Expert Global Compensation & Benefits (m/w/d)

Expert Global Compensation & Benefits (m/w/d)

Standort:

• Hamburg Jungheinrich AG Jetzt bewerben

Zusammenfassung

• Arbeitszeit: Vollzeit
• Typ: Festanstellung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

• Intralogistik
• Datenaufbereitung
• Berufserfahrung
• HR Management
• Englisch
• Successfactors
• Wirtschaftswissenschaften
• Flurfördertechnik
• HR-Bereich
• Controlling
• MS Excel
• Analytisches Denken

Unsere Leistungen

• Job-Rad
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Kantine

Stellenbeschreibung

Mehr mit dir - Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können.

Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Durchführung von Stellenbewertungen und aktive Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung der globalen Vergütungs- und Gradingstruktur
• Teilnahme an externen Marktvergleichen in Deutschland (Mercer, WillisTowersWatson) durch Datenaufbereitung und Qualitätschecks
• Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Vergütungsberichts, inklusive Analysen, Aufbereitung von Daten und Qualitätssicherung
• Operative Unterstützung bei der Erstellung von Personalrückstellungen in enger Zusammenarbeit mit Controlling und Accounting
• Erstellung von Analysen, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen zur Vorbereitung strategischer und operativer Vergütungsentscheidungen (z. B. zu Eingruppierungen, externe Marktanalysen, Vergütungsbestandteile oder Vergütungslogiken)
• Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Compensation-relevanten Tools, insbesondere in SuccessFactors

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, HR Management oder vergleichbar
• Mehrjährige (1-3 Jahre) Berufserfahrung im Compensation & Benefits, HR Controlling oder Accounting- vorzugsweise in internationalen Strukturen.
• Sehr starke analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägter sicherer Umgang mit Excel (Listen, Auswertungen, Analysen)
• Gutes betriebswirtschaftliches und unternehmerisches Verständnis, mit hoher Affinität zu Controlling- und buchhalterischen Fragestellungen
• Erste Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SuccessFactors) wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Arbeitssprache)

Wir bieten Ihnen

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• Attraktive Vergütung
• Betriebsrestaurant und Barista Bar
• JobRad

Profil

Fachliche Voraussetzung

• Arbeitssprache, Betriebswirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Buchhaltung, Buchhaltungskontrolle, Data Analysis, Datenverarbeitung, Marktforschung, Microsoft Excel, Personalwesen, Qualitätsmanagement, Successfactors, Vergütungsmanagement, Wirtschaftspsychologie

Persönliche Fähigkeiten

• Analytisches Denken, Anpassungsfähigkeit

Schulabschluss

• Bachelor

Sprachkenntnisse

• Englisch

Berufserfahrung

• Berufseinsteiger

Bewerbung

Jetzt bewerben

Branche:

Handel

Arbeitgeber:

Jungheinrich AG

Adresse:

Jungheinrich AG Steinbockstr 38 85368 Moosburg

Web:

http://www.jungheinrich.com