Vertrieb Klima-/Kältetechnik und Wärmepumpenlösungen (m/w/d) Schwerpunkt Building

Einleitung

Für unser Vertriebsteam im Bereich der Klima-/Kältetechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Hamburg.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen eine Vertriebsposition im Bereich HVACR (Klima-/Kältetechnik, Wärmepumpenlösungen) Neuanlagengeschäft und setzen die Vertriebsstrategie von Johnson Controls um.
• Sie übernehmen die Vertriebsaufgabe mit starkem Fokus auf Wachstum und Ergebnisorientierung im Bereich Kälte-/Wärmetechnischer Lösungen insbesondere in dem Segment Building.
• Erfolgreich gewinnen Sie Neukunden und übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung von bestehenden Kundenkontakten.
• Sie übernehmen die Betreuung von Planungsbüros, Anlagenbauern und Endkunden und haben die regionale Marktentwicklung stets im Blick.
• Die zeitnahe Bearbeitung von Kundenanfragen inklusive Planungsunterstützung und Kalkulation von Budgetangeboten.
• Das Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen zu erklärungsbedürftigen Wärme-/und Kältelösungen.
• Die Vorbereitung und Durchführung von Fachmessen und Repräsentation bei sonstigen Kundenveranstaltungen mit entsprechendem Know-how der Johnson Controls Produkte und Marken.

Ihre Qualifikationen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder einen abgeschlossenen Fach-/Hochschulabschluss in Kältetechnik, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder Maschinenbau.
• Idealerweise bringen Sie gute Produkt- und Anwendungskenntnisse in der Kälte-, Luft- und Klima-, Wärmepumpentechnik mit.
• Mehrjährige Erfahrung und Stärke in der Betreuung von Planungsbüros, Anlagenbauern und Endkunden.
• Strategisches Denken, selbstständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
• Einschlägige Kenntnisse im Umgang mit PC-Anwendungen, Planungs- und Kalkulationstools.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

• Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld.
• Ihre Arbeitszeit: 40 Stunden mit 30 Tagen Urlaub – eine Kernarbeitszeit gibt es bei uns nicht.
• Ihre Mobilität: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
• Ihr Arbeitsort: Mobil, im Homeoffice oder beim Kunden vor Ort.
• Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv – ein Einarbeitungsplan in Form eines Mentoring-Programms.
• Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf.
• Ihre Fitness: Sie wollen etwas für Ihre Fitness tun? Dann nutzen Sie unsere günstigen Konditionen und leasen Sie sich ein Firmen-Fahrrad.
• Ihre Benefits: Corporate Benefits, Altersvermögenswirksame Leistungen.