Stellenbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement
Wir suchen für unseren Kunden, ein global führendes Dienstleistungsunternehmen für Kreditservices, einen Sachbearbeiterin im Forderungsmanagement am Standort Essen.
Dies ist eine Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung.
Deine Aufgaben
- Du bearbeitest gewissenhaft und eigenverantwortlich Forderungen und führst faire Verhandlungen über Vergleiche oder Ratenzahlungen mit Schuldner*innen im außergerichtlichen Bereich -- insbesondere für Bankenforderungen
- Nach ausführlicher Prüfung von Ratenzahlungen, Bonitätsauskünften und Schuldenbereinigungsplänen sorgst du zuverlässig für die Einleitung weiterer außergerichtlicher Maßnahmen
- Du agierst als kompetente Ansprechperson für relevante Parteien, wie Kundinnen, Rechtsanwältinnen, Banken und Gerichtsvollzieher*innen
- Die wirtschaftlich effektive Prüfung von Akten sowie die eigenständige und teamorientierte Entwicklung kreativer Möglichkeiten zur Forderungsbeitreibung gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich
Dein Profil
- Du hast eine kaufmännische oder juristische Ausbildung (z. B. im Büromanagement, in den Bereichen Versicherung und Finanzen oder als Notarfachangestellte*r) erfolgreich abgeschlossen
- Außerdem verfügst du über erste Berufserfahrung im Mahn- oder Inkassobereich
- Du bist sicher und routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
- Ein souveränes Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zeichnen dich im Austausch mit verschiedenen Schnittstellen aus
- Eine ergebnisorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamgeist runden dein Profil ab
Was du erwarten darfst
- Eine sichere Festanstellung bei einem „Top Job"-Preisträger in einem expandierenden und krisensicheren Unternehmen
- Eine gründliche und umfassende Einarbeitung in dein neues Tätigkeitsfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen einer Gleitzeitregelung sowie die Option auf anteiliges Homeoffice für deine persönliche Flexibilität
- Ein attraktives Vergütungspaket, inklusive eines 13. Gehalts, betrieblicher Altersvorsorge und der Teilnahme am Bonusprogramm
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die firmeneigene Academy und moderne E-Learning-Programme
- Zusätzliche Benefits wie ein monatlicher Einkaufsgutschein und flache Hierarchien in einer gelebten Du-Kultur
- Ein motivierendes Arbeitsumfeld, das an Ergebnissen festhält und das Wachstum jedes Einzelnen fördert
