbau von E-A-T.
  • Erfahrung in der Arbeit in den Bereichen Sport, iGaming, Glücksspiel, Casino oder ähnlich wettbewerbsintensiven digitalen Branchen.
  • Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren, Trends zu erkennen und Erkenntnisse in umsetzbare Strategien zu übersetzen.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Linkbuilding-Strategien und digitalen Outreach-Kampagnen.
  • Fundiertes Verständnis der Entwicklung von Content-Strategien und Keyword-Recherche-Methoden.
  • Vertrautheit mit SEO-Tools, Analyseplattformen und Performance-Tracking-Systemen.
  • Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Produkt-, Content- und Outreach-Spezialisten.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Erkenntnisse und Empfehlungen klar zu präsentieren.
  • Komfortabel mit der Arbeit in CET-ausgerichteten Arbeitszeiten in einem internationalen Remote-Umfeld.
  • Starke Ausrichtung an Werten wie Vertrauen, Transparenz, Verantwortlichkeit und einer Mentalität des kontinuierlichen Wachstums.
  • Leidenschaft für Sport und Sportwetten wird als starker Vorteil angesehen.

Vorteile

  • Vollständig remote Arbeitsumgebung mit Flexibilität an verschiedenen Standorten.
  • Möglichkeit, an wirkungsvollen Sportprodukten in hart umkämpften internationalen Märkten zu arbeiten.
  • Einblick in fortgeschrittene SEO-Strategien in der iGaming- und Sportwettenbranche.
  • Kollaborative Umgebung mit erfahrenen Produkt-, Content- und Marketingteams.
  • Möglichkeit, das Produktwachstum, die Sichtbarkeit und die organische Leistung direkt zu beeinflussen.
  • Schnelllebiges digitales Marketingumfeld mit starkem Fokus auf Innovation und messbare Ergebnisse.
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer wachsenden und dynamischen Organisation.
  • Chance, in einer leistungsorientierten Kultur zu arbeiten, in der SEO eine zentrale strategische Rolle spielt.

Wie Jobgether funktioniert

Wir verwenden einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair anhand der Kernanforderungen der Rolle geprüft wird. Unser System identifiziert die am besten passenden Kandidaten, und diese Shortlist wird direkt an das einstellende Unternehmen weitergegeben. Die endgültige Entscheidung und die nächsten Schritte (Interviews, Bewertungen) werden von deren internem Team verwaltet.

Wir schätzen Ihr Interesse und wünschen Ihnen viel Erfolg!

Warum über Jobgether bewerben?

Datenschutzhinweis: Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung erkennen Sie an, dass Jobgether Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, um Ihre Eignung zu bewerten und relevante Informationen an den einstellenden Arbeitgeber weiterzugeben. Diese Verarbeitung basiert auf berechtigtem Interesse und vorvertraglichen Maßnahmen gemäß geltenden Datenschutzgesetzen (einschließlich DSGVO). Sie können Ihre Rechte (Zugang, Berichtigung, Löschung, Widerspruch) jederzeit ausüben.

Wir können Tools der künstlichen Intelligenz (KI) verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z. B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteilsvermögen. Endgültige Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte.