Referent (m/w/d) Entgeltabrechnung für den Bereich Personal (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

TEIL EINES GUTEN TEAMS WIR SUCHEN SIE!

Wir suchen einen Referenten (m/w/d) für die Entgeltabrechnung im Bereich Personal in Vollzeit.

Das sagen unsere Mitarbeiter über uns:

• „...sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit Wohlfühlcharakter..."
• „...man fühlt sich als Kollege und Mensch aufgenommen..."
• „...interessante und vielfältige Aufgaben mit gesundheitspolitischen Aspekten..."
• „...Vorgesetze trauen zu und lassen eigenständig arbeiten..."
• „...eine Behörde, die mit der Zeit geht..."

Aufgabenbereich:

• Sicherstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung im Team einschließlich Vertretungsregelung
• Umsetzung von tariflichen und sonstigen abrechnungsrelevanten Änderungen
• Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen
• Verantwortlich für die Einhaltung und Erledigung aller gesetzlichen Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten
• Kompetente Beratung der Mitarbeitenden in allen tariflichen-, sozialversicherungs-, und steuerrechtlichen Fragstellungen
• Erstellung von Statistiken, Auswertungen sowie Durchführung von Jahresabschlusstätigkeiten
• Initiierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung der Prozessabläufe im Bereich der Entgeltabrechnung

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Ein abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftlichen Bereich (z.B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreudigkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft, persönliches Engagement und Verlässlichkeit
• Sprachliche Ausdrucksfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Faire Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung
• Sicherer Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts
• Attraktive Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge)
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bis zu 100 Tage Homeoffice im Jahr
• Zeitgemäße Führungskultur und offene Kommunikation
• Modernes Bürogebäude in zentraler Lage
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote, Jobticket, Corporate Benefits u.v.m.

Kontakt und Bewerbung

Bei Fragen hilft Ihnen das Team Personalentwicklung/Recruiting (Frau Westhofen/Frau Lahr) unter Tel.: 0681-998370 gerne weiter.

Bitte bewerben Sie sich über folgenden Link: https://bewerbermanagement.net/gg7cp

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erfolgt die Zustimmung zu unseren Datenschutzbestimmungen (www.kvsaarland.de). Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.