(Senior) Software Solution Engineer

Kempower: Werden Sie (Senior) Software Solution Engineer (m/w/d)

Mit Wurzeln im Süden Finnlands ist Kempower ein global agierender Entwickler und Hersteller von DC-Schnellladegeräten mit der Vision, die begehrtesten EV-Schnellladelösungen der Welt für alle und überall zu schaffen.

Bei Kempower treiben wir die Elektromobilitäts-Evolution voran, um eine sauberere und leisere Umwelt für alle zu schaffen. Wir inspirieren globale Zielgruppen, sich der Elektromobilität anzuschließen und die Veränderung zu sein, die unser Planet braucht. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, einen positiven Einfluss zu nehmen und Teil eines dynamischen Teams zu werden, möchten wir von Ihnen hören!

Unsere Kultur fördert ein positives Arbeitsumfeld, in dem jede Stimme geschätzt wird. Unabhängig von Jobtiteln sind wir durch unsere positive Einstellung und unseren kollaborativen Geist vereint. Mit einem vielfältigen Team, das über 40 Nationalitäten repräsentiert, feiern wir einzigartige Perspektiven und fördern kontinuierliches Lernen und Wachstum.

DIE ROLLE

Als (Senior) Software Solution Engineer stehen Sie an der Spitze des sich rasant entwickelnden EV-Lademarktes. Als Teil des Global Software Solutions Teams ist Ihr übergeordnetes Ziel, sicherzustellen, dass softwarebasierte EV-Ladelösungen in realen Kundenumgebungen erfolgreich entworfen, integriert und betrieben werden können. Sie helfen dabei, Kundenanforderungen und technische Implementierung zu verbinden und stellen sicher, dass Lösungen die technischen Erwartungen erfüllen, relevante Standards einhalten und zuverlässig wie versprochen geliefert werden.

Ihre Hauptaufgaben umfassen unter anderem:

• Teilnahme an Kundenlieferprojekten (SW) und Verwaltung der Softwarelösung bis zur endgültigen Freigabe, um sicherzustellen, dass unsere Lösungen die Kundenerwartungen technisch erfüllen und wie versprochen bereitgestellt werden.
• Agieren als zentrale Anlaufstelle (SPOC) für aktuelle und potenzielle Kunden.
• Verwaltung von Hardware- und Software-Ladelösungsintegrationen mit den Plattformen der Kunden.
• Vertretung des Unternehmens als technischer Berater, Teilnahme an Vertriebsbesprechungen und Messen.
• Definition von Ladelösungsvorschlägen für das Vertriebsteam, einschließlich Produktauswahl.
• Besuch, Information, Schulung und Beratung von Kollegen und/oder Kunden und/oder Dritten.
• Maximierung der Menge und Qualität der verfügbaren Informationen.

Bei Kempower arbeiten wir hybrid. Ihre engsten Kollegen im Global Software Solutions Team arbeiten hauptsächlich in Südfinnland. Diese Rolle bietet Flexibilität, überall in Europa mit hybriden oder Remote-Arbeitsoptionen angesiedelt zu sein, und gelegentliche Reisen sind ebenfalls möglich. Es ist jedoch von Vorteil, sich in der Nähe eines unserer Büros in Finnland, Deutschland oder den Niederlanden zu befinden, da die Rolle mögliche Kundenbesuche beinhaltet.

WARUM SIE SICH UNS ANSCHLIESSEN SOLLTEN?

Wir fördern eine innovative Kultur. Wir entwickeln nicht nur Produkte; wir entwickeln uns als Individuen und als Team weiter. Bei Kempower finden Sie eine offene und flexible Arbeitskultur, in der Ihre Stimme gehört und Ihre Ideen geschätzt werden. Bei Kempower betrachten wir Lernen als Talent und sind bestrebt, Ihnen beim Wachstum zu helfen, sei es durch tägliches Lernen, Mentoring, Schulungsprogramme oder Aufstiegsmöglichkeiten.

Wir glauben an Integrität, offene Türen und ehrliche Gespräche. Sie haben die Möglichkeit, Verantwortung für Ihre Arbeit zu übernehmen, Ihre Karriereentwicklung voranzutreiben und die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten.

Da wir uns der Priorisierung Ihres Wohlbefindens verschrieben haben, genießen Sie die Flexibilität, Arbeit und Leben mit hybriden Arbeitsoptionen, umfassenden arbeitsmedizinischen Diensten, umfangreichen Versicherungen, lohnenden und motivierenden Vergütungspaketen und der Freiheit, die Ausrüstung zu wählen, die Sie für Ihre Rolle benötigen. Wir bieten auch verschiedene andere Vorteile wie Sport, Kultur und Wohlbefinden, oder Sie können sich entscheiden, einen Arbeitstag an gemeinnütziger Arbeit teilzunehmen.

Wir fördern die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit. Sie werden mit Kollegen aus verschiedenen Hintergründen und Disziplinen zusammenarbeiten, um gemeinsam unser Geschäft auszubauen und unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.

WAS IHNEN HILFT, IN DIESER ROLLE ERFOLGREICH ZU SEIN:

• Mehrjährige relevante praktische Erfahrung (3 Jahre) in kundenorientierten Softwarelösungen, technischen Integrationen oder Hardware-Software-Projekten.
• Solide Kenntnisse von REST-APIs (JSON-basiert) und industriellen Integrationsprotokollen wie Modbus.
• Eine kundenorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, Kundenbedürfnisse, technische Umgebungen und Betriebsprozesse zu verstehen.
• Starke Motivation und Neugier, ein tiefes technisches Verständnis von EV-Ladelösungen und deren Ökosystemen aufzubauen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, in einem sich schnell bewegenden Umfeld an mehreren Themen oder Projekten parallel zu arbeiten.
• Starke Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, klar zu kommunizieren und Prioritäten bei Bedarf auszuhandeln.

WIR BETRACHTEN ALS VORTEIL:

• Vertrautheit mit EV-Ladekommunikationsprotokollen wie OCPP und OCPI wird sehr geschätzt.
• Erfahrung mit Eichrecht-Konformität und ISO 15118 Plug & Charge gilt als starker Pluspunkt.
• Vorerfahrung in der EV- oder EV-Ladebranche ist ein großer Vorteil.

Wir suchen neue Kollegen mit guten Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten. Da unsere offizielle Unternehmenssprache Englisch ist, sind gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.

JETZT BEWERBEN!

Sind Sie bereit, die Veränderung zu sein? Begleiten Sie uns bei der Stromversorgung eines coolen Planeten! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.

Reichen Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 6. Mai über unser Online-Bewerbungsformular ein. Für Anfragen kontaktieren Sie Ville Lagerström unter ville.lagerstrom@kempower.com / 358440211293.

Bitte beachten Sie: Aus Gründen der DSGVO reichen Sie Ihre Bewerbung bitte über unser Bewerbungsformular ein.

STANDORT: Europa

Kempower ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art verbietet. Wir verpflichten uns dem Grundsatz der Chancengleichheit für alle Mitarbeiter und bieten den Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld frei von Diskriminierung und Belästigung. Unsere Personalentscheidungen basieren auf Geschäftsanforderungen, stellenanforderungen und individuellen Qualifikationen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht oder einen anderen gesetzlich oder behördlich geschützten Status. Wir tolerieren keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund einer dieser Eigenschaften und ermutigen Bewerber jeden Alters.