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Gruppenleiter (m/w/d) ESM and Automation - Teilzeit möglich
Eckdaten
Winnenden
IT Service Management
Arbeitsmodell
Hybrid
Stellenbeschreibung
Ihre WOW-Momente
- Disziplinarische und fachliche Leitung eines 11-köpfigen Teams (Requirements Engineers, AI-Experten, Automation Specialists) mit Förderung einer offenen, lösungsorientierten Teamkultur.
- Gestaltung und Steuerung des Aufbaus und Rollouts der konzernweiten ESM-Plattform als Basis für interne Serviceprozesse.
- Gezielte Integration von Automatisierung und KI-Technologien (z. B. GenAI, Machine Learning) in Serviceprozesse (Ticket-Erstellung, Chatbots, Service-Fulfillment).
- Ganzheitliche Betrachtung komplexer Abläufe und End-to-End-Prozesse mit Fokus auf Vereinfachung, Effizienz und Nutzerfreundlichkeit.
- Beratung interner Stakeholder weltweit, Steuerung der Lösungsumsetzung und Förderung des Verständnisses für daten- und KI-basierte Prozessoptimierung.
Es Wäre WOW, Wenn Sie Das Hier Mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT Service Management (ITSM), Enterprise Service Management (ESM) oder in der Prozessautomatisierung.
- Kenntnisse in der Automatisierung von Serviceprozessen, idealerweise mit KI-Technologien (z. B. Gemini), sowie Erfahrung in der Gestaltung oder Umsetzung von API-First-Architekturen von Vorteil.
- Erfahrung im Projektmanagement, starkes Prozessverständnis und die Fähigkeit, komplexe Abläufe zu vereinfachen und zu automatisieren.
- Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse.
- Coaching- und Mentoring-Kompetenz zur Stärkung der Feedbackkultur, Verantwortungsübernahme, Lösung von Blockaden und Erreichung von WOW-Ergebnissen.
Unser Kärcher WOW-Paket
- Flexible Gestaltung des Alltags durch Vertrauensarbeitszeit und Home-Office-Möglichkeit.
- Bis zu 32 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester.
- Individuelle Mobilitätsangebote: 60% Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Entgeltumwandlungsmodelle für Fahrrad- oder PKW-Leasing.
- Betriebliche Altersvorsorge mit jährlichem Beitrag und der Möglichkeit zur Erhöhung durch Eigenbeiträge.
- Individuelle Entwicklung durch Talentmanagement-Prozess und umfangreiches Weiterbildungsangebot.
- Regionale und saisonale Küche in mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurants.
Also: Wanna WOW with us?
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Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Together towards a clean world.
Sulficar Saleh | HR-Consultant sulficar.saleh@interpool-hr.com | +49 - 7195 14 5723