Teamleiter in der Software-Entwicklung (m/w/d)

Teamleiter in der Software-Entwicklung (m/w/d)

Für meinen Mandanten, der seit über 25 Jahren Softwarelösungen und IT-Dienstleistungen anbietet, suche ich im Raum Ravensburg einen Teamleiter für die Softwareentwicklung.

Ihre Aufgaben:

• Motivation und Führung eines Developer Teams von bis zu 10 Mitarbeitern
• IT-Projekte umsetzen, koordinieren und planen (Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards inbegriffen)
• Zuständig für die Administration und Pflege des Ticketsystems
• Übermittlung an die Geschäftsleitung und Abstimmung mit anderen Abteilungen

Was Sie mitbringen:

• Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition
• Fundierte Kenntnisse im IT-Betrieb und IT-Infrastruktur
• Erweiterte Erfahrungen in Office-Produkten und Microsoft-Betriebssystemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Spaß an neuen Herausforderungen und Kommunikationssicherheit
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, strukturiertes Handeln und Denken
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe

Was Ihnen geboten wird:

• Anstellung in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen mit ca. 15 Mitarbeitern
• Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
• Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und viel Teamgeist
• Positive Arbeitsatmosphäre, die individuelle Freiheit und Verantwortung fördert
• 40-Stunden-Woche
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten (individuelle Trainingstage)
• Flexible Arbeitszeiten, Überstunden können abgefeiert werden
• Homeoffice-Möglichkeiten
• Regelmäßige Firmenevents (inkl. Weihnachtsfeier)
• Gute Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung
• Kostenloses Obst und Getränke
• Zusätzliche Benefits: Tischkicker, Jobrad, Fahrsimulator, Fitnessangebote

Ihre Ansprechpartnerin:

Helena Brauckmann h.brauckmann@karesources.com ✆ +49 2282 86 59 413

Informationen zur Stelle:

• Anstellungsart: Unbefristete Festanstellung
• Gehalt: bis 100.000 €
• Standort: Raum Ravensburg
• Referenznummer: 29977

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist direkt bei mir, wenn Sie sich den beschriebenen Aufgaben gewachsen fühlen und Ihre Stärken sinnvoll einbringen möchten. Gerne können wir uns auch telefonisch über die näheren Details austauschen.

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen?

Setzen Sie sich mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche Stellen anzubieten. Wir arbeiten sehr eng mit verschiedenen Unternehmen in der Industrie zusammen und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch etwas für Sie dabei!