SAP BTP Cloud Integration Entwickler (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in S

Unternehmensbeschreibung

Für unseren Kunden, ein marktführendes, international tätiges und zukunftsorientiertes IT-Digitalisierungsunternehmen, suchen wir einen SAP BTP Cloud Integration Entwickler (m/w/d). Das Unternehmen zeichnet sich durch bahnbrechende Technologien, kurze Entscheidungswege und eine gemeinschaftliche Unternehmenskultur aus. Es verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie und legt Wert auf Qualität, Integrität und Kundennähe. Mit rund 900 Mitarbeitern in 15 Ländern und 70 Standorten weltweit genießt es großes Vertrauen in der Branche.

Ihre Aufgaben als SAP BTP Cloud Integration Entwickler (m/w/d)

Sie werden unternehmensweit in der Zentrale eingesetzt und arbeiten eng verzahnt in einem kleinen Team an spannenden SAP S/4 HANA Neueinführungen im Projektmanagement und/oder im Support für Bestandskunden. Kenntnisse in SAP S/4 HANA sind nicht erforderlich, da diese durch interne Schulungen, Coaching, den SAP E-Learning Hub, Zertifikate und "Training on the Job" vermittelt werden. Sie arbeiten auch an SAP-Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.

Ihre Tätigkeiten umfassen:

• Integration in der Integration Suite zwischen SAP S/4HANA Cloud, SAP Business Technology Platform (BTP) sowie Non-SAP Lösungen
• Erstellung technischer Konzepte und kundenindividueller Lösungen auf Basis SAP CPI/SAP BTP und/oder Connectivity Service
• Anforderungsprüfung, Konzeption und Neuerstellung von Prozessen, Komponenten und IT-Systemen, Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen
• Go-Live, Komponenten und Architekturlösungen

Ihr Profil

• Praxiserfahrung und Lust auf Projektarbeit sowie die Ausbildung junger und älterer Kollegen
• Fähigkeit, Support-Bedürfnisse und Probleme des Kunden zu erkennen, zu verstehen und zu lösen sowie den Mehrwert und Nutzen zu überzeugen
• Idealerweise Ausbildung im SAP Umfeld oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder eine ähnliche Ausbildung/Qualifikation
• Gute Kenntnisse in Schnittstellentechnologien (z.B. IDoc, REST, SOAP, OData, Webservices), Repräsentationen (XML, JSON) sowie Datenmapping (Groovy, Java, XSLT, Grafisches Mapping)
• Gute Kenntnisse in Middleware-Anwendungen, wie SAP CPI, SAP Process Orchestration (PI/PO), Mulesoft, Talend, Apache Camel
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit
• Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was das Unternehmen Ihnen bietet

• Trifft Ihren Geschmack: Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen und verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work-Life Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine mit Zuschuss, Job-Rad / E-Bike-Leasing, Dienstwagen, Firmenfitness, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit mit mobilem Arbeiten in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten. Mitwirkung an SAP Projekten in Europa.
• Bezahlt gut: Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksamen Leistungen, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Job-Rad
• Fördert Ihre Karriere: Persönliche individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development, und ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität, sowie gewollte Karrieremöglichkeiten mit Kompetenzsteigerungen
• Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie Home-Office
• Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm
• Ist komfortabel: Gut Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, in der Nähe S-Bahn Station und Bushaltestelle, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement und Betriebssport, sowie Kinderbetreuung.

Rahmenbedingungen

• Anstellung: Festanstellung, Vollzeit (40 Stunden), unbefristet
• Beginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt: Je nach Erfahrung und Qualifikation, zzgl. Jahresbonus
• Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
• Urlaubstage: 30
• Home-Office/Mobile Office: Flexibel 5 Tage, aber auch 1-2 Tage im Monat im Büro vor Ort
• Arbeitsmittel: Lenovo Think Pad und iPhone
• Reisebereitschaft: Gering
• Unternehmensstandort: Stuttgart
• Ref. 25832

Highlights

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
• Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie hoher Grad an kostenloser Weiterbildung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Starker Teamzusammenhalt
• Möglichkeit ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
• "Social Goodies" wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Boni (Aufgaben- und Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Benefits)

Ihr zukünftiger Arbeitsalltag

Sie gestalten Ihren täglichen Arbeitsalltag mit sympathischen Kollegen in einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten. Moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmenlaptop und Handy werden gestellt. Kurze Entscheidungswege zeichnen das Management aus. Die Position ist dem SAP-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist nachhaltig und scheut sich nicht vor individuellen Home-Office Regelungen.

Kontakt

Interessiert? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Wünsche an D.Korcack@karesources.com. Für weitere Informationen oder ein Gespräch über Ihre Zukunftsplanung senden Sie Ihren Lebenslauf und vereinbaren einen Telefontermin mit Daniel Korcack unter Tel. +49 (0) 228 28 659 403.