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Bereichsleitung IT Service Center (m/w/d) im innovations- und zukunftsstarken Konzern in Koblenz

Eckdaten

Koblenz
IT Service Management

Arbeitsmodell

Hybrid · 2 Tage Homeoffice
vor 3 Tagen
Stellenbeschreibung

Bereichsleitung IT Service Center (m/w/d)

Wir suchen ab sofort eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung unseres IT Service Centers in Koblenz. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten, marktführenden Konzerns mit 8.000 Beschäftigten und gestalten Sie die IT-Infrastruktur aktiv mit.

Rahmenbedingungen

  • Anstellung: Festanstellung, Vollzeit (40 Std.), unbefristet
  • Standort: Koblenz (mit bis zu 2 Tagen Homeoffice/Woche)
  • Reisetätigkeit: ca. 25 %
  • Urlaub: 30 Tage
  • Arbeitszeit: Vertrauensarbeitszeit

Ihre Aufgaben

  • Disziplinarische und fachliche Führung von ca. 50 Mitarbeitenden (unterstützt durch 4 Teamleiter).
  • Operative Gesamtverantwortung für IT-Services (Desktop, Client-Architekturen, Netzwerke, Infrastruktur) gemäß ITIL.
  • Personalentwicklung, Coaching und strategische Weiterentwicklung des Teams.
  • Stakeholder-Management und Sicherstellung der Servicequalität (SLAs).
  • Verantwortung für Informationssicherheit, Datenschutz und Qualitätsmanagement.
  • Planung und Umsetzung von Migrations- und Integrationsprojekten.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufspraxis.
  • Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Service-Management.
  • Umfassendes technisches Verständnis (Netzwerke, Infrastruktur, Client-Services).
  • Strategische Denkweise gepaart mit pragmatischer Umsetzungsorientierung.
  • Souveränes Auftreten, Durchsetzungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit virtuellen Teams und agilen Arbeitsweisen.

Was wir bieten

  • Spannende Aufgaben in einem stabilen, wachsenden Unternehmen.
  • Internes Leadership-Programm und umfangreiches Weiterbildungsbudget.
  • Flache Hierarchien und viel Freiraum für eigene Ideen.
  • Attraktive Benefits (betriebliche Altersvorsorge, Bonuszahlungen, Jobticket, etc.).
  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur.