SAP ABAP Entwickler (m/w/d) (Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung)

Eckdaten

Hamburg
SAP Consulting

Arbeitsmodell

Hybrid · 2 Tage Homeoffice
vor 2 Tagen
Stellenbeschreibung

Über das Unternehmen

Unser Kunde ist ein international marktführender Hersteller mit bahnbrechenden Technologien in den Bereichen Anlagenbau, Energietechnik, Luft- und Raumfahrt sowie Automotive. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie und legt großen Wert auf den Erfolgsfaktor Mitarbeiter. Es bietet ein agiles, flexibles Arbeitsumfeld mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Wissenstransfer und persönlicher Weiterentwicklung basiert.

Eckdaten

  • Anstellungsart: Festanstellung, Vollzeit (40 Std./Woche), unbefristet
  • Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung
  • Standort: Raum Wörth an der Isar
  • Arbeitsmodell: 3 Tage Präsenz / 2 Tage Home-Office
  • Urlaub: 30 Tage
  • Reisetätigkeit: Keine

Ihre Aufgaben

  • Direkter Austausch mit Fachbereichen und internen SAP-Teams zur Prozessoptimierung.
  • Entwurf, Design und Implementierung von SAP-Entwicklungen mittels ABAP OO in den Modulen SD, MM, FI, CO, PP.
  • Betreuung und Weiterentwicklung im Umfeld von S/4 HANA und SAP Fiori/UI5.
  • Formularentwicklung (Adobe Forms, Smartforms, SapScript).
  • Weiterentwicklung und Evaluierung von Schnittstellen.
  • Mitarbeit in allen Projektphasen (Konzeption, Realisierung, Test, 3rd Level-Support).
  • Fehleranalyse und Optimierung bestehender Anwendungen.

Ihr Profil

  • Fundierte Erfahrung in SAP ABAP, ABAP-OO und SAP-Formulartechniken.
  • Kenntnisse in S/4HANA (idealerweise Einführungserfahrung).
  • Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir bieten

  • Attraktive Vergütung: Fixe außertarifliche Vergütung, Weihnachts-/Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Bonuszahlungen.
  • Entwicklung: Eigene Firmenakademie, Mentoring und breites Weiterbildungsangebot.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Kinderbetreuung und Gesundheitsmanagement.
  • Komfort: Kostenlose Parkplätze, gute Verkehrsanbindung, Jobrad und Mitarbeiterevents.
  • Kultur: Flache Hierarchien, familiäres Umfeld und ein motivierendes Team.

Kontakt

Haben Sie Interesse oder Fragen? Kontaktieren Sie D. Korcack unter +49 (0) 228 28 659 403 oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen den nächsten Karriereschritt zu planen.