SAP HCM Entwickler (m/w/d) (Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung)

Über das Unternehmen

Mein Auftraggeber ist ein marktführender, international tätiger und familiengeführter SAP-Partner. Das zukunftsorientierte Unternehmen zeichnet sich durch ein familiäres, kreatives Arbeitsumfeld, eine langjährige Firmengeschichte sowie ein starkes Bekenntnis zu Qualität und Integrität aus. Mit weltweit rund 3.000 Mitarbeitern wächst das Unternehmen organisch und legt großen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine offene Unternehmenskultur.

Kurzbeschreibung

• Referenz: 29242 / 400
• Vertragsart: Festanstellung, unbefristeter Vollzeitvertrag
• Verfügbarkeit: Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt: Nach Vereinbarung gemäß Kenntnissen und Fähigkeiten
• Arbeitszeit: 40 Stunden / flexible Arbeitszeiten
• Urlaubstage: 30
• Remote Work: 90 % Home-Office / Remote (1x monatliches Teamtreffen, projektabhängige kurze Kundenbesuche)
• Reisetätigkeit: Sehr niedrig (seltene 1-2-tägige Reisen innerhalb DACH)
• Standort: Essen
• Benefits: Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsschutz, JobRad, Corporate Benefits, individuelle Fortbildungen

Aufgaben

• Unterstützung in der Softwareentwicklung mit ABAP/ABAP-OO im SAP HCM Umfeld.
• Konzeptionierung, Entwicklung und Anpassung von ABAP-Programmen (Reports, Funktionsbausteine).
• Durchführung von Anforderungsanalysen, Erstellung technischer Konzepte und Durchführung von Tests.
• Systemanpassungen in Core-Modulen (PY, PT, OM, PA, FI-TV) und Berechtigungen.
• Zukünftige Implementierung von On-Premise-Lösungen in die BTP.
• Fachlicher Ansprechpartner und Support für weltweite HR-Abteilungen.

Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der ABAP-Entwicklung mit Schwerpunkt SAP HCM und gute Kenntnisse in ABAP-OO.
• Erfahrung in SAP HCM Projekten (Zeitwirtschaft, Lohnabrechnung, Organisationsmanagement).
• Sicherer Umgang mit Reports, Funktionsbausteinen, BAdIs und Schnittstellen (oData).
• Studium (Informatik/BWL) oder vergleichbare Ausbildung mit SAP-Hintergrund.
• Gute Kenntnisse personalwirtschaftlicher Prozesse und IT-Applikationen.
• Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
• Gute Deutschkenntnisse.
• Wünschenswert: Erfahrung in SAP Fiori, HR Renewal oder SAP UI5.

Das Unternehmen bietet

• Herausforderungen: Spannende Aufgaben in einem großartigen Team mit familiärer Kultur.
• Vergütung: Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, Sozialleistungen und 30 Urlaubstagen.
• Karriere: Persönliche Entwicklung, Mentoring, Management Development und eine eigene Firmenuniversität.
• Flexibilität: Flache Hierarchien, Home-Office und flexible Arbeitszeiten.
• Zukunft: Wirtschaftlich sicheres Umfeld mit langfristigen Perspektiven.
• Komfort: Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze und Gesundheitsangebote.

Kontakt

Haben Sie Interesse oder Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne:

D. Korcack E-Mail: D.Korcack@karesources.com Telefon: +49 (0) 228 28 659 403

Senden Sie mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.