Sr Product Manager - IC

Hinweis: Diese Stelle wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und weiteren Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Senior Product Manager (IC) mit Sitz in Deutschland.

Als Senior Product Manager übernehmen Sie die Verantwortung für zentrale Produkterlebnisse innerhalb einer hochtechnischen Entwickler-Infrastrukturplattform, die täglich von Engineering-Teams weltweit genutzt wird. Diese Rolle als Individual Contributor bietet ein hohes Maß an Autonomie und Gestaltungsmöglichkeiten, um die Produktstrategie und -umsetzung für kritische Observability-Workflows voranzutreiben. Sie arbeiten eng mit Ingenieuren, Designern und Nutzern zusammen, um komplexe technische Herausforderungen zu vereinfachen und intuitive, leistungsstarke Lösungen zu liefern.

Verantwortlichkeiten

• Verantwortung für Kernproduktbereiche im Bereich Observability-Workflows, einschließlich Alerting, Application Performance Monitoring (APM), Onboarding-Erlebnisse und Untersuchungstools.
• Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus von der Problemerkennung und Nutzerforschung bis hin zu Definition, Design, Implementierung, Launch und kontinuierlicher Iteration.
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering- und Design-Teams zur Bereitstellung intuitiver, skalierbarer Lösungen, die Sichtbarkeit, Fehlerbehebung und betriebliche Effizienz verbessern.
• Regelmäßiger Austausch mit Kunden und Power-Usern, um Erkenntnisse zu gewinnen, Produktentscheidungen zu validieren und wirkungsvolle Verbesserungen zu priorisieren.
• Optimierung der Nutzer-Onboarding-Reisen durch Verkürzung der Time-to-Value.
• Definition von Workflows, die Metriken, Traces, Logs, Alerts und Leistungsdaten in kohärente Untersuchungserlebnisse integrieren.
• Fokus auf Benutzerfreundlichkeit, Leistung und Produktqualität.
• Analyse von Nutzerverhalten, Produktleistung und Markttrends zur fundierten Entscheidungsfindung.

Anforderungen

• 5–8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Einführung und Skalierung von B2B-Softwareprodukten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, produktorientierte Erlebnisse mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und Kundennutzen zu schaffen.
• Starke technische Affinität zum Verständnis komplexer Systeme, APIs, Datenarchitekturen und Engineering-Workflows.
• Erfahrung in der unabhängigen Leitung funktionsübergreifender Initiativen.
• Außergewöhnliche Liebe zum Detail und Engagement für exzellente Erlebnisse für technisch versierte Nutzer.
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Erfahrung in schnell wachsenden, Remote-First-Umgebungen.
• Fähigkeit, Kundenfeedback und Produktanalysen für Priorisierungsentscheidungen zu nutzen.
• Erfahrung in den Bereichen Observability, Monitoring, Logging, Tracing oder Entwicklertools ist von großem Vorteil.
• Kenntnisse in Technologien wie OpenTelemetry, Kubernetes, Kafka oder ClickHouse sind ein Plus.
• Erfahrung in einem Startup-Umfeld (Serie B oder später) ist vorteilhaft.

Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
• Vollständige Remote-First-Arbeitsumgebung mit flexibler Zusammenarbeit.
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Autonomie.
• Möglichkeit, an Produkten zu arbeiten, die von Engineering-Teams weltweit genutzt werden.
• Exposition gegenüber komplexen technischen Herausforderungen.
• Zusammenarbeit mit erfahrenen, leistungsstarken Kollegen.
• Karriereentwicklung durch bedeutende Produktführerschaft.

Wie Jobgether funktioniert

Wir nutzen einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair geprüft wird. Unser System identifiziert die am besten geeigneten Kandidaten, und diese Shortlist wird direkt an das einstellende Unternehmen weitergegeben. Die endgültige Entscheidung und die weiteren Schritte (Interviews, Assessments) werden von deren internem Team verwaltet.

Datenschutzhinweis: Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Jobgether Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, um Ihre Eignung zu bewerten und relevante Informationen mit dem einstellenden Arbeitgeber zu teilen. Diese Verarbeitung basiert auf berechtigtem Interesse und vorvertraglichen Maßnahmen gemäß geltendem Datenschutzrecht (einschließlich DSGVO). Sie können Ihre Rechte (Zugang, Berichtigung, Löschung, Widerspruch) jederzeit ausüben.

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