Wer wir sind - und warum du hier gestalten kannst
Wir sind ein wachsender Kanzleiverbund mit aktuell 5 Standorten und rund 80 Mitarbeitenden - darunter 8 junge Berufsträger:innen mit klarer Zukunftsperspektive.
Was uns verbindet? Der Anspruch, Steuerberatung modern, effizient und unternehmerisch zu denken.
Digital statt Papierstapel
Unsere Arbeitsweise ist konsequent digital:
- DATEV ASP
- DATEV Unternehmen Online
- Microsoft Teams
- Papier endet im Sekretariat
Wir investieren kontinuierlich in moderne Prozesse, damit Du Dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich zählt: Beratung, Strategie und Mandantenbeziehungen.
Unsere Kultur - Freiheit mit Verantwortung
Wir glauben an Eigenverantwortung statt Mikromanagement.
- Arbeitsvorgaben nur dort, wo sie wirklich sinnvoll sind
- Flexible Zeiteinteilung
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Aktive Mitwirkung an strategischen Entscheidungen
- Offene Kommunikation auf Augenhöhe
Bei uns bekommst Du keinen starren Kanzleialltag - sondern die Möglichkeit, Deinen Arbeitsbereich und das Unternehmen aktiv mitzugestalten.
Tätigkeiten
Je nach Erfahrung und Schwerpunkt übernimmst du bei uns:
- Erstellung von Finanzbuchhaltungen
- Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Mitwirkung bei und eigenständige Erstellung von Jahresabschlüssen
- Erstellung von Steuererklärungen (je nach Erfahrung)
- Schrittweise Übernahme von Mandantenberatung & direktem Austausch
Du entwickelst dich bei uns fachlich weiter -- wir geben dir den Raum dafür.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt:in
- Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3 Jahre)
- Sicherer Umgang mit den klassischen Aufgaben der Steuerberatung
- Erfahrung im Umgang mit DATEV, MS Office
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Mandanten und an fachlicher Weiterentwicklung
Wichtig: Persönlichkeit zählt bei uns genauso wie Fachwissen.
Bewerbungsprozess
Dein Weg zu uns - transparent & wertschätzend
Wir wissen: Dein Start in die Praxis will gut vorbereitet sein. Darum gestalten wir den Bewerbungsprozess persönlich, unkompliziert und auf Augenhöhe - damit du von Anfang an praxisnahe Einblicke bekommst und spannende Erfahrungen sammeln kannst.
1. Kennenlern-Call - unkompliziert & locker
Dauer: ca. 15-20 Minuten
Teilnehmer: People & Culture Managerin Michelle
- Kurzer, persönlicher Austausch zu deiner Situation und Motivation
- Erste Einblicke in Kanzleistruktur, Mandanten und Arbeitsweise
- Klärung deiner Erwartungen an die Werkstudententätigkeit
2. Team-Interview - Deine Perspektive zählt
Dauer: ca. 30-45 Minuten
Teilnehmer: Teamleitung / Fachbereich
- Vertiefung deiner fachlichen Interessen und Vorkenntnisse
- Austausch zu deinen Lernzielen und Studienbezug
- Transparente Darstellung der Aufgaben, flexiblen Arbeitszeiten und digitalen Tools
3. Vertragsangebot - gemeinsam feiern
- Wenn alles passt, erhältst du dein Vertragsangebot
- Wir freuen uns auf Deinen Start und feiern den gemeinsamen Einstieg!
