Gruppenleiter (m/w/d) Collaboration Platforms

Das Werden Deine WOW-Momente

• Zusammen mit deinem Team gestaltest und verantwortest Du das unternehmensweite Collaboration-Ökosystem -- von Google Workspace über Intranet und Wissensplattformen bis hin zu Projektmanagement-Tools -- und entwickelst es strategisch weiter.
• Mit klarer Führungsverantwortung entwickelst du dein 10-köpfiges Team kontinuierlich weiter und positionierst es als entscheidenden Enabler für digitale Collaboration im Unternehmen.
• Als Enabler entwickelst Du Best Practices und förderst aktiv die Nutzung und Akzeptanz der Plattformen auf globaler Ebene, um deren volles Potenzial auszuschöpfen.
• Du beobachtest kontinuierlich den Markt für Kollaborationstools und -methoden und setzt innovative Impulse ein (wie AI), um die digitale "Employee Experience" bei Kärcher nachhaltig zu verbessern.
• Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Unternehmenskommunikation, HR und IT und übersetzt Anforderungen an digitale Collaboration in nachhaltige, skalierbare Lösungen.

Es Wäre WOW, Wenn Du Das Hier Mitbringst

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich "Digital Workplace", "Collaboration" oder in einer ähnlichen IT-Rolle mit.
• Tiefgehendes Wissen über moderne Kollaborationsplattformen, insbesondere Google Workspace. Kenntnisse in Intranet-Technologien und Wiki-Systemen (z.B. Confluence) sind ein großes Plus.
• Starkes Gespür für Anwenderfreundlichkeit und die "Employee Experience". Du denkst aus der Perspektive des Nutzers und willst dessen Arbeitsalltag einfacher machen.
• Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse.
• Motivierende und integrative Führungspersönlichkeit, die es versteht, ein hochtechnisches Team zu strategischen Zielen zu führen und eine Kultur der Eigenverantwortung und kontinuierlichen Verbesserung zu schaffen.

Unser Kärcher WOW-Paket

• Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
• Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester hast Du nicht nur dieses Jahr frei.
• WOW = Job + Familie: Wir unterstützen Dich beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, bei der Betreuung von Kindern und Angehörigen - auch mit Zuschüssen zu den Betreuungskosten und vielen weiteren Möglichkeiten.
• Mobilität auf Dich zugeschnitten: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV von 60%, attraktive Entgeltumwandlungsmodelle zum Leasing von Fahrrad oder PKW.
• Damit Du in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken kannst, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Du zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.
• Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Dich bei Deiner individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.

Also: Wanna WOW with us? Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf online hoch und hinterlassen Sie Ihre Kontaktinfos. Wir freuen uns darauf, Sie von Ihrer persönlichen WOW-Seite kennenzulernen! Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Together towards a clean world. Dagmar Adu-Atwere | Senior HR Consultant dagmar.adu-atwere@interpool-hr.com | +49 7195 14 5851