Vertrieb Klima- / Kältetechnik Building (m/w/d)

Eckdaten

Essen
Sales

Arbeitsmodell

Hybrid
vor 5 Tagen
Stellenbeschreibung

Für unser Vertriebsteam im Bereich der Klima-/Kältetechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Essen.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen eine Vertriebsposition im Bereich HVACR (Klima- /Kältetechnik, Wärmepumpenlösungen) Neuanlagengeschäft und setzen die Vertriebsstrategie von Johnson Controls um.
  • Sie übernehmen die Vertriebsaufgabe mit starkem Fokus auf Wachstum und Ergebnisorientierung im Bereich Kälte -/ Wärmetechnischer Lösungen insbesondere in dem Segment Building.
  • Erfolgreich gewinnen Sie Neukunden und übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung von bestehenden Kundenkontakten.
  • Sie übernehmen die Betreuung von Planungsbüros, Anlagenbauern und Endkunden und haben die regionale Markentwicklung stets im Blick.
  • Die zeitnahe Bearbeitung von Kundenanfragen inklusive Planungsunterstützung und Kalkulation von Budgetangeboten.
  • Das Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen zu erklärungsbedürftigen Wärme -/ und Kältelösungen.
  • Die Vorbereitung und Durchführung von Fachmessen und Repräsentation bei sonstigen Kundenveranstaltungen mit entsprechendem Know-how der Johnson Controls Produkte und Marken.

Ihre Qualifikationen

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder einen abgeschlossenen Fach-/Hochschulabschluss in Kältetechnik, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder Maschinenbau.
  • Idealerweise bringen Sie gute Produkt- und Anwendungskenntnisse in der Kälte-, Luft- und Klima-, Wärmepumpentechnik mit.
  • Mehrjährige Erfahrung und Stärke in der Betreuung von Planungsbüros, Anlagenbauern und Endkunden.
  • Strategisches Denken, selbstständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
  • Einschlägige Kenntnisse im Umgang mit PC-Anwendungen, Planungs- und Kalkulationstools.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot

  • Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld.
  • Ihre Arbeitszeit: 40 Stunden mit 30 Tagen Urlaub – eine Kernarbeitszeit gibt es bei uns nicht.
  • Ihre Mobilität: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
  • Ihr Arbeitsort: Mobil, im Homeoffice oder beim Kunden vor Ort.
  • Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv – ein Einarbeitungsplan in Form eines Mentoring-Programms.
  • Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf.
  • Ihre Fitness: Nutzen Sie unsere günstigen Konditionen und leasen Sie sich ein Firmen-Fahrrad.
  • Ihre Benefits: Corporate Benefits, Altersvermögenswirksame Leistungen.

Kontakt

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Bei Fragen: Frau Yasmina Bahr 0174 / .

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