Kambria: Gestalten Sie die Zukunft der KI mit uns!
Kambria treibt die KI-Transformation voran. Wir kombinieren Branchenexpertise mit KI-Fähigkeiten und Anpassungsfähigkeit, um Organisationen beim Aufbau der Zukunft zu unterstützen. Unser Human-First-Ansatz ermöglicht echte Wirkung durch unsere KI-Chat-Plattform, Schulungen für Führungskräfte und Teams sowie praktische Implementierung und Governance.
Wir suchen einen Founder's Associate to the CTO (m/w/d), der direkt mit unseren Gründern (einer technisch, zwei geschäftsorientiert) zusammenarbeitet. Diese Schlüsselrolle erfordert eine kritische Denkweise, die Software-, KI- und Geschäftsdynamiken tiefgreifend versteht, um strategische Entscheidungen und technische Initiativen voranzutreiben. Sie werden maßgeblich an der Bewertung und Kommunikation der neuesten technologischen Entwicklungen im GenAI-Bereich beteiligt sein und komplexe Konzepte sowohl internen Teams als auch externen, nicht-technischen Wirtschaftsführern zugänglich machen.
Dies ist mehr als nur eine praktische technische Rolle; es ist eine Gelegenheit, die Kerntechnologie eines wachsenden Unternehmens zu gestalten, die Produktstrategie direkt zu beeinflussen und mit Kunden in Kontakt zu treten. Da die regelmäßige Kundeninteraktion einen wichtigen Teil Ihrer Aufgaben ausmacht, bietet diese Rolle auch einen klaren Wachstumspfad in eine Tech-Lead- oder Head-of-AI-Plattform-Position.
Ihre Aufgaben
- Direkte Zusammenarbeit mit unseren Gründern als Co-Product Owner für unsere Open-Source-basierte KI-Chat-Plattform, mit federführender Rolle bei der Definition ihrer Roadmap und Strategie.
- Entwurf, Entwicklung und Wartung der robusten technischen Infrastruktur, die für den Betrieb und die Skalierung unserer KI-Plattform für verschiedene Kunden erforderlich ist.
- Bereitstellung von fachkundiger technischer Beratung für Kunden und interne Projektleiter in Fragen rund um unsere Plattform und die strategische Anwendung von LLMs.
- Direkter Beitrag zur Entwicklung neuer Plattformfunktionen und aktive Beteiligung an den Open-Source-Projekten, die unsere technologische Grundlage bilden.
- Zusammenarbeit bei Kundenprojekten zur Gestaltung, Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher (KI-basierter) Workflows über verschiedene Geschäftsfunktionen hinweg, um praktische und wirkungsvolle Lösungen zu gewährleisten.
Ihr Profil
Muss-Kriterien
- Detailgenauigkeit & Neugier: Außergewöhnliche Sorgfalt für die kleinen, wichtigen Dinge, Liebe zum Detail, um das Genaue vom Hype zu unterscheiden, und echte Begeisterung, jede Erfahrung als Gelegenheit zu nutzen, die Welt besser zu verstehen.
- Technische Grundlage: Ein starker Hintergrund in Informatik oder gleichwertige praktische Erfahrung, die ein solides Verständnis von Softwareprinzipien und -systemen zeigt.
- Technische Breite: Nachgewiesene Erfahrung mit oder starkes Interesse und grundlegendes Verständnis für so viele der folgenden Bereiche wie möglich: Infrastructure as Code, DevOps-Praktiken und Cloud-Plattformen (z. B. GCP, Azure, AWS); Linux-Umgebungen, Containerisierungstechnologien (z. B. Docker, Kubernetes) und potenziell Systemadministration; Workflow-Automatisierungstools (z. B. n8n) und Aufbau KI-gesteuerter Workflows; Best Practices und Prinzipien der Softwareentwicklung; Grundlagen der Informationssicherheit.
- Technische Verantwortung: Erfahrung in der Übernahme von Verantwortung für technische Entscheidungen oder ein klares Verlangen und die Eignung, als technischer Leiter zu fungieren und Lösungen von der Konzeption bis zur Bereitstellung voranzutreiben.
- GenAI & LLM-Begeisterung: Nachgewiesenes Interesse an und idealerweise praktische Erfahrung mit Large Language Models und deren praktischen Anwendungen in der Softwareentwicklung und in Geschäftsprozessen.
- Kommunikationsfähigkeiten: Außergewöhnliche Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar und prägnant sowohl technischen Kollegen als auch nicht-technischen Wirtschaftsführern (intern und extern) zu vermitteln.
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und professionelle Englischkenntnisse, unerlässlich für die Zusammenarbeit mit unseren deutschsprachigen Kunden und die Beteiligung an Open-Source-Communities.
- Standort: Wohnhaft in Berlin oder Umzugsbereitschaft.
Nice-to-Haves
- Erfahrung in der Mitarbeit an Open-Source-Projekten.
- Vorerfahrung in einem schnelllebigen Startup oder einem frühen Technologieunternehmen.
- Vertrautheit mit Produktmanagement-Methoden und -Tools.
- Direkte kundenorientierte technische Beratungserfahrung.
Dies ist eine aufregende Gelegenheit, Ihr strategisches Denken, Ihre operative Strenge und Ihre Liebe zum Aufbau von Organisationen einzusetzen, um ein schnell wachsendes, menschenzentriertes KI-Unternehmen von innen heraus mitzugestalten, während Sie Seite an Seite mit den Gründern an Initiativen arbeiten, die den Kern unseres Wachstums bilden.
Was wir bieten
Vorteile
- Büro direkt in der Backfabrik.
- Home Office: Wir sind ein Team und legen Wert auf persönliche Interaktion. Daher bevorzugen wir, dass unser Team etwa 2-3 Tage pro Woche ins Büro kommt. Ein Vollzeit-Schreibtisch steht Ihnen zur Verfügung, falls Sie jeden Tag kommen möchten. Gelegentliche Workations sind selbstverständlich in Ordnung!
- Teilbezuschussung der Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
- Bezuschusstes BVG-Jobticket.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Die üblichen Vergünstigungen
- MacBook Pro, Dual-4K-Bildschirm-Setup.
- Company Day und Party einmal im Quartal.
- Kaffee/Tee-Angebot, optimiert nach Menge und Qualität.
- Snacks und Obst.
- Team-Mittagessen und Frühstück einmal pro Woche.
- Hundefreundliches Büro.
Job-Praktische Details
- Standort: Berlin
- Anstellung: Vollzeit
- Gehalt: 60.000 €/Jahr (Basis + Bonuskomponente)
- Urlaub: 27 Tage pro Jahr
Der allgemeine Interviewprozess besteht aus einem Einführungstelefonat, einem Interview mit der Geschäftsführung/dem CTO und einer Fallstudie.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bitte beachten Sie: Obwohl wir die Zeit und Mühe, die Sie in Ihre Bewerbung investiert haben, sehr schätzen, geben wir aufgrund der großen Anzahl von Bewerbungen nur Rückmeldung an ausgewählte Kandidaten. Sollten Sie innerhalb von 21 Tagen nichts von uns hören, gehen Sie bitte davon aus, dass Ihre Bewerbung zu diesem Anlass leider nicht erfolgreich war. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
