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Vertrieb Klima-/Kältetechnik und Wärmepumpenlösungen (m/w/d)
Eckdaten
Mannheim
Arbeitsmodell
Hybrid
Stellenbeschreibung
Vertrieb Klima-/Kältetechnik und Wärmepumpenlösungen (m/w/d)
Für unser Vertriebsteam im Bereich der Klima-/Kältetechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Mannheim.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen eine Vertriebsposition im Bereich HVACR (Klima- /Kältetechnik, Wärmepumpenlösungen) Neuanlagengeschäft und setzen die Vertriebsstrategie von Johnson Controls um.
- Sie übernehmen die Vertriebsaufgabe mit starkem Fokus auf Wachstum und Ergebnisorientierung im Bereich Kälte- / Wärmetechnischer Lösungen insbesondere in dem Segment Building.
- Erfolgreich gewinnen Sie Neukunden und übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung von bestehenden Kundenkontakten.
- Sie übernehmen die Betreuung von Planungsbüros, Anlagenbauern und Endkunden und haben die regionale Marktentwicklung stets im Blick.
- Die zeitnahe Bearbeitung von Kundenanfragen inklusive Planungsunterstützung und Kalkulation von Budgetangeboten.
- Das Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen zu erklärungsbedürftigen Wärme- / und Kältelösungen.
- Die Vorbereitung und Durchführung von Fachmessen und Repräsentation bei sonstigen Kundenveranstaltungen mit entsprechendem know how der Johnson Controls Produkte und Marken.
Ihre Qualifikationen
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder einen abgeschlossenen Fach-/Hochschulabschluss in Kältetechnik/ Versorgungstechnik/Verfahrenstechnik/Maschinenbau.
- Idealerweise bringen Sie gute Produkt- und Anwendungskenntnisse in der Kälte-, Luft- und Klima-, Wärmepumpentechnik mit.
- Mehrjährige Erfahrung und Stärke in der Betreuung von Planungsbüros, Anlagenbauern und Endkunden.
- Strategisches Denken, selbstständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
- Einschlägige Kenntnisse im Umgang mit PC-Anwendungen, Planungs- und Kalkulationstools.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot
- Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld.
- Ihre Arbeitszeit: 40 Stunden mit 30 Tagen Urlaub -- eine Kernarbeitszeit gibt es bei uns nicht.
- Ihre Mobilität: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Ihr Arbeitsort: Mobil, im Homeoffice oder beim Kunden vor Ort.
- Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv - ein Einarbeitungsplan in Form eines Mentoring Programms.
- Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf.
- Ihre Fitness: Sie wollen etwas für Ihre Fitness tun? Dann nutzen Sie unsere günstigen Konditionen und leasen Sie sich ein Firmen-Fahrrad.
- Ihre Benefits: Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen.
Kontakt
Bewerben Sie sich online über den "jetzt bewerben" Button. Bei Fragen: Elisabeth Seidel 0174 / 730 8558. #LI-ES2